Alors que le chômage progresse inexorablement, l'intérim connaît un regain d'activité : selon Pôle emploi, 62 800 intérimaires supplémentaires ont été enregistrés depuis les 12 derniers mois. Au total, fin octobre l'Hexagone comptait 640 600 travailleurs temporaires. L'activité du travail temporaire a crû de 9,6 % en 1 an. Voir l'article...
Par Jean-Pierre Gonguet. Le rapport annuel de la Confédération mondiale des services d'emploi privés (CIETT) passe souvent inaperçu alors qu’il est un révélateur en quasi temps réel des évolutions de fond du marché du travail dans le monde, en pleine mutation. Voir l'article...
Le nombre de missions d’intérim repart à la hausse (+2,9%). La durée moyenne des missions s’établit à 8,5 jours en 2014.
Après deux années de baisse, le nombre de missions d’intérim repart à la hausse (+2,9%) en 2014. La progression est sensible dans l’industrie et le tertiaire (respectivement de 4,5% et 4,2%). En revanche, dans le secteur de la construction, le nombre de missions s’inscrit en baisse et cette évolution s’accentue par rapport à 2013 (-5,6% en 2014 contre -3,7% en 2013).
Les missions sont effectuées majoritairement dans le tertiaire (47%) et l’industrie (38,8%) suivis par la construction (13,7%) et l’agriculture (0,5%). Voir l'article...
Sur le blog My Polemploi Store. C'est sur pole-emploi.org, extrait -------------- (...) En France il semble que l’intérim a atteint une maturité, « mais peut-être aussi un cap: en 2014, une progression légère et incertaine est à constater avec un taux de pénétration de 2% mais, cette année, le chiffre d’affaires stagne » ce qui n’est pas le cas de l’Angleterre ou même de l’Espagne où l’intérim est florissant. Voir l'article...
Créé depuis 15 mois, le CDI intérimaire peine à trouver son public : il comptabilise 3 000 signatures de contrats alors que le patronat visait un objectif de 20 000 contrats en 2017. Selon une étude réalisée par la branche professionnelle, les signataires sont pour l'essentiel des jeunes et des intérimaires plus qualifiés que la moyenne. Voir l'article...
Sous l’impulsion de la Secrétaire d’État des Droits des femmes, l’Île-de-France a été retenue parmi neuf régions pilotes pour conduire des expérimentations sur l’égalité professionnelle en entreprise et sur la mixité des métiers.
C’est dans ce cadre que le FAF.TT a souhaité élargir son partenariat engagé depuis 2012 avec la Délégation Régionale des Droits des Femmes et de l’Égalité (DRDFE) pour favoriser l’accès des femmes à des métiers dits traditionnellement masculins et des hommes vers des métiers à dominante féminine.
Un petit déjeuner sur le thème de l'égalité femmes-hommes dans le monde professionnel est organisé le 15 septembre à Paris. Cliquez ICI pour en savoir plus et vous inscrire. Voir l'article...
Le Faf.TT publie l’édition 2015 de son étude Intérim & formation dans laquelle on retrouve un panorama de l'activité de formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements.
Le document a intégré les données de la préparation opérationnelle à l'emploi collective (POEC) mise en place fin 2013 dans le travail temporaire. Les informations sont mises en perspectives avec les données macro-économiques de l’intérim dans les régions : nombre d’agences d’emploi, nombre de missions et d’emplois, répartition par secteur...
L’étude est en téléchargement sur le site du faftt. Voir l'article...
Par application du principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération du travailleur temporaire ne peut être inférieure à celle que perçoit chez l’utilisateur, après période d’essai, un salarié de même qualification occupant le même poste de travail. En fin de contrat, l’intérimaire perçoit :
L’employeur qui ne respecte pas le principe d’égalité de rémunération entre les intérimaires et les salariés de l’entreprise utilisatrice peut être sanctionné pénalement.
Vous êtes en recherche d’emploi et vous avez trouvé une mission d’intérim. Des aides et des services proposés par le Fastt existent pour pouvoir accéder à cette mission.
Démarches pour demander l’une ou l’autre de ces aidesLe rapport économique et social 2014 de Prism’Emploi, fédération professionnelle du travail temporaire, a été publié le 19 juin dernier. Cliquez ici pour le consulter.
Ce document fait le point sur :
- Les tendances de l’activité des entreprises de travail temporaire au niveau national et régional, et par secteur d’activité,
- L’évolution du recours à leurs prestations : intérim et recrutement,
- Les caractéristiques des salariés intérimaires et permanents des agences d’emploi. Voir l'article...
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