Avant d’entamer toute démarche, il est nécessaire de vérifier qu’on remplit bien
les conditions d’accès à la fonction publique : âge, nationalité, droits civiques,
service national (JDC), aptitudes physiques et d’avoir défini son projet professionnel.
Le recrutement dans la fonction publique s’effectue principalement par concours mais aussi par voie contractuelle. Il existe trois grands types de concours :

•  Les concours externes , sont généralement ouverts aux titulaires de certains titres ou diplômes. Toutefois, quelques concours de catégorie C n’exigent aucune condition de diplôme.
• Les concours internes , s’adressent aux fonctionnaires ou agents publics justifiant d’une expérience professionnelle ou d’une durée de service dans l’administration.
• Les “3e concours” sont accessibles aux candidats ayant acquis une expérience dans l’exercice soit d’une activité professionnelle de droit privé (salarié d’une entreprise publique ou privée, indépendant, agent avec un contrat emploi-jeune n’ayant pas le statut d’agent public), soit d’un mandat d’élu local, soit d’une activité associative (salarié ou responsable bénévole). Plus...