La règlementation et l’impact de la loi Egalité et Citoyenneté
Les discriminations, de quoi parle-t-on ?
Lutte contre les discriminations : des illustrations
Jeudi 6 juillet 2017 à 08h30 à l’IESTS
(6 rue Chanoine Rance Bourrey - Nice)
Conférence-débat réservée aux entreprises et aux professionnels des Ressources Humaines
Inscription gratuite obligatoire : cliquez ICI
Plan d’accès

JUIN 2017 - DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI ET DU RECRUTEMENT
Mobiliser et articuler les dispositifs de l'emploi dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels  Sessions de formation

Discriminations & politiques publiques : quelle évolution ?
La règlementation et l’impact de la loi Egalité et Citoyenneté
Les discriminations, de quoi parle-t-on ?
Lutte contre les discriminations : des illustrations

Jeudi 6 juillet 2017 à 08h30 à l’IESTS
(6 rue Chanoine Rance Bourrey - Nice)
Conférence-débat réservée aux entreprises et aux professionnels des Ressources Humaines
Inscription gratuite obligatoire : cliquez ICI

Plan d’accès

JUIN 2017 - DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels 

Sessions de formation

A l’occasion de la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, le Défenseur des droits, Jacques Toubon, publie aujourd’hui un guide pour « Agir contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans l’emploi ». Ce guide met en lumière les spécificités des discriminations subies par les personnes LGBT sur le lieu de travail et propose des solutions concrètes pour les identifier et les prévenir. Le Défenseur des droits rappelle en introduction de ce guide que « défendre la non-discrimination des personnes LGBT, c’est défendre des valeurs universelles d’égalité et de dignité pour toutes et tous ». Plus...

Le 22 mars 2017, le Défenseur des droits a signé un partenariat avec le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP), afin d'unir les forces de deux institutions en faveur de la promotion des droits. Plus...

Face à la récurrence des réclamations de femmes victimes d'abus dans leur notation, en raison de leur congés maternité, le Défenseur des droits rappelle qu'il s'agit d'une discrimination. Il a adressé à la ministre des affaires sociales et de la santé une recommandation générale.
Prise en compte pour les critères d'avancements d'échelons, de grade et le montant de primes, la notation représente donc un élément crucial dans la carrière des fonctionnaires. Plus...

Le 16 mars 2017, le tribunal administratif de Versailles a annulé la décision d’un maire de mettre en place, dans une salle municipale attenante à un gymnase, une structure d'accueil scolaire dédiée aux enfants Roms.
En décembre 2012, le Défenseur des droits a été saisi par l’intermédiaire de plusieurs associations de refus de scolarisation et d’inscription scolaire opposés par le maire à des enfants de nationalité roumaine et d’origine Rom. Le 21 janvier 2013, le maire a mis en place un dispositif de « scolarisation » au sein d’une salle attenante à un gymnase pour ces enfants avec le concours de la direction académique des services de l’Education nationale. Plus...