Objectifs ? Permettre à chacun de connaître ses droits acquis sur son CPF, de choisir et s'inscrire à une formation et la payer directement sans appel à un intermédiaire, disposer d'informations sur les formations proposées.
Pour contribuer aux réflexions sur cette future application, la FFP a lancé un hackathon "Hack ta formation !". Plus...
Le projet de loi, qui sera présenté en conseil des ministres le 27 avril, met le CPF au cœur du système d'acquisition de certifications par le salarié. Plus...
Ces trois mots ont guidé le groupe d'étudiants issus de Digital Campus Montpellier, de l'IESA Multimedia et de l'EM Lyon qui ont remporté le challenge "Hack ta formation !" organisé par la Fédération de la formation professionnelle (FFP) en partenariat avec le réseau d'écoles du Web Digital Campus. Plus...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. La lecture du Rapport au parlement du FPSPP, Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels, a attiré notre attention sur ce que nous avons appelé le "racket" par Pôle emploi des heures CPF des demandeurs d'emploi. Plus...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel confirme l'annonce de la monétarisation du CPF, Compte Personnel de Formation, mesure qui n'avait pas été retenu lors de la négociation des partenaires sociaux. Plus...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel nous donne la réponse à une question posée dans ce blog Les fonctionnaires auront-ils droit aux 500 €/an pour financer leur formation. Plus...
Le COPANEF publie la version 11 de la Liste Nationale Interprofessionnelle (LNI) des certifications éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), telle qu’adoptée en Conseil Plénier le 20 mars 2018.
La version 11 ne comporte que les certifications nouvellement éligibles au CPF.
Pour obtenir les codes CPF, nous vous invitons à vous rendre sur le site www.moncompteformation.gouv.fr , les codes CPF seront générés au plus tard le lundi 23 avril 2018.
Conformément aux dispositions de l’article L6331-10 du code du travail, les entreprises de 11 salariés et plus peuvent s’engager à consacrer au moins 0,2 % de leur masse salariale au financement du Compte personnel de formation, sous réserve de conclure un accord triennal d’entreprise. Dans cette hypothèse, le montant de la contribution versée à l’OPCA s’élève à 0,8 % de la masse salariale. Plus...
Les outils d’information en cours :
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