Toutes les deux semaines, faisons le point sur les innovations et ce qui se dit en matière de recrutement numérique. Cette semaine, des robots viennent rajouter de l'humain dans le processus de recrutement, les Chief Digital Officer aident chacun à s'adapter au monde 2.0 et les recruteurs apprennent à sortir des sentiers battus. Voir l'article...

Toutes les deux semaines, faisons le point sur les innovations et ce qui se dit en matière de recrutement numérique. Cette semaine, la formation numérique, Whire et un best of RH sur YouTube. Voir l'article...

Toutes les deux semaines, faisons le point sur les innovations et ce qui se dit en matière de recrutement numérique.
Indeed, second jobboard de France derrière Pôle Emploi selon Médiamétrie, a développé un algorithme assez futé : « les entreprises ne paient rien pour diffuser une offre d'emploi sur notre plateforme, explique son manager Arnaud Devigne au Journal du Net*. Nous facturons au clic sur l'annonce en nous basant sur un algorithme complexe qui prend en compte la rareté de l'offre. Voir l'article...

Toutes les deux semaines, faisons le point sur les innovations et ce qui se dit en matière de recrutement numérique. Cette semaine, deux évènements liés aux métiers du numérique, le rachat de Monster par Randstad et un programme pour former les filles aux métiers techniques de l'informatique. Voir l'article...