Toutes les deux semaines, faisons le point sur les innovations et ce qui se dit en matière de recrutement numérique.
Indeed, second jobboard de France derrière Pôle Emploi selon Médiamétrie, a développé un algorithme assez futé : « les entreprises ne paient rien pour diffuser une offre d'emploi sur notre plateforme, explique son manager Arnaud Devigne au Journal du Net*. Nous facturons au clic sur l'annonce en nous basant sur un algorithme complexe qui prend en compte la rareté de l'offre. Voir l'article...
25 septembre 2016
Revue de presse du recrutement numérique. N°4
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