Vous avez jusqu’au 30 juin 2016 pour déposer votre candidature dans le but de participer aux concours externes et d'examens professionnalisés. Voir l'article...
La fédération COORACE et l'Union sociale pour l'habitat (USH) ont signé un partenariat national afin de pourvoir les besoins de recrutement dans le domaine des métiers de gestion de proximité, dans le logement social. Voir l'article...
Recruter autrement avec Pôle emploi Recruter sans tenir compte du CV, mais en fonction des capacités à occuper le poste, c’est la méthode proposée par Pôle emploi. Voir l'article...
Local universities' reckless drive to recruit Chinese students has cast a shadow over their efforts to globalise their campuses through admitting more international students, writes Chung Hyun-chae for The Korea Times. Read more...
Par Pierre Maurin et Benoît Daoglio. Les nouvelles solutions de recrutement digital vont-elles comme dans d’autres secteurs « uberiser » elles aussi le marché du recrutement ? Entre algorithme de matching, méthodes de séduction inspirées des sites de rencontre, tendance conversationnelle, place de marché, le recrutement s’inspire directement des méthodes du e-commerce et des évolutions récentes du web. Suite de l'article...Par Camille Travers. Pour les recruteurs, les soft skills feraient la différence entre deux profils aux compétences techniques similaires. C’est pourquoi de nombreux outils de recrutement cherchent à les intégrer. Suite de l'article...Par Xavier Berjot. Dans un arrêt du 31 mars 2016 (n°14-29184), la chambre sociale de la Cour de cassation vient de juger que les durées maximales de la période d'essai se sont substituées aux durées plus courtes, renouvellement compris, résultant des conventions collectives conclues antérieurement à l'entrée en vigueur de la loi n° 2008-596 du 25 juin 2008. Suite de l'article...Par Simon Baron. Le recrutement prédictif est devenu la méthode la plus avancée pour sélectionner des candidats.
By Phil Hill. Mike Caulfield wrote a post yesterday about a new Blackboard report on design findings regarding online students. The focus of Mike’s post was that people often assume that the norm for an “online” student is taking all courses online, when in fact it is more common for students to take some courses online and some face-to-face. More...
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