Dans le secteur du numérique, l’innovation est au coeur de la croissance. Pour la favoriser, les entreprises doivent, plus qu’ailleurs, recruter du personnel qualifié et veiller au maintien et au renouvellement des compétences de leurs salariés. Plus...

Le Lab BPI France vient de réaliser une étude sur la transformation numérique et les dirigeants de PME. 47 % 1 800 patrons d'entreprises réalisant entre 2 millions et 1,5 milliards d'euros de vente estiment que l'impact de la révolution digitale ne sera pas majeur sur leur activité d'ici à 5 ans. 20 % pensent même que le temps de la transformation digitale n'est pas venu pour eux alors que selon BPI France, "1 entreprise sur 5 [est] condamnée à disparaître si elle ne fait rien d'ici à 3 ans".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Seuls-13-des-dirigeants-de-PME-identifient-la-transformation-digitale-comme-une-priorite-strategique

Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) poursuit l'analyse de l'impact de la numérisation sur les emplois en France. Dans son premier rapport, il estimait à 10 % le nombre d'emplois menacés par la robotique, l'intelligence artificielle ou les technologies liées à Internet. Il prédisait aussi la transformation de la moitié des emplois. Un second rapport s'attache à identifier les 3 types de compétences nécessaires aux travailleurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Robotisation-intelligence-artificielle-nouvelles-technologies-quelles-sont-les-competences-a-developper