Les salariés peuvent avoir accès à un conseil en évolution professionnelle (CEP). Le CEP est délivré par le Fongecif Île-de-France et d’autres opérateurs. Les salariés peuvent ainsi bénéficier d’un soutien dans leur réflexion sur leur avenir au sein ou en dehors de l’entreprise. Le conseil en évolution professionnelle est une réponse professionnelle gratuite et accessible à tous. La seule condition est que le salarié souhaite être soutenu pour évoluer.
Les conseillers du Fongecif qui accompagnent un de vos salariés sont des relais dans la gestion de vos ressources humaines. Plus...

Etre accompagné jusqu’à l’aboutissement de mon projet, réajuster mon plan d’actions en cas d’imprévu.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• J’ai besoin d’être soutenu pour mener à bien mon projet .
• Mon projet n’avance pas comme prévu, j’ai besoin d’un coup de pouce.
• J’ai besoin d’aide pour ma recherche d’emploi (techniques d’entretien, lettres, CV, réseau, …). Plus...

Identifier les possibilités de financement de mon projet et choisir les moyens les plus adaptés à ma situation, connaître les modalités de prise en charge de ma formation.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• Je veux savoir combien va me coûter ma formation et qui peut m’aider à la financer.
• J’ai besoin d’être aidé pour monter mon dossier de prise en charge. Plus...

Choisir une formation en fonction de mes besoins, trouver l’organisme qui me convient, personnaliser mon parcours (durée, contenu, méthodes…).

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• Je me demande quelle est la formation la plus adaptée à mon projet .
• J’ai trouvé ma formation mais je ne sais pas quel organisme choisir .
• J’aimerais me former autrement, sans retourner à l’école. Plus...

Être accompagné jusqu’à l’aboutissement de mon projet. Plus...

Identifier avec l’aide de mon conseiller les différentes étapes pour réaliser mon projet et passer à l’action.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• J’ai besoin qu’on m’aide à définir un plan d’actions pour la suite.
• Je veux m’assurer que mon projet est réaliste et réalisable.
• J’hésite un peu, je veux vérifier si j’ai pensé à tout. Plus...

Creuser de nouvelles pistes professionnelles, étudier les conditions de faisabilité de mon projet, avancer sur mon idée de création d’entreprise...

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• Je veux savoir si le métier que j’envisage me correspond.
• Je veux savoir si mon projet de création d’entreprise est viable et correspond à mes aspirations.
• J’ai besoin de clarifier mon projet. Plus...

Prendre contact avec un conseiller, identifier mes besoins et mes priorités, imaginer une ou plusieurs stratégies de changement.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• Je ne me sens plus trop en phase avec mon travail actuel.
• J’ai besoin de trouver un nouvel équilibre dans ma vie.
• J’aimerais qu’on m’aide à me poser les bonnes questions. Plus...

Cette étape me permet de définir mon projet d’évolution professionnelle et ma stratégie avec mon conseiller. Je suis suivi par un conseiller référent qui sera mon interlocuteur jusqu’à la fin de mes démarches. Plus...

Choisir les dispositifs les plus adaptés à ma situation et à mes besoins …

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• J’ai entendu parler du CEP, du CPF et d’autres dispositifs et je suis un peu perdu.
• J’ai envie de me reconvertir et je souhaite être au courant des moyens qui pourraient m’aider.
• J’envisage de suivre une formation et j’aimerais connaître les possibilités de financement. Plus...