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Formation Continue du Supérieur
29 décembre 2019

Mon avenir dans l'industrie en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLoin d’être en perte de vitesse, l’industrie recrute, forme et se transforme. En témoignent les chiffres, au niveau national , 250 000 postes seront à pourvoir chaque année dans l’industrie jusqu’en 2025. Le secteur représente 3,1 millions d’emplois directs en France, auxquels s’ajoutent 4,5 millions d’emplois indirects. Plus...

29 décembre 2019

L’emploi agricole et industriel dans les espaces ruraux des Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’économie des communes rurales de la région s’est considérablement transformée en trente ans.
L’emploi au niveau des activités agricoles et industrielles a fortement décliné notamment pour le secteur agricole qui a connu la mutation économique la plus importante. Toutefois, l’agriculture et ses 14 100 emplois reste toujours bien implantée en milieu rural. Plus...

29 décembre 2019

La culture en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLes Hauts-de-France comptent, en 2013, 30 200 emplois exercés dans une activité culturelle.
Troisième espace régional le plus peuplé, il se classe au septième rang pour son apport à l’emploi culturel du pays.
Si 40 % des emplois de la culture se trouvent dans la métropole de Lille, Amiens ainsi qu’un réseau de villes de taille moyenne jouent le rôle de relais culturels.
La structuration des activités culturelles se différencie de celle de la France métropolitaine hors Île-de-France. La part des industries culturelles y est plus importante que celle des activités présentielles. Les industries culturelles sont plus concentrées dans l’aire urbaine de Lille et le spectacle vivant est la première activité présentielle dans la plupart des zones d’emploi. Plus...

29 décembre 2019

Référentiel des métiers cadres de l’assurance

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe secteur des assurances compte 146 000 collaborateurs dont la moitié est constituée de cadres. C’est un secteur très féminisée : 6 collaborateurs sur 10 sont des femmes. Les cadres constituent 30 % des embauches et 80 % des recrutements ont été réalisés à partir du bac+2. Les recrutements concernent majoritairement la gestion des contrats/prestations et la distribution et le développement commercial. Plus...

29 décembre 2019

Les données transforment les métiers de la culture de la communication et des médias

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’étude souligne que l’utilisation croissante des data transforme les métiers de la culture de la communication et des médias et qu’elle fait appel à des compétences plus transverses. Dans les métiers créatifs, les compétences liées à différents univers professionnels s’associent ou fusionnent. Plus...

29 décembre 2019

Les formations et les compétences en France sur la cybersécurité

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceFace aux enjeux de la cybersécurité, l’Observatoire Paritaire des Métiers du Numérique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil et des métiers de l’évènement (OPIIEC) publie un rapport d’étude sur les emplois, les compétences et l’offre de formation existante et attendue en France pour cette filière en plein essor. Plus...

29 décembre 2019

Etude sur cinq métiers du secteur du cinéma d’animation

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCommandée au Réseau des écoles françaises de cinéma d’animation (Reca) par la Commission paritaire nationale emploi-formation de l’audiovisuel (CPNEF de l’audiovisuel) dans le cadre de l’Observatoire des métiers de l’audiovisuel, cette étude est publiée conjointement par la CPNEF de l’audiovisuel et par l’Afdas (Opca, Octa et Opacif de la branche de l’audiovisuel). Plus...

29 décembre 2019

Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? - volet 1

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’APEC, en partenariat avec la CESI, publie une revue des tendances marquantes pour l’industrie et le bâtiment ayant un impact potentiel fort pour les métiers des cadres. Plus...

29 décembre 2019

Analyse des activités vertes en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceDans les Hauts-de-France, 66 000 salariés sont employés dans les activités vertes en 2014. Sont considérées comme activités vertes, les éco-activités et activités périphériques.
Parmi la diversité de ces activités, le transport, la gestion de l’eau, la construction, et la gestion des déchets sont représentés en région ; ces deux dernières sont plus présentes en Hauts-de-France qu'au niveau national. Plus...

29 décembre 2019

Le secteur tertiaire supérieur en Hauts-de-France – édition 2017

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceLe secteur se répartit en cinq activités – activités juridiques et comptables, conseil et publicité, ingénierie R&D, sièges sociaux et Technologies de l’Information et de la Communication (TIC) – et représente près de 100 000 salariés répartis sur 20 000 établissement soit 7,2% par rapport aux chiffres nationaux. Plus...

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