Favoriser la création ou la reprise d’entreprises par des personnes handicapées. Plus...

Depuis 2009, le RSA permet à ses bénéficiaires d'obtenir un revenu minimal ou un complément de revenu. Le RSA s'est substitué au RMI, à l'API et à certaines aides temporaires telles que la prime de retour à l'emploi. Plus...

Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes de moins de 30 ans en difficulté d’insertion et présentant des caractéristiques particulières. Plus...

Depuis janvier 2018, les contrats aidés sont transformés en parcours emploi compétences (PEC).
Le contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE) constitue la déclinaison, pour le secteur non marchand, du contrat unique d’insertion (CUI).
Son objectif est de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés  sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Plus...

L'objectif du dispositif "emploi accompagné" est de permettre aux travailleurs handicapés d’accéder et de se maintenir dans l'emploi rémunéré sur le marché du travail. Pour cela, un accompagnement médico-social et un soutien à l'insertion professionnelle sont mis en place. Plus...

Le pass VAE est une prestation d’aide méthodologique permettant au candidat de présenter les éléments de son expérience au regard du référentiel d’une certification donnée. Plus...

Sensibiliser, former et outiller les bénévoles pour qu’ils soient capables de répondre aux nouvelles exigences en matière de gestion associative. Plus...

Sécuriser les parcours professionnels des cotisants AG2R LA MONDIALE en leur offrant un accès à la formation professionnelle par le biais de la prise en charge des frais pédagogiques pour suivre une formation au sein des centres CNAM. Plus...

Favoriser la création ou la reprise d’entreprise en accordant aux créateurs une exonération de charges sociales et le cas échéant, le maintien pour une durée déterminée des revenus sociaux et l’attribution pour les demandeurs d’emploi indemnisés d’une aide financière. Plus...

Mesurer l’écart de connaissances et / ou compétences entre le bénéficiaire et le profil cible défini dans le cadre d’un recrutement ou d’un projet professionnel. Plus...