Les filles représentent moins de 30% des apprentis en Bretagne.
Les formations de l’enseignement professionnel et donc de l’apprentissage apparaissent très sexuées.
Les filles se retrouvent principalement sur des spécialités de services, les garçons sur des formations relevant de la production. Plus...

Lancé en novembre 2012, le dispositif « emplois d’avenir » offre au jeune une première expérience professionnelle où l’accent est mis sur l’accompagnement et la formation. L’objectif de 150 000 contrats signés en 2014 a été atteint en septembre, et en décembre 2014, 187 452 contrats avaient été signés. Un objectif de 65 000 EAv est prévu en 2015. Plus...

L’enquête porte sur les stagiaires ayant bénéficié de ce dispositif d’aide individuel à la formation de la Région Bretagne, entre le 1er juillet 2010 et le 30 juin 2011. C’est un public exclusivement de  demandeurs d’emploi avant la formation, à parts égales entre femmes et hommes et toutes les tranches d’âges y sont représentées.  6 mois après leur formation, 48% des personnes sont en emploi et 44% restent demandeurs d’emploi. Parmi les stagiaires en emploi, un tiers est en contrat à durée indéterminée. Plus...

Que deviennent les bénéficiaires du Contrat unique d’insertion- Contrat d’accompagnement dans l’emploi ? 
Cette étude menée auprès de 500 personnes sur une année (de juillet 2010 à juin 2011), observe  les impacts du dispositif sur l’accès à l’emploi et ses apports en termes d’insertion professionnelle. Plus...

Document préparatoire produit dans le cadre des journées thématiques organisées par la région Bretagne pour préparer le Contrat de plan régional de développement des formations, afin d’alimenter la réflexion et le débat des acteurs lors de ces différentes réunions thématiques. Plus...

Document préparatoire produit dans le cadre des journées thématiques organisées par la région Bretagne pour préparer le Contrat de plan régional de développement des formations, afin d’alimenter la réflexion et le débat des acteurs lors de ces différentes réunions thématiques. Plus...

Produit dans le cadre du Contrat d’objectifs Sanitaire, social et médico-social, le diagnostic général emploi formation du secteur sanitaire, social et médico-social  apporte une présentation de ces différentes activités à travers des grands indicateurs. Équilibres territoriaux, vieillissement de la population active, conditions d’emploi, effectifs formés sont les thématiques abordées dans le document. Plus...

Le 6 juin 2013, les 4es rencontres Céreq-Dares-Réseau des Carif-Oref  ont réuni sur Rennes plus de 200 professionnels, experts, décideurs et acteurs de l’orientation, de la formation, de l’emploi et de l’insertion, autour d’un thème d’actualité : « Mutations économiques et environnementales dans les territoires. Enjeux et opportunités pour l’emploi et la formation ?». Plus...

Ce catalogue recense l'offre de formation professionnelle continue qualifiante en Bretagne liée aux métiers du nautisme.
Le document est interactif et permet d'accéder directement au descriptif de plus de 60 formations, disponibles dans la base formation du GREF Bretagne. Plus...

Afin de mesurer l’insertion professionnelle des formés et de connaître leur parcours lors des 12 mois ayant suivi l’obtention de leur diplôme une première enquête avait été menée en 2010 auprès des diplômés de 2008.
Cette même cohorte a été de nouveau interrogée, trois ans après l’obtention du diplôme afin de connaître à plus long terme la trajectoire professionnelle des formés. Plus...