L’agence Bbird est celle qui a remporté le prix « Emploi et Formation » remis par l’Agefiph et le FIPHFP. Le temps d’une année l’agence de communication sera accompagné par l’Agefiph pour améliorer et faire promouvoir son dispositif. Plus...
Le projet innovant "Parcours TH" a été présenté ce lundi 3 juin 2019 par L'Agefiph et le Fonds d’Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT). Six agences d'emploi (intérim) étaient représentées à cette réunion et ont confirmé leur vif intérêt pour ce projet. Plus...
Le Medef Auvergne-Rhône-Alpes et l'Agefiph vous convient à une conférence innovante pour changer de perspective sur le handicap, le 25 juin 2019, à partir de 18h30, à Champagne au Mont d'Or (69). Plus...
Les tests d’entrée en formation, le cursus de formation et les épreuves d’évaluation certificative peuvent être aménagés par décision du directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale d’Île de France. Plus...
Ce réseau, animé par l’Agefiph, permet de partager des bonnes pratiques et de développer des actions concrètes en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Plus...
Everglass à Chateaubernard (16), spécialiste du traitement de verre ménager, s’engage à favoriser l’emploi de personnes en situation de handicap. La société a fait appel à l’Agefiph (Poitiers), pour l’aider à sensibiliser l’ensemble des managers et salariés, via un quizz en ligne. Plus...
La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" promulgué le 5 septembre 2018 modifie l'obligation des entreprises en matière d'emploi des travailleurs handicapé. Plus...
Créée à l'initiative des fédérations professionnelles FNTR (Fédération Nationale des Transports Routiers), FNTV (Fédération Nationale des Transports de Voyageurs, de l'AFT (Association pour le développement de la Formation professionnelle dans le Transport) et de l'Agefiph en partenariat avec le centre de rééducation de Kerpape, la PECF vise à permettre à un conducteur de passer ou de repasser le permis de conduire en évaluant, via un ensemble de tests, ses aptitudes à exercer le métier. Plus...
Le partenariat entre le FIPHFP et la Conférence des présidents d’université (CPU ) doit permettre de déployer des actions dans la mise en œuvre d’une politique handicap ambitieuse, garantissant d’une part un contexte favorable à la formation des personnes en situation de handicap et à leur insertion professionnelle, et d’autre part au développement et à la valorisation des recherches relatives au handicap.Ce nouveau partenariat s’inscrit dans le prolongement de la politique menée par la collectivité depuis 2009 en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (BOE ). Avec un taux d’emploi direct supérieur à 6 % depuis 2016, le Département ambitionne d’atteindre 7,74 % en recrutant 15 nouveaux agents et 7 apprentis d’ici à trois ans. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
