Dans ce contexte, l’activité économique a perdu un peu de son dynamisme en Provence-Alpes-Côte d’Azur. L’emploi progresse encore cette année mais plus lentement. Le taux de chômage recule légèrement. La fréquentation touristique se maintient mais les mises en chantier sont moins nombreuses qu’en 2017 et la production agricole pâtit des conditions météorologiques difficiles. Plus...

La DIRECCTE pilote « les 10 000 entreprises » et elle est partie prenante des deux autres actions en direction des entreprises (le pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises (PAQTE) et le Groupe 15 « Pour un nouvel engagement des entreprises dans la lutte contre la pauvreté » du Plan Pauvreté. Plus...

La DIRECCTE PACA veut développer des projets issus des territoires favorisant le rapprochement des structures IAE avec les entreprises de leur territoire notamment en développant de passerelles pour l’emploi au bénéfice des salariés en fin de parcours d’insertion. Plus...

Parce que l’innovation est au coeur de la production de richesses et du développement économique, elle constitue un enjeu central pour les entreprises. Plus...

Comme chaque année, le service Statistiques Etudes et Veille Economique de la Direccte contribue au bilan économique réalisé par l’INSEE et produit un bilan annuel des caractéristiques et évolutions du marché du travail régional. Plus...

Alertés fin mars par des associations distribuant de l’aide alimentaire sur des problèmes de qualité des steaks hachés qui leur étaient livrés dans le cadre d’un marché financé par le Fonds européen d’aide aux plus démunis (FEAD), les services de l’État ont initié des investigations sur des soupçons de tromperie sur la qualité de ces produits. Plus...

L’audace, c’est transformer le réel pour se donner les moyens de saisir toutes les potentialités des mutations à venir. Alors que 50% des emplois seront profondément transformés dans les dix ans à venir, cela passe plus que jamais par un accès plus simple, plus rapide et plus juste à l’atout majeur du XXIe siècle : les compétences. Plus...

La transformation de l’apprentissage (son fonctionnement, sa gouvernance et son modèle de financement) a pour objectif de remettre entreprises et apprentis au cœur du fonctionnement et du financement de cette voie de formation. Elle consiste à valoriser cette pédagogie, alternative à la pédagogie scolaire, pour tous les diplômes et titres professionnels éligibles. Le mérite de l’apprentissage pour l’insertion dans l’emploi est par ailleurs avéré. Plus...