Retrouver l'ensemble des évènements de la cité des Métiers de Limoges et ses centres associés programmés pour l'été. Plus...
Obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans le secteur public
Lorsqu'ils dépassent le seuil de 20 agents, les employeurs publics ont 3 ans pour se mettre en conformité avec l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (au moins 6 % de travailleurs handicapés). A défaut, ils sont astreints au versement d'une pénalité au Trésor public. Plus...
Programme régional de formation : changement d'URL de l'application EOS
L’adresse URL de l’application EOS (Exécution des Offres de formation et Suivi stagiaires) utilisée par la Région Nouvelle-Aquitaine et les organismes de formation prestataires de son Programme régional de formation (PRF) vient d’être modifiée. Plus...
100 % inclusion : 3ème vague de l’Appel à Projets
Initiative du Plan d’investissement dans les compétences (PIC) lancée par le Gouvernement pour former et accompagner les parcours de demandeurs d’emploi peu qualifiés, l’appel à projets « 100 % inclusion, la fabrique de la remobilisation » vise à détecter et faciliter l’expérimentation de nouvelles solutions en matière d’inclusion des personnes les plus vulnérables, et de nouvelles approches de remobilisation, de développement et de valorisation des compétences de ces publics. Plus...
Frédérique Vidal félicite les 16 établissements français impliqués dans les 17 premières Universités européennes
Programme d’Investissement d’Avenir : Appel à projets "Ingénierie de formations professionnelles"
Le marché « Ingénierie de formations professionnelles et d’offres d’accompagnement innovantes », qui s’inscrit dans le Programme d’Investissement d’Avenir, vise à accompagner les entreprises et leurs dirigeants dans l’anticipation des mutations économiques et organisationnelles, en encourageant le développement de solutions innovantes. Plus...
Séquences d'observation pour les collégiens et lycéens
Les élèves scolarisés en classes de 4ème et de 3ème et les lycéens durant toute leur scolarité au lycée peuvent effectuer des séquences d'observation en milieu professionnel, sans limite d'âge. Plus...
Hausse des recrutements d’apprentis dans la fonction publique
Dans la première édition de son rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique, que la DGAFP vient de mettre en ligne, plusieurs chapitres sont consacrés à l’apprentissage. Plus...
L'insertion professionnelle des diplômés 2018 des Grandes Ecoles
L'enquête 2019, réalisée auprès des écoles membres de la Conférence des grandes écoles, révèle une insertion professionnelle très favorable pour les diplômés de 2018.
En effet le taux net d'emploi à 6 mois est de 89,5%, avec en tête les diplômés des écoles d'ingénieur, et 82,2% des embauches se font en CDI (soit +1,1% par rapport à l'enquête de 2018). Plus...
Appel à projets de la Direccte Nouvelle-Aquitaine : Ingénierie des projets de formation et de développement d’approches innovant
La Direccte Nouvelle-Aquitaine lance un appel à projets « Mission de soutien à l’ingénierie des projets de formation et de développement d’approches innovantes » dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord cadre national pour la formation des salariés de l’insertion par l’activité économique.
Ce marché a pour objet de confier à un ou plusieurs titulaires, l’ingénierie liée à la mise en œuvre, par région, de l’accord cadre. Plus...