Cette année, le Centre de formation des apprentis des métiers du bâtiment de Quimper forme 33 femmes, soit près de 5 % de l'effectif total. Si la plupart se forment au métier de peintre, Didier Lamade, le directeur du CFA indique que "pour la première fois", 2 filles sont en maçonnerie, 2 autres en électricité et couverture et qu'une dernière est en menuiserie".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite.-Le-CFA-de-Quimper-se-forme
Index de l'égalité salariale. Premier bilan
Le critère de la part des femmes parmi les 10 plus hauts salaires est parmi ceux qui semblent poser le plus de difficultés aux entreprises, preuve, s'il en fallait, de l'existence du plafond de verre. En effet, les entreprises répondantes ont obtenu une moyenne de 3 points sur 10, c'est à dire qu'elles comptent au moins 4 femmes parmi les 10 plus hauts salaires.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Index-de-l-egalite-salariale.-Premier-bilan