Pour renforcer l’égalité salariale entre les femmes et les hommes : un nouveau régime indemnitaire en Ille-et-Vilaine

Le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et de l’Engagement Professionnel) est le nouveau dispositif indemnitaire de référence des fonctionnaires. Le Département a souhaité en faire un outil de promotion de l’égalité femmes-hommes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Pour-renforcer-l-egalite-salariale-entre-les-femmes-et-les-hommes-un-nouveau-regime-indemnitaire-au-Departement-d-Ille-et-Vilaine