Subissant des manifestations à répétition depuis le 17 novembre et notamment pendant la période des fêtes de fin d'année, les commerçants rennais du centre-ville ont subi une "perte d'attractivité" qui engendre "de grandes difficultés pour certains", souligne Rennes métropole.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mouvement-social.-A-Rennes-des-mesures-pour-soutenir-les-commercants

A l’occasion du 8 mars, Journée Internationale des droits des femmes, l’association Entreprendre au Féminin Bretagne est heureuse de coorganiser l’opération "Cigales cherchent fourmis spécial entreprenariat féminin" avec l’association des CIGALES (Clubs d’Investisseurs pour une Gestion Alternative et Locale de l’Epargne Solidaire) de Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Le-8-mars-Cigales-cherchent-fourmis-special-entrepreneuriat-au-feminin

Afin de dynamiser le travail saisonnier dans l’hôtellerie-restauration, l'agriculture, la pêche, l'industrie... sur les bassins d'emploi de Lannion, Paimpol et Guingamp, l'Etat, les acteurs de l'emploi et de la formation, les élus et les professionnels lancent une mission saisonnalité. Elle sera portée par la Mission locale Ouest Côtes d'Armor. Marie Riou, chargée de projet, travaillera dans un premier temps sur l'accès au logement des saisonniers en identifiant les solutions de logement existantes localement.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mission-locale-Ouest-Cotes-d-Armor.-Le-logement-premier-axe-de-travail-de-la-mission-saisonnalite

Sous la houlette du Corac, instance de concertation créée entre l'industrie et l'Etat il y a 10 ans, l'aviation civile cherche à réduire ses émissions de CO2. Actuellement, les avions les moins énergivores consomment à peine plus de 2,5 litres de carburant par passager pour 100 km parcours.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie-aeronautique.-Engagee-pour-une-neutralite-carbone-en-2050

Réformée sous le précédent quinquennat afin d'inciter les pères à s'investir davantage dans les tâches familiales et d'améliorer l'insertion professionnelle des mères, la "prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE)", nouvelle formule du congé parental est un échec.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Conge-parental.-Une-reforme-necessaire-pour-favoriser-la-natalite-et-l-emploi-des-meres

Une étude de l'Apec révèle que, 2 ans après l'obtention d'un bac +5, 60 % des femmes sont cadres contre 81 % pour les hommes. Cette inégalité de statut a un impact salarial : ces jeunes diplômées gagnent un salaire brut annuel médian de 29 600€ contre 33 500€ pour leurs confrères.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-Un-statut-plus-souvent-decroche-par-les-jeunes-diplomes-que-par-leurs-consoeurs

En 2014, la France comptait 16 % de femmes maires : 13,4 % dans les communes de 1 000 habitants et plus, 17,6 % dans celles de moins de 1 000 habitants. 30 à 47 % d'adjoints sont des femmes. Mais, au sein des exécutifs communautaires, 92 % des présidents et 81 % des vice-présidents sont des hommes. Pourquoi une telle situation ? 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Vie-politique.-Ou-sont-les-femmes

Dans le cadre de la Semaine de l'industrie qui aura lieu, partout en Bretagne, du 4 au 29 mars 2019, découvrez la sélection de ressources du GREF Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Selection-de-ressources-consacrees-a-la-Semaine-de-l-industrie

À l'occasion de la Semaine de l'emploi maritime, qui se déroule du 11 au 16 mars 2019, découvrez la sélection de ressources du GREF Bretagne sur les secteurs et métiers de la pêche-mer-aquaculture et du nautisme.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Selection-de-ressources-sur-l-emploi-maritime

Selon le Céreq, la place des jeunes femmes sur le marché du travail s'est améliorée en 20 ans. Cette embellie s'explique par la hausse de leur niveau de qualification. Les jeunes femmes représentent actuellement 56 % des bacheliers, 49 % des diplômés du supérieur et sont moins nombreuses que les hommes à connaître des situations de décrochage scolaire.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Lente-amelioration-de-la-situation-des-jeunes-femmes-au-detriment-des-jeunes-hommes