Quelles modalités de sélection des candidats à un recrutement par les employeurs ?
Les études utilisées pour la réalisation de cette synthèse révèlent que, sur le CV, l’expérience professionnelle et les compétences comportementales sont regardées en priorité par les employeurs. Pour 74 % d’entre eux, l’expérience métier est le critère à regarder en priorité, notamment dans le secteur de la construction, du commerce, de l’action sociale ou de l’information-communication. Plus...