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Formation Continue du Supérieur
20 juillet 2016

VAE et Entreprise - Outil de gestion des emplois et des compétences

Comme outil de gestion des emplois et des compétences, la VAE favorise :

- La connaissance/reconnaissance des compétences internes ou d’un niveau de certification. cf. vae "mode d’emploi"- La professionnalisation des salariés
- La mobilité professionnelle
- La motivation, la fidélisatiion des salariés et la cohésion sociale dans l’entreprise
- L’optimisation des coûts de formation. Voir l'article...

20 juillet 2016

VAE et Entreprise - Les compétences des salariés sont une ressource stratégique

La VAE peut aussi être une démarche initiée et portée par une entreprise

- 90% des entreprises sont satisfaites de la démarche VAE
- 80% des dirigeants considèrent que leurs salariés sont plus motivés
- 86% des entreprises prévoient de renouveler la démarche

.....pourquoi hésiter plus longtemps. Voir l'article...

20 juillet 2016

VAE en Champagne-Ardenne - Le dispositif information/conseil

L’exercice du droit individuel à la Validation des Acquis de l’Expérience suppose que soient assurés, en amont de l’action de validation proprement dite, une information objective et un conseil désintéressé à la personne sur la ou les certifications qui peuvent correspondre à son projet de qualification et sur les voies d’obtention de cette ou de ces certifications.
La Loi n°2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales a donné des compétences aux régions dans le champ de la VAE : elles organisent sur leurs territoires "le réseau des centres et points d’information et conseil sur le validation des acquis de l’expérience et contribuent à assurer l’assistance aux candidats à la validation des acquis de l’expérience". En Champagne-Ardenne, le réseau information / conseil reste co-financé par l’Etat et la Région dans le cadre du contrat de projets. Voir l'article...

20 juillet 2016

VAE en Champagne-Ardenne - Services de validation et procédures

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE

- URCA SEPAD - Université Reims Champagne-Ardenne
Contact : Mme Delcourt - 03 26 91 86 66

- UTT - Université de Technologie de Troyes
Contact : Mr Gontard - 03 25 71 76 00

- CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers de Champagne-Ardenne
Contact : Mme Dubreuille - 03 26 36 80 00

- ENSAM - Ecole Nationale Supérieure d’Arts et Métiers
Contact : Mr Sessiecq - 03 26 69 26 89

Pour en savoir Fiche procédure. Voir l'article...

20 juillet 2016

VAE : sanitaire et social

Depuis 2003, différents diplômes sont accessibles par la Validation des Acquis de l’Expérience.
Un accompagnement (facultatif) à la rédaction de votre livret peut vous être proposé par des organismes de formation. Voir l'article...

20 juillet 2016

Accompagnement VAE

Vous êtes candidat-e à l’obtention d’une certification professionnelle (titre, diplôme, certificat de qualification professionnel) par la voie de la VAE et votre demande a été déclarée recevable par le ministère, l’organisme certificateur.
Vous entrez maintenant dans une démarche de présentation de votre expérience qui sera soumise à un jury de validation.
Pour vous aider dans cette démarche, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement.

L’accompagnement est une aide méthodologique au candidat (F-H) à la VAE :

- pour constituer son dossier auprès du certificateur
- pour préparer l’entretien avec le jury et, éventuellement, la mise en situation professionnelle.

La loi ne prévoit aucune obligation en la matière. C’est une mesure facultative qui offre au candidat (F-H) des chances supplémentaires d’aller jusqu’au bout de sa démarche.

Toute personne ou organisme (public ou privé) peut proposer et réaliser des prestations d’accompagnement. Le, la candidat-e peut se faire accompagner par la personne ou l’organisme de son choix.

A qui s’adresser ?
Vous trouverez ci-après 3 listes d’organismes proposant un accompagnement en Champagne-Ardenne.

- La 1ère liste recense des organismes pouvant proposer un accompagnement sur toutes les certifications, quel que soit le certificateur. Pour en savoir Liste 1.
- La 2ème liste recense les organismes pouvant proposer un accompagnement pour toutes les certifications d’un même certificateur. Pour en savoir Liste 2.
- La 3ème liste recense les organismes proposant un accompagnement sur certaines certifications. Pour en savoir Liste 3. Voir l'article...

20 juillet 2016

Textes de références - La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Elle trouve son origine dans la Loi de Modernisation Sociale (LMS) du 17 janvier 2002 (loi n°2002-73)
Extraits concernant la Validation des Acquis de l’Expérience : Pour en savoir pdf 109 ko.

Arrêtés :
Arrêté du 6 avril 2007 fixant le modèle du formulaire de demande de diplôme ou de titre délivré par la validation des acquis de l’expérience au nom d’un ministère. Pour en savoir pdf 3,1 Mo.
Décrets d’application :

Décret n°2002-615 pris pour l’application de l’article 900-1 du code du travail et des articles L335 et L335-6 du code de l’éducation relatif à la validation des acquis de l’expérience pour la délivrance d’une certification professionnelle.
Décret n°2002-617 du 26 avril 2002 pris en application des articles L335-6 du code de l’éducation et L-900-1 du code du travail, relatif à la Commission nationale de la certification professionnelle. Pour en savoir pdf 101 ko.
Décret n°2002-616 du 26 avril 2002 pris en application des articles L335-6 du code de l’éducation et L900-1 du code du travail, relatif au répertoire des certifications professionnelles. Pour en savoir pdf 86 ko.
Décret n° 2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’articleL. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur. Pour en savoir pdf 76 ko.
Décret n° 2002-529 du 16 avril 2002 pris pour l’application des articles L. 613-3 et L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation d’études supérieures accomplies en France ou à l’étranger. Pour en savoir pdf 72 ko.
Décret n° 2002-795 du 3 mai 2002 relatif au congé pour validation des acquis de l’expérience. Pour en savoir pdf 74 ko.
Décret n° 2002-1459 du 16 décembre 2002 relatif à la prise en charge par les employeurs des actions de validation des acquis de l’expérience et portant modification du titre V du livre IX du code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’Etat). Pour en savoir pdf 80 ko.
Décret n° 2002-1460 du 16 décembre 2002 relatif au contrôle des organismes qui assistent des candidats à une validation des acquis de l’expérience et modifiant le titre IX du livre IX du code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’Etat). Pour en savoir pdf 65 ko.
Décret n° 2004-171 du 19 février 2004 modifiant le décret n°2002-616 du 26 avril 2002 relatif au répertoire national des certifications professionnelles. Pour en savoir pdf 60 ko.
Décret n° 2006-166 du 15 février 2006 relatif au comité de développement de la validation des acquis de l’expérience. Pour en savoir pdf 66 ko.
Décret n° 2006-383 du 30 mars 2006 portant simplification et adaptation de diverses dispositions dans le domaine de la formation professionnelle et modifiant le code du travail (deuxième partie : Décrets en Conseil d’Etat). Pour en savoir pdf 87 ko.

Lois :

Loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales(1) - Chapitre III, La formation professionnelle - Chapitre III, De la contribution des régions. Pour en savoir pdf 464 ko.
Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie - Titre II articles 6 à 14 - Titre III articles 20 à 23. Pour en savoir pdf 92,4 ko.
Loi n°2010-241 du 10 mars 2010 relative au service civique-Article 8 "Titre 1er bis". Pour en savoir pdf 73 ko. Voir l'article...

20 juillet 2016

Comment financer ma démarche VAE en Champagne-Ardenne ? Les OPCA - OPACIF

Si vous êtes employeur, renseignez-vous auprès de votre OPCA
Si vous êtes salarié, adressez vous à la délégation régionale du FONGECIF
L’OPCA ou l’OPACIF compétent pour le financement dépend du secteur d’activité dans lequel exerce l’entreprise qui emploie le salarié. Il appartient au candidat de vérifier que la VAE est un dispositif prioritaire de l’organisme financeur tant au niveau du plan de formation que du congé VAE.

Les différents secteurs d’activité se répartissent ainsi :

Agriculture - Industries agroalimentaires : Pour en savoir
Fonction publique ou assimilée : Pour en savoir
Bâtiment - artisanat - salariés : Pour en savoir
Industries : Pour en savoir
Automobile : Pour en savoir
Services : Pour en savoir
Santé : Pour en savoir
Commerce : Pour en savoir
Social : Pour en savoir
Communication - Culture : Pour en savoir
Divers : Pour en savoir . Voir l'article...

20 juillet 2016

Comment financer ma démarche VAE en Champagne-Ardenne ? La prise en charge selon le statut

Vous êtes :

- Demandeur d’emploi :
Pour en savoir Le financement des demandeurs d’emploi

- Salarié :
Pour en savoir Le financement des salariés

- Non salarié :
Pour en savoir Le financement des non salariés

- Agent de la fonction publique :
Pour en savoir Le financement des agents de la fonction publique

- Bénévole :
Pour en savoir Le financement des bénévoles

Dans les autres cas :
Pour en savoir Autres cas. Voir l'article...

20 juillet 2016

Comment financer ma démarche VAE en Champagne-Ardenne ? Les principaux financeurs

La VAE est inscrite dans le cadre de la sixième partie du code du travail 2008 intitulé : "la formation professionnelle tout au long de la vie".
Elle est financée par les différents acteurs de la formation professionnelle continue.

- L’Etat
Pour en savoir Le financement de l’Etat

- La Région
Pour en savoir Le financement de la Région
Pour en savoir Passeport VAE 2015

- Pôle emploi
Pour en savoir Le financement Pôle emploi

- Les OPACIF
Pour en savoir Le financement OPACIF

- Les OPCA
Pour en savoir Le financement OPCA

- Les employeurs
Pour en savoir Le financement employeur. Voir l'article...

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