L'Union nationale des missions locales (UNML) présente, dans un communiqué du 12 juillet 2016, les résultats d'une enquête menée auprès des Missions locales. Ils mettent en évidence le poids du cadrage administratif de la Garantie jeunes dans la mise en œuvre de cette démarche d’accompagnement. Voir l'article...

Lors de l'assemblée plénière de la Région Normandie du 23 juin 2016, les deux règlements concernant ces deux dispositifs ont été adoptés. Ils sont applicables depuis le 1er juillet 2016. Voir l'article...

Un an après l'installation de 4 200 conseillers Pôle emploi dédiés aux entreprises, le bilan est positif. Plus de 400 000 employeurs ont fait confiance aux conseillers entreprise de Pôle emploi pour recruter et leur ont confié 2 835 000 postes, soit + 5,8% par rapport à 2014. 83% ont été pourvus.. Voir l'article...

Selon les termes de l'accord, Opcalia s'engage à répondre à toute demande de prise en charge dans un délai de 15 jours, à verser une avance de 30% avant le début de la formation mais également à régler 100% de la facture dès que 90% de la prestation a été effectivement réalisée. Voir l'article...

Le Forum français pour la formation ouverte et à distance (FFFOD) vient de publier une foire aux questions sur les modalités de mise en oeuvre d'une formation ouverte et à distance (FOAD), notamment sur les règles de prise en charge financière après la loi du 5 mars 2014. Voir l'article...

Quatre mois après le lancement de ce plan, c'est un bilan positif qui est fait par les quatre parties :

• 17 Régions sur 18 ont signé la convention avec l'Etat pour la mise en oeuvre du plan (la Région Auvergne-Rhône-Alpes ne l'a pas signée)
• certaines Régions constatent une très forte augmentation des prescriptions, des inscriptions ou des entrées en formation, notamment le Grand Est, la Bretagne et la Nouvelle Aquitaine
• le plan a permis dans de nombreux territoires d'élargir l'offre de formation, de prendre en compte davantage de demandeurs d'emploi de longue durée ou des seniors et d'intervenir en faveur des territoires les plus fragiles
• les relations avec Pôle emploi sont bonnes et se sont amplifiées avec la mise en oeuvre du plan. Voir l'article...

Le CIF est un congé qui permet aux salariés du secteur privé de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des formations pour accéder à un niveau supérieur de qualification, se perfectionner et évoluer, changer de profession ou de secteur d’activité. Voir l'article...

Dans le cadre de la déclinaison régionale du plan gouvernemental d’urgence pour l’emploi de 2016 entre l’Etat et l’Association des Régions de France, la Région Normandie s’est portée volontaire afin de prendre pleinement son rôle de pilote et de coordination dans la déclinaison du plan intitulé « 500 000 formations pour des personnes en recherche d’emploi ». Voir l'article...

Cet appel à propositions s’inscrit dans le cadre de la délégation de délivrance du socle accordée, par le COPANEF, à la Commission Paritaire Nationale d’Application de l’Accord (CPNAA) constitutif d’AGEFOS PME. Voir l'article...

Plus de 200 acteurs du territoire ont participé à la première conférence normande de l’économie sociale et solidaire qui a permis d’alimenter les réflexions du futur Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation qui doit être adopté en fin d'année 2016. Voir l'article...