À savoir :
Préalablement à l'action de validation, les Points relais conseil (Prc) en Vae apportent, à toute personne, une information et un conseil sur les certifications en lien avec l'expérience et le projet de la personne et sur les procédures d'obtention de ces certifications.
Objectifs :
Permettre à toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition de tout ou partie d’un diplôme, d’un titre professionnel ou d’un certificat de qualification enregistrés dans le Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp).
Bénéficiaires :
Toute les personnes sans condition de niveau, d’âge ou de statut ayant exercé pendant 3 ans au moins une activité en rapport avec la certification recherchée :
- les salariés (Cdi, Cdd, intérimaires…),
- les non salariés : commerçants, artisans, travailleurs indépendants,
exploitants agricoles, travailleurs indépendants, membres d’une profession libérale…,
- les agents de la fonction publique, titulaires ou non,
- les demandeurs d’emploi,
- les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale.
Il faut néanmoins que les personnes remplissent les conditions suivantes :
- justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle ou bénévole en rapport avec le diplôme visé. Des justificatifs (attestations, certificats de travail, bulletins de salaire…) sont nécessaires et devront être fournis pour attester des 3 ans.
- être en mesure de faire la preuve de ses acquis d’expérience devant un jury. Les acquis devront être en rapport direct avec le contenu du diplôme. Ils sont à prouver au moyen d'un dossier et/ou d'une mise en situation professionnelle.
Aide financière :
Le coût de la Vae varie selon les certificateurs.
Des prises en charge sont possibles en fonction du statut du candidat.
Concernant les salariés : la prise en charge est possible dans le cadre du Plan de formation, du Compte personnel de formation et du Congé de validation des acquis de l'expérience.
Concernant les agents de la fonction publique : la prise en charge est possible dans le cadre du plan de formation, du Droit individuel à la formation et du Congé de validation des acquis de l'expérience selon les modalités de chacune des fonctions publiques.
Concernant les demandeurs d'emploi :
-Les demandeurs d'emploi peuvent bénéficier de l'Aide régionale à l'accompagnement VAE financée par le Conseil régional sur la base de 500 €,
- Pôle emploi peut prendre en charge les frais liés à la Vae (accompagnement, frais de jury...) des demandeurs d'emploi à hauteur de 640 € en complément du Conseil régional.
Procédure :
La demande de Vae est à adresser à l'organisme certificateur ou à son opérateur.
La Vae comprend différentes étapes :
La recevabilité :
Une fois la certification bien identifiée, la personne qui souhaite faire valider les acquis de son expérience doit en faire la demande auprès de l'organisme certificateur qui délivre la certification visée. C’est la première étape dite "demande de recevabilité". Pour cela, la personne doit déposer un dossier de candidature appelé le plus souvent "livret de recevabilité". La décision de recevabilité est prononcée par le certificateur après instruction et au vu des informations et des pièces justifiant du réel de l’expérience. C’est aussi à ce moment que la personne, si sa demande est déclarée recevable, est informée de la possibilité de l’accompagnement.
L'accompagnement :
Facultatif dans la plupart des procédures, l’accompagnement est une aide méthodologique qui permet d’acquérir une méthode de travail pour identifier les activités, les analyser et les décrire en détail à travers un questionnement. C’est durant cet accompagnement que peuvent aussi être préparés la mise en situation et l’entretien avec le jury. Elle n'est pas obligatoirement organisée par le certificateur.
La validation :
Un jury vérifiera si les acquis dont le candidat fait état correspondent aux compétences, aptitudes et connaissances exigées par le référentiel de la certification.
Il le fera à partir du dossier de validation réalisé par le candidat et/ou d'une mise en situation complété, selon le cas, d'un l’entretien. Au vu de l'appréciation de ces éléments, le jury décidera de l’attribution totale ou partielle ou de la non attribution de la certification.
En cas de validation partielle, le jury indiquera au candidat les connaissances et aptitudes qui devront faire l’objet d’un contrôle complémentaire dans un délai de cinq ans.
Ce complément pourra être obtenu :
soit en suivant un complément de formation,
soit en ayant une nouvelle expérience professionnelle.
Informations complémentaires :
Une entreprise peut aussi voir un intérêt à mettre en œuvre une démarche de Vae pour les salariés de son entreprise en lien avec son projet d'entreprise. La démarche peut ainsi concerner une cible de salariés (postes, métiers, génération, services...). On parle de Vae collective. Cette démarche suppose alors le consentement des salariés. Voir l'article...
Je m'informe sur la démarche VAE
Vidéos témoignages de candidats-es VAE à retrouver dans la rubrique "Les témoignages"
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