L’Onisep et le ministère de l’Agriculture lance le site « L'aventure du vivant » pour promouvoir les métiers et formations de l’agriculture. Plus...

Ce portail www.cmachance.fr s’adresse à la fois aux alternants à la recherche d’un contrat dans l’artisanat, qu’aux artisans à la recherche de candidats.
Côté « candidats », les jeunes peuvent effectuer une recherche par type de contrat proposé (en apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en stage), tout en indiquant le métier artisanal souhaité et le niveau de la formation suivi. Un autre critère permet d’affiner la liste des offres disponibles, en indiquant une ville ou une localité. Plus...

La première vague de communication se voulait moderne, dynamique et décomplexée. Elle s’appropriait les codes de la jeunesse et leurs usages des réseaux sociaux en s’appuyant sur les témoignages et les échanges à partir de vidéos où les apprentis s’adressaient directement aux jeunes pour véhiculer leur fierté et la passion de leur métier. Plus...

Depuis le 1^er janvier 2019, la Mission Locale du Calaisis, la Maison de l’emploi et Parcours se sont réunis sous le titre de « La Fabrique DEFI » - Développement Economique Formation Insertion. Plus...

Le site www.monjobauto.fr, édité par l’ANFA (OPCO des services de l’automobile) dédié aux offres d’emploi dans la branche, est une réponse aux difficultés de recrutement pour de nombreuses entreprises au sein d’un secteur où l’emploi est en tension. Plus...

Editée par Pôle emploi Hauts-de-France, la série "Eclairage" propose une collection de fiches sur les secteurs porteurs de la région. Elles ont vocation à répondre aux questions suivantes : quels sont les secteurs qui recrutent le plus dans les Hauts-de-France et quelles sont leurs spécificités; quelles sont les compétences les plus recherchées et quelles sont celles détenues par les demandeurs d’emploi. Plus...

Face aux difficultés de recrutement dans certains secteurs, Pôle emploi a mis en place depuis le début de septembre 2017 une plateforme qui met en relation les recruteurs de ces secteurs avec des candidats en misant sur leurs compétences et leurs personnalités plutôt qu’uniquement sur leur CV. Plus...

La branche des Acteurs du lien social et familial (Alisfa) lance une campagne de promotion des métiers de la petite enfance.
Elle vise à valoriser les métiers de la petite enfance afin d’attirer de nouveaux profils dans les établissements d’accueil de jeunes enfants (EAJE), et à lutter contre les stéréotypes de genre et soutenir la mixité professionnelle dans le secteur de la petite enfance. Plus...

Réalisé dans le cadre du Programme d’Action pour la qualité de la Construction et de la Transition Energétique (PACTE), ce référentiel de compétences pour la performance énergétique permet d’identifier, dans 13 domaines d’activités, les compétences, connaissances et savoir-faire. Plus...

Pour aider ses adhérents dans leurs recrutements et permettre aux publics d’accéder directement aux offres d’emploi, le Fafih, OPCA de l’hôtellerie, de la restauration, des loisirs et des activités du tourisme, lance une plate-forme Métiers-hôtel-resto.fr, incluant des services web et mobiles. Plus...