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Formation Continue du Supérieur
1 juin 2019

Bpifrance Création - Le groupement d’employeurs est-il une bonne solution ?

Bpifrance CréationVous exercez une activité saisonnière avec des pics d’activités à certaines périodes. Vous avez des besoins en salariés complémentaires qui ne sont pas permanents. Vous recherchez un expert technique que vous n’aurez pas les moyens d’embaucher à temps plein. Avez-vous pensé au groupement d’employeurs ?
Le groupement d’employeurs vous permet de vous regrouper avec d’autres entreprises pour employer des salariés que vous ne pourriez pas ou ne souhaiteriez pas recruter seul à temps plein.
En conciliant flexibilité et stabilité d'emploi, le groupement d'employeurs répond à la fois aux réalités économiques des petites et moyennes entreprises mais aussi au besoin légitime de sécurité des salariés. Plus...

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Comment recruter des salariés ?

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Que dois-je savoir en matière juridique pour bien gérer mon entreprise ?

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Quels sont les impôts et taxes qui concernent mon entreprise ?

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Que faire pour éviter ou régler des difficultés ?

Bpifrance CréationQue faire pour éviter ou régler des difficultés ?

Quelles sont les règles de bonne gestion à appliquer. Plus...

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Comment gérer et piloter au mieux mon activité ?

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Comment me faire connaître ?

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Comment trouver et fidéliser mes clients ?

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère - Je deviens dirigeant

Bpifrance CréationDevenir dirigeant, cela signifie que vous allez devoir assumer de nombreux rôles : produire, vendre, communiquer, gérer, manager, etc.
Quelles précautions prendre pour tenir le rythme et ne pas vous laisser déborder
. Plus...

1 juin 2019

Bpifrance Création - Je gère

Bpifrance CréationDevenir entrepreneur, c'est changer de vie, de rythme et c'est aussi assumer de nombreux rôles qui nécessiteront des connaissances et une organisation solides. C'est également avoir conscience qu'une entreprise est particulièrement fragile dans les premiers mois de son existence. Plus...

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