L'entrepreneuriat a le vent en poupe dans toutes les tranches d'âge. Plus d'un jeune sur 2 envisagerait de créer son entreprise. Selon l'Insee, fin juin 2017, les créateurs avaient en moyenne 36 ans, soit 2 ans plus jeunes qu'en 2015. Du fait de la demande, l'éventail des formations à l'entrepreneuriat s'étoffe. Universités, centres de formation, écoles d'ingénieurs, CCI, réseaux d'accompagnement (BGE...) ... proposent des formations.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Creation-entreprise.-De-nombreuses-formations-a-l-entrepreneuriat

Le projet de nouveau protocole prévoit de débuter l'évaluation des écarts de rémunération, avec la mise à disposition d'un outil méthodologique. Il évoque également l'obligation de mener "des actions assorties d'objectifs chiffrés de résorption des écarts de rémunération à des échéances déterminées" qui restent à fixer.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-Ouverture-des-negociations-dans-la-fonction-publique

Dans cette 2e édition de la  revue  de  tendances  éditée  par  l’Apec,  en  lien  avec  le  projet  DEFI&Co piloté par le CESI, 6 nouvelles tendances métiers sont proposées : bâtiment intelligent, cobotique (interaction entre individu et machine), cybersécurité industrielle, intelligence artificielle, réalité virtuelle / réalité augmentée, simulation numérique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Emploi-cadres.-Les-tendances-2018-pour-l-industrie-et-le-batiment

Inscrits auprès du CLPS de Brest pour une remise à niveau en compétences de base (lecture, écriture), des stagiaires âgés de 17 à 63 ans ont, avec l'aide de l'artiste slameuse Claire Morin, écrit un texte sur le thème de la solidarité. Ils ont bénéficié d'un suivi personnalisé organisé en fonction de leurs disponibilités (beaucoup travaillent).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Competences-de-base.-Des-stagiaires-du-CLPS-produisent-un-texte-slam

Réunis au sein du think tank "The Shift Project", des scientifiques du CNRS, de l'Inria... viennent, dans une étude, d'évaluer la consommation énergétique de nos équipements informatiques et des infrastructures leur permettant de fonctionner (réseaux fixes et mobiles, data centers...). Leur constat est alarmant : alors que la consommation mondiale d'énergie progresse de 1,5 % par an, celle du numérique augmente de 9 %.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Son-impact-sur-le-rechauffement-climatique

Le ministère du Travail indique dans une note les critères retenus pour agréer les Opérateurs de Compétences (Opco). Cette démarche devra être réalisée au plus tard le 1er avril 2019. La note évoque notamment une cohérence en matière de compétences. Parmi les autres critères, celui de la surface financière suffisante sera précisé par décret.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Opco.-Les-criteres-d-agrement-du-ministere-du-Travail

La loi Avenir professionnel a donné le top départ d'un grand mercato pour la formation professionnelle. D'ici à la fin de l'année, chaque branche professionnelle devra avoir choisi parmi la dizaine de futurs Opérateurs de Compétences (Opco), qui se substitueront aux Opca actuels. Ce grand chantier intervient alors que dans le même temps, les branches professionnelles sont en cours de regroupement. Objectif : passer de 500 à 200 branches en août 2019 en supprimant toutes celles qui comptent moins de 5 000 salariés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Branches-professionnelles.-La-loi-Avenir-professionnel-impacte-t-elle-leur-regroupement

En cette rentrée, l'apprentissage breton, notamment agricole, a la cote : la région compte 19 200 apprentis (18 500 l'an dernier) et les effectifs ont crû de 12 % en 1 an dans les filières agricoles. Malgré ce dynamisme, des formations peinent pourtant à faire le plein. C'est notamment le cas du Capa Production animale dispensé à Fouesnant par le CFA de Kerliver.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-Le-Capa-production-animale-de-Kerliver-peine-a-faire-le-plein

L'Institut supérieur des métiers (ISM) et la Maaf publient leur baromètre annuel sur l'apprentissage dans l'artisanat. Sur les 412 000 apprentis de France, 144 000 ont été employés et formés, en 2016-2017, par les entreprises artisanales. 73 000 ont débuté leur cursus de formation sur cette période. 12 200 (16 %) étaient titulaires du bac, une proportion en hausse de 5 % en 5 ans. 3 000 bacheliers se sont inscrits en première année de CAP.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Artisanat.-144-000-apprentis-formes-en-2016-2017

Créé il y a 5 ans, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) du Finistère regroupe une quinzaine d'entreprises adhérentes. Recrutant en alternance des salariés qu'il forme pour répondre aux besoins de ses adhérents, le Geiq réalise également un accompagnement socioprofessionnel des salariés. Cette année, la structure innove : ayant identifié des besoins de recrutements identiques chez ses adhérents, elle recrute des salariés qu'elle forme ensuite via un tronc commun de compétences et la construction de parcours sur-mesure. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Geiq-29.-Des-formations-sur-mesure-et-des-recrutements-en-cours