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Formation Continue du Supérieur
28 octobre 2018

Cadre. Des hausses de salaire dans la finance, le juridique et le numérique

Selon le guide des salaires 2019 du cabinet Robert Half, cabinet de recrutement spécialisé dans la finance, la comptabilité, le numérique, le juridique et les ressources humaines, 65 % des entreprises sondées ont dû, en 2018, augmenter le salaire de base prévu pour finaliser les 2/3 des recrutements.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Cadre.-Des-hausses-de-salaire-dans-la-finance-le-juridique-et-le-numerique

28 octobre 2018

ESS. Présentation de French Impact à Rennes

Christophe Itier, Haut-commissaire à l'Economie sociale et solidaire (ESS) est venu à Rennes présenter "French Impact", un accélérateur de développement des entreprises du secteur. A la suite d'un appel à projets lancé en janvier, 22 entreprises françaises ont été sélectionnées pour intégrer cet incubateur, dont Enercoop, fournisseur d'électricité d'origine renouvelable et Phenix, société de commercialisation des invendus de la grande distribution.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/ESS.-Presentation-de-French-Impact-a-Rennes

28 octobre 2018

Apprentissage. Près de la moitié des jeunes bretons formés dans l'artisanat

L'artisanat forme chaque année "45 % du total des apprentis de la région (contre 35 % en moyenne nationale)". En 2016-2017, presque 8 000 apprentis travaillaient dans "les entreprises artisanales de moins de 20 salariés", soit un effectif en augmentation de 1 % par rapport à l'année passée.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-Pres-de-la-moitie-des-jeunes-bretons-formes-dans-l-artisanat

28 octobre 2018

Sanitaire. Le CHRU, second employeur brestois

Selon l'Adeupa, le Centre hospitalier régional et universitaire (CHRU) de Brest génère 15 250 emplois, directs et indirects. Ce chiffre le positionne comme second employeur du territoire, derrière la Défense (16 000 emplois). 7 500 personnes travaillent au CHRU de Brest, dont 6 000 salariés non médicaux. L'hôpital génère 1 100 emplois indirects (prescriptions médicales, transports, fac de médecine, start-up, labos...) et 6 650 emplois induits.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Sanitaire.-Le-CHRU-second-employeur-brestois

28 octobre 2018

Insertion. En 10 ans, Retrilog a accompagné 500 personnes vers l'emploi

L'entreprise d'insertion Retrilog fête ses 10 ans. Spécialisée dans la collecte de déchets électroménagers (magasins ou déchetteries), leur recyclage et vente, cette émanation du groupe Emmaüs Action Ouest a accompagné, dans leur retour à l'emploi, près de 500 personnes, indique Eric Bécquart, directeur d'Emmaüs Action Ouest.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Insertion.-En-10-ans-Retrilog-a-accompagne-500-personnes-vers-l-emploi

28 octobre 2018

Mécanique poids-lourds. Deux constructeurs s'associent au CFA d'Aucaleuc pour former des adultes

Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre de mécaniciens poids-lourds, deux groupes de constructeurs, Renault Trucks et Volvo Trucks, se sont associés au CFA d'Aucaleuc. Ils proposent, aux adultes en reconversion professionnelle, un contrat de professionnalisation. D'une durée de 14 mois, la formation débouchera sur un CQP "mécanicien spécialisé véhicules industriels et utilitaires". A la clé : un CDI chez l'un des deux constructeurs.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mecanique-poids-lourds.-Deux-constructeurs-s-associent-au-CFA-d-Aucaleuc-pour-former-des-adultes

28 octobre 2018

PEC. 35 entreprises accueillantes dans le Trégor

34 entreprises du Trégor viennent d'être labellisées "Entreprise accueillante" par Pôle emploi Lannion. Elles s'engagent à sécuriser l'arrivée de nouveaux collaborateurs bénéficiaires du Parcours emploi compétences. Ces démarches peuvent prendre la forme d'un livret d'accueil, d'une porte ouverte...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/PEC.-35-entreprises-accueillantes-dans-le-Tregor

28 octobre 2018

Education. Les compétences sociocomportementales, facteur de réussite

Selon une note du Conseil d'analyse économique (CAE), la France doit développer les compétences sociocomportementales de ses élèves car elles ont "un impact décisif sur les performances académiques et sociales globales" et sur "la productivité, l'innovation, la croissance (et) le niveau de bien-être en France".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Education.-Les-competences-sociocomportementales-facteur-de-reussite

28 octobre 2018

Aérospatial. Brest lance un incubateur d'entreprises

Le bassin d'emploi de Brest compte une dizaine d'entreprises exploitant les données et technologies issues du domaine spatial, notamment les images satellitaires de Vigisat, la station de réception et d'analyse des données satellitaires de Plouzané.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Aerospatial.-Brest-lance-un-incubateur-d-entreprises

28 octobre 2018

Parité. Les conseils communautaires sont à la traîne

Pourquoi les conseils communautaires n'ont ils pas suivi le mouvement de la parité ? Cela découle du mode de scrutin. Beaucoup de petites communes ont un seul siège au conseil communautaire. La plupart du temps, elles sont représentées par leur maire. Or, 83 % des maires des communes de moins de 1 000 habitants sont des hommes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Parite.-Les-conseils-communautaires-sont-a-la-traine

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