Le Fongecif vous communique la liste des centres de bilans de la région Hauts-de-France et vous informe sur la possibilité de mobiliser un bilan. Il prend en charge, partiellement, son coût  et éventuellement vos heures d'absence au poste de travail, sous réserve de l’autorisation d’absence de votre employeur. Plus...

Le bilan de compétences se réalise sur une vingtaine d'heures d'entretiens individuels et de tests auxquels s'ajoute un travail personnel. Il sous-entend un véritable engagement de votre part. Le prestataire de bilan vous accompagne mais vous êtes acteur de la réflexion. Plus...

Besoin d'une période de réflexion et de faire le bilan de vos expériences ? Envie d'identifier vos savoirs et d'organiser vos priorités professionnelles ? C'est le moment de faire un bilan de compétences…
Pour demander un financement, il faut :

• Soit être salarié, en CDI, dans le secteur privé (dans une entreprise relevant du Fongecif) et justifier de 5 années minimum d'ancienneté dans la vie active, dont 12 mois dans l'entreprise qui vous emploie actuellement. 
• Soit être en cours de CDD, ou ex-titulaire de CDD (dans une entreprise relevant du Fongecif), et justifier de 24 mois (consécutifs ou non) d'activité salariée, dans le secteur privé, au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD (consécutifs ou non) au cours des 12 derniers mois. Plus...

Ce dispositif vous offre, en tant que salarié, justifiant d’au moins un an d’ancienneté dans votre entreprise, la possibilité d'obtenir tout ou partie du financement d'une formation se déroulant hors temps de travail.
Ce dispositif a l'avantage de ne pas être lié au temps de travail. Vous ne demandez aucune autorisation d'absence à votre employeur, et la formation s'effectue en toute confidentialité.
La durée minimale de la formation est de 120 heures.

La formation hors temps de travail (F.H.T.T.)
La validation des acquis de l'expérience (V.A.E.)    
Le bilan de compétences    
Le Compte Personnel de Formation (CPF)    
Le Congé Individuel de Formation CDD (C.I.F. CDD)    
Le Congé Individuel de Formation CDI (C.I.F. CDI). Plus...

Etre accompagné jusqu’à l’aboutissement de mon projet, réajuster mon plan d’actions en cas d’imprévu.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• J’ai besoin d’être soutenu pour mener à bien mon projet .
• Mon projet n’avance pas comme prévu, j’ai besoin d’un coup de pouce.
• J’ai besoin d’aide pour ma recherche d’emploi (techniques d’entretien, lettres, CV, réseau, …). Plus...

Identifier les possibilités de financement de mon projet et choisir les moyens les plus adaptés à ma situation, connaître les modalités de prise en charge de ma formation.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• Je veux savoir combien va me coûter ma formation et qui peut m’aider à la financer.
• J’ai besoin d’être aidé pour monter mon dossier de prise en charge. Plus...

Choisir une formation en fonction de mes besoins, trouver l’organisme qui me convient, personnaliser mon parcours (durée, contenu, méthodes…).

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• Je me demande quelle est la formation la plus adaptée à mon projet .
• J’ai trouvé ma formation mais je ne sais pas quel organisme choisir .
• J’aimerais me former autrement, sans retourner à l’école. Plus...

Être accompagné jusqu’à l’aboutissement de mon projet. Plus...

Identifier avec l’aide de mon conseiller les différentes étapes pour réaliser mon projet et passer à l’action.

C'EST FAIT POUR MOI, SI PAR EXEMPLE...

• J’ai besoin qu’on m’aide à définir un plan d’actions pour la suite.
• Je veux m’assurer que mon projet est réaliste et réalisable.
• J’hésite un peu, je veux vérifier si j’ai pensé à tout. Plus...