Selon le baromètre Prism'emploi, le travail temporaire a progressé de 13,5 % en Bretagne entre octobre 2016 et octobre 2017 (+9,2 % au national). L'industrie voit croître de 17,9 % ses effectifs intérimaires, les transports 17,3 %, le commerce 16,2 % et les services 13,3 %. Le BTP voit en revanche ses effectifs régresser de 6,9 %.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Travail-temporaire.-Une-hausse-annuelle-de-13-5-en-Bretagne-concentree-sur-l-Ille-et-Vilaine

150 entreprises bretonnes de l'agroalimentaire se sont réunies à Quimper sous l'égide de l'Institut de formation régional des industries agroalimentaires (Ifria) pour échanger sur les leviers et les freins à lever pour développer l'apprentissage et l'alternance.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-de-l-apprentissage.-Les-propositions-de-150-entreprises-bretonnes-de-l-IAA-seront-transmises-au-ministere-du-Travail

Pour la première fois en 5 ans, le nombre de jeunes en contact diminue après avoir dépassé 1,4 million jeunes entre 2012 et 2015. Premiers concernés, les jeunes en premier accueil, soit 427 000 en 2016 contre 462 000 en 2015.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Les-missions-locales-ont-accueilli-1-370-000-jeunes-en-2016

Le dispositif d'accueil des sourds et malentendants développé par Pôle emploi comporte 2 modes d'entretien, la transcription instantanée de la parole ou l'intervention d'un visio-interprète en Langue des signes (LSF).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Handicap.-L-accueil-des-sourds-et-malentendants-a-Pole-emploi

Les partenaires sociaux se sont aussi accordés sur la nécessité de conserver un dispositif permettant des formations longues alors que le Gouvernement souhaite supprimer le Congé individuel de formation (CIF). Les syndicats envisagent que le CPF, dont le plafond en heure pourrait être augmenté, soit associé à un régime complémentaire taillé pour les reconversions.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Reforme-de-la-formation.-Les-partenaires-sociaux-opposes-a-la-monetarisation-du-CPF

Pôle emploi Bretagne vient d'établir le top 10 des métiers qui ont le plus recruté en 2017. Le nettoyage des locaux occupe la pole position avec 4 730 offres déposées à Pôle emploi depuis le 1er janvier 2017, suivi des services domestiques (4 692), du personnel de cuisine (3 730), du transport de marchandises sur longue distance (3 659), du service en restauration (3 556), du magasinage et de la préparation de commandes (3 236), de l'assistance auprès d'enfants (3 108), d'adultes (2 398), de conduite d'équipement de production alimentaire (2 317) et de mise en rayon libre-service (1 973). 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Marche-du-travail.-Pole-emploi-fait-le-top-10-des-metiers-en-tension-et-des-metiers-qui-recrutent-le-plus-en-2017

Cet appel à propositions porte sur la thématique de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans une démarche de sensibilisation des entreprises. Il s'inscrit dans cette démarche, comme première étape, afin de leur permettre de s'investir durablement et de s'inscrire sur des parcours de formation plus approfondis et qualifiants.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Appel-a-propositions-pour-la-formation-Sensibilisation-a-la-Responsabilite-Societale-des-Entreprises

Le nouveau guide du Service Civique en Mission Locale intègre l’ensemble des modifications liées au renouvellement de l’agrément de 2016.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Service-civique.-Nouveau-guide-de-l-UNML

En 2016, un quart des jeunes a renoncé à un emploi et 21 % à une formation en raison de difficultés de transport, et plus de la moitié a dû restreindre sa vie sociale et ses activités de loisirs faute de moyens de transport adaptés.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Mobilite.-Les-difficultes-de-transport-frein-a-l-emploi-pour-un-quart-des-jeunes

Lors de la session plénière du CESER de Bretagne, le CESER présentera l'étude "La Bretagne et la mer à l’horizon 2040".
Explorer l’avenir pour enrichir d’une vision prospective l’élaboration de la Stratégie régionale pour la mer et le littoral et susciter le débat, voilà le défi relevé par le CESER de Bretagne dans cette étude.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/La-Bretagne-et-la-mer-a-l-horizon-2040