La notion de confiance est au cœur des travaux académiques sur les relations inter-entreprises et sur leurs dynamiques. Elle est considérée comme un composant essentiel des relations d’Open Innovation (Lindegaard, 2011), une des conditions du succès des alliances (Parkhe 1998). Elle a un rôle central, positif et évolutif dans les relations client-fournisseur (Donada and Nogatchewsky 2007). La confiance (trust) existe quand une partie est certaine (has confidence) de la fiabilité et de l’intégrité de son partenaire d’échange (Morgan and Hunt 1994). Plus...

Les modes collaboratifs dans la relation commerciale sont reconnus comme étant des méthodes apporteuses de valeur pour les parties prenantes de la relation commerciale. Le Forum du Collaboratif est un évènement dédié à la promotion de ces bonnes pratiques de collaboration pour la création de valeur entre client et fournisseur. Plus...

Persuadé que l’une des clés du développement de notre économie, de nos entreprises, de nos investissements, de nos emplois, est le renforcement de la confiance entre les acteurs, je veux partager avec vous des initiatives qui vont dans ce sens et valoriser ceux qui œuvrent, chaque jour, à retisser les liens économiques et humains. Ma conviction est basée sur un ressenti construit au fil des années. Elle peut, de prime abord, paraître un peu théorique ou abstraite. Cependant, depuis quatre ans, dans ma mission de médiateur des entreprises, il n’y a pas un jour au cours duquel ne me soit apportés une nouvelle preuve ou un nouveau cas vécu venant la conforter.

Fortement mobilisée autour de la question du management innovant, la Direccte Centre-val de Loire pilote, en lien avec ses partenaires la CCI 45 et l’Aract [1], une action de valorisation de la qualité de vie au travail. Elle s’appuie sur un réseau d’employeurs de TPE-PME convaincus des bienfaits du bien-être de leurs salariés sur les performances de l’entreprise. Plus...

La composition nominative de la nouvelle Commission paritaire régionale interprofessionnelle (CPRI) représentant salariés et employeurs des très petites entreprises (TPE < 11 salariés) a été publiée le 30 juin dernier. La 1ère réunion de cette instance consultative s’est tenue le 25 septembre à la Direccte. Plus...

Le titre de maître-restaurateur, décerné par l’État, atteste l’excellence des professionnels de la restauration traditionnelle. Plus...

Après plusieurs années consécutives de forte hausse, le nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B et C en Centre-Val de Loire tend à se stabiliser au cours de l’année 2016 (+0,2 %). Pour l’ensemble de la France métropolitaine, il diminue même très légèrement (-0,1 %). Plus...

Chefs d’entreprises, faites le plein de solutions pour votre développement international !
Venez échanger le 3 octobre au Centre de conférences d’Orléans avec les acteurs publics et privés spécialistes de l’accompagnement des entreprises à l’international. Vite inscrivez-vous. Plus...

Ce guide à destination des petites et moyennes entreprises (PME) et des entreprises de taille intermédiaire (ETI) accompagne l’élaboration d’une charte d’utilisation des moyens informatiques et des outils numériques. 8 points clés pour saisir l’opportunité d’accompagner la transition numérique des entreprises face à l’augmentation croissante de la menace. Plus...

La « Garantie Jeunes » permet d’accompagner au quotidien sur un an des jeunes en difficulté vers l’emploi et l’autonomie.
Déployé de manière progressive depuis 2015 sur tous les départements de la région Centre-Val de Loire, le dispositif, piloté et financé par l’Etat (Direccte), enregistre des résultats encourageants grâce à la mobilisation des missions locales. Plus...