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• Site de l’Université des Antilles et de la Guyane. Plus...

Université des Antilles et de la Guyane (UAG)

Contact :
Campus de Fouillole
97157 Pointe à Pitre
Téléphone : 0590 483355
Fax : 0590 48 33 63
Site internet : www.univ-ag.fr
Référent : Nicolas KEZIE
Mail : nicolas.kesie@univ-ag.fr

Titres proposés :
Tous les diplômes nationaux offerts à l’UAG

CNAM Guadeloupe : Conservatoire National des Arts et Métiers

Contact :
Campus de Fouillole
97110 POINTE A PITRE
Téléphone : 05 90 21 06 46
Plate-forme ou portail d’information : DIV@ https://sdnf.cnam.fr/dhttps://sdnf.cnam.fr/diva/. Plus...

Le réseau VAE

Financeurs du public salarié et non salarié. Plus...

Le chèque régional « parcours VAE » est une aide individuelle conçue par la région Guadeloupe qui permet à ses bénéficiaires d'assumer les coûts liés à l'accompagnement à la validation des acquis de l'expérience.

Les objectifs de la Région :

• Permettre aux publics les plus fragilisés d’accéder aux prestations d’accompagnement VAE.
• Traduire la complexité d’un parcours VAE.
• Réduire les délais de présentation devant le jury. Plus...

La démarche de VAE a un coût, variable selon les ministères et les organismes certificateurs. Ce coût peut être pris en charge en fonction du statut du demandeur : OPCA, chef d’entreprise, Pôle emploi, DIECCTE, conseil régional.
La VAE s’inscrit dans le livre IX du Code du Travail, elle fait donc partie du champ de la formation professionnelle continue.
La VAE peut faire l’objet d’une prise en charge par les différents acteurs qui participent aux dépenses de la formation professionnelle continue, dans le cadre des dispositifs qu’ils financent : Etat, Région, ASSEDIC, entreprises, Organismes Paritaires Collecteurs Agréé (OPCA) et FONGECIF.
Certaines étapes du parcours VAE sont payantes : l’accompagnement et, parfois, l’inscription à l’examen. Peuvent être demandés :
► Si le candidat est salarié, le plan de formation de l’entreprise, le DIF (droit individuel à la formation), ou le congé VAE, qui est pris en charge par l’OPACIF.
► S’il est demandeur d’emploi et qu’il postule à un titre professionnel du ministère du Travail, c’est l’État qui prend en charge le financement de l’accompagnement.
► S’il postule à une certification d’un autre ministère, il peut se renseigner auprès de Pôle emploi. S’il n’a aucune solution de financement, il peut bénéficier du chèque VAE de la Région.
► S’il est travailleur indépendant, voir les possibilités offertes par l’OPCA ; s’il n’y en a aucune, le chèque VAE de la Région.
► s’il est bénévole, le chèque VAE de la Région. Les entreprises peuvent imputer sur leurs dépenses de formation, le coût de la VAE de leurs salariés. Plus...

INFORMATION ET CONSEIL (PAS OBLIGATOIRE MAIS RECOMMANDÉE)
1. accueil des candidats, information, orientation, explications sur l’ensemble de la démarche (auprès du réseau PIC ou directement auprès du service valideur).

DÉPÔT ET RECEVABILITÉ DE LA DEMANDE,
2. orientation vers une certification et sur le mode de validation le plus adapté.
3. rédaction par le candidat d’un livret de recevabilité.
4. recevabilité du candidat.

PRÉPARATION À L'ÉVALUATION AVEC OU SANS ACCOMPAGNEMENT
5. rédaction par le candidat du dossier de présentation des acquis (accompagnement possible).

VALIDATION PAR LE JURY
6. mise en situation ou entretien avec un jury composé de professionnels, délibération portant sur l’obtention (ou non) des modules de formation obtenus par la VAE.
7. résultats : délivrance de tout ou partie du diplôme (VAE totale, partielle ou rejet) délai de 5 ans pour se représenter à nouveau devant le jury pour l’obtention des modules. Plus...

Tous les diplômes, titres à finalité professionnelle délivrés par l’État ou par des organismes privés et certificats de qualification des branches professionnelles (CQP)  enregistrés au Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles (RNCP) sont accessibles par la VAE.
Cependant, certaines certifications  pour des raisons liées à la sécurité, à la Défense Nationale,  la santé ou encore certaines professions réglementées (comme architecte par exemple) ne sont pas accessibles par la VAE. Plus...

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif de la loi de modernisation sociale N° 2002673 du 17 janvier 2002, qui remplace la Validation des Acquis Professionnels (VAP).
Tout individu qui possède au moins 1 an d’expérience professionnelle, qu’il soit :

► salarié : CDI, CDD, intérimaire
► non salarié : membre d’une profession libérale, exploitant agricole, artisan, commerçant, travailleur indépendant…
► agent public, titulaire ou non
► demandeur d’emploi, indemnisé ou non
► bénévole ayant une expérience associative ou syndicale

Cette expérience professionnelle doit pouvoir être justifiée par des bulletins de salaires, attestations, certificats de travail. Plus...

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un dispositif de la loi de modernisation sociale N° 2002673 du 17 janvier 2002, qui remplace la Validation des Acquis Professionnels (VAP).La VAE est :
► Un droit inscrit au livre IX du code du travail et dans le code de l’Education
► Un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sont reconnues
► Une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat, par un
jury indépendant et comportant des professionnels. Ainsi, la VAE permet d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification. Plus...

Il est parfois difficile de s'y retrouver tant l’éventail de formations est large. La Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E) peut être une alternative puisqu’elle permet d’accéder à un cursus de formation, sans justifier d’un niveau d’études, de diplômes ou autres titres habituellement requis.
Ce dispositif de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du candidat permet de faire valoir des compétences acquises suite à une expérience professionnelle et/ou personnelle. Plus...