Le bilan de compétences peut constituer la toute premiere étape dans la construction d'un projet professionnel

Pourquoi s’engager dans un bilan de compétences ?

• Pour faire le point sur ses aptitudes, potentiels et motivations personnelles et professionnelles.
• Pour se positionner dans son environnement professionnel et sur le marché de l’emploi.
• Pour définir un projet professionnel cohérent et réaliste et déterminer ses besoins en formation.

Qui est concerné ?
Le bilan de compétences est une démarche personnelle et volontaire qui permet à chacun, sans condition de niveau scolaire, d’âge …, d’élaborer un projet professionnel :

• Les salariés en CDI justifiant d’au moins 5 ans d’activité professionnelle, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle,
• Les salariés en CDD et ex-CDD réunissant les conditions d'accès au CIF CDD

Quelle est la durée d’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences peut aller jusqu’à 24 heures, sur une période maximum de 3 mois.
Il est réalisé auprés d’un centre de bilan habilité par le FONGECIF Poitou Charentes (liste jointe au dossier ou Télécharger la liste de centres habilités pour 2015).
Le dossier de demande de prise en charge financière n'est pas téléchargeable sur notre site,
vous devez nous appeler au 05 49 28 38 28 muni de votre bulletin de salaire afin qu'il vous soit envoyé par la Poste à votre domicile.
Le  déroulement du bilan 

• une phase préliminaire d’analyse des besoins,
• une phase d’investigation permettant à la fois de repérer les motivations, intérêts et compétences du salarié, et de s’informer sur des métiers susceptibles de lui correspondre,
• une phase de conclusion préalable à la mise en œuvre du projet professionnel.

Une synthèse écrite vous sera remise au cours du dernier rendez-vous. Elle résumera les différentes étapes de votre bilan.
Après le bilan, un rendez-vous à 6 mois sera fixé afin de faire le point sur le plan d’action et son avancement, établi dans la synthèse. Voir l'article...

Congé Individuel de Formation (sur temps de travail)

Qu'est-ce que le CIF ?

Vous avez été embauché(e) en contrat à durée déterminée, dans le secteur privé. Quelle que soit la taille de votre entreprise, le CIF CDD vous permet de suivre à votre initiative une formation afin d'améliorer votre vie professionnelle, d'exercer une activité dans le domaine culturel ou dans le secteur associatif tout en étant rémunéré(e).
Cette action de formation peut commencer quand vous êtes en CDD ou 1 an après la fin de votre CDD.
Vous avez le choix de la formation qu'elle ait un lien ou pas avec votre emploi actuel.
Télécharger notre présentation CIF CDDTélécharger le flyer CIF CDD

Formation Hors Temps de Travail (FHTT sur son temps libre)
Le salarié (en CDD)  peut aussi décider de vouloir suivre une formation sur son temps libre, en dehors de son temps de travail (sur journées de congés, par correspondance, à distance...) .
Attention, il faut que votre formation HTT commence avant la fin de votre CDD.
Si votre CDD s'est terminé, vous n'avez plus cette possibilité. Voir l'article...

Le Congé individuel de formation ou la Formation Hors temps de travail ont pour objet de permettre à tout salarié en CDI, au cours de sa vie professionnelle, de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité.
Ces actions de formation peuvent permettre au salarié de :

• Changer d'activité ou de profession par une reconversion
• Acquérir une nouvelle qualification  ou une qualification supérieure
• Perfectionner et élargir ses compétences
• S'ouvrir plus largement à la culture et à la vie sociale

Congé Individuel de Formation (sur temps de travail)

Ces actions de formation peuvent se dérouler sur le temps de travail dans le cadre d'une autorisation d'absence accordée par l'employeur. Elles sont rémunérées sous certaines conditions.
Pour suivre cette formation, le salarié peut bénéficier, dans certains cas, d'un financement du Fongecif Poitou-Charentes
Vous trouverez dans les rubriques suivantes :

• La description du dispositif du CIF CDI
• La démarche à réaliser pour effectuer un congé individuel de formation
• Un modèle de lettre de demande d'autorisation d'absence à l'employeur
• Les conseils pour bien choisir une formation
• Les modalités générales de prise en charge du CIF par le Fongecif
• Télécharger nos dispositions relatives au CIF CDI
• Télécharger le flyer CIF CDI

Formation Hors Temps de Travail (FHTT sur son temps libre)
Le salarié peut aussi décider de vouloir suivre une formation sur son temps libre, en dehors de son temps de travail (sur journées de congés, par correspondance, à distance...) : Concernant la FHTT (Formation Hors Temps de Travail). Voir l'article...

Le portail http://www.moncompteformation.gouv.fr/, dont la gestion revient à la Caisse des dépôts, est ouvert depuis le 21 novembre 2014.
Avant le 31 janvier 2015, les entreprises devront informer chaque salarié par écrit du nombre total d’heures acquises et non utilisées au 31 décembre 2014 au titre du DIF.
Procédure à suivre pour les employeurs : Cliquer ici
cf aussi http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/GUIDE_reforme_formation_professionnelle.pdf

Les salariés devront alors aller sur le site suivant : http://www.moncompteformation.gouv.fr/
Procédure à suivre pour les salariés et demandeurs d'emploi : Cliquer ici

Sur ce site, avec le document remis par leur employeur, leur numéro de Sécurité sociale et une adresse @, les personnes salariées et en recherche d’emploi pourront y inscrire leurs heures de DIF non utilisées au 31 décembre 2014 et s’en servir dès le 5 janvier 2015 dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).
Les bénéficiaires du CPF pourront consulter la liste personnalisée des formations éligibles au CPF, retranscrire leurs heures DIF à partir de l’attestation relative à ce dispositif fournie par l’employeur avant le 31 janvier 2015 ou à partir de leur bulletin de salaire de décembre 2014.
Vous souhaitez utiliser vos heures CPF pour cofinancer une partie de votre dossier déposé auprès du FONGECIF, Procédure à suivre pour les salariés et demandeurs d'emploi :

Pour les salariés : cliquer ici

Pour les demandeurs d'emploi suite à un CDD : cliquer ici. Voir l'article...

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) offre un accompagnement gratuit et personnalisé à tout actif souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (insertion professionnelle, mobilité interne ou externe, reconversion, reprise ou création d'activité...).

cf le dépliant mettant en avant les services du réseau des FONGECIF ainsi que son offre en qualité d’opérateur du Conseil en Evolution Professionnelle : Cliquer ici. Voir l'article...

Informations réglementaires (art. R.6332-23 du Code du travail)
Conformément aux dispositions de l'article 11 du Décret n° 2010-1116 du 22 septembre 2010 relatif aux organismes collecteurs paritaires agréés des fonds de la formation professionnelle continue, modifiant l'article 6322-23 du code du travail, vous trouverez ci dessous :

La liste des priorités, des critères et des conditions de prise en charge des demandes présentées par les salarié(e)s
Les demandes de financement étant supérieures aux possibilités financières du Fongecif Poitou-Charentes, des règles de priorité sont définies chaque année par les partenaires sociaux, afin de favoriser l’accès à la formation de ceux qui en ont le plus besoin. Le Conseil d'Administration souhaite que tous les salariés soient acteurs de leur projet en cherchant les parcours de formation les plus adaptés et notamment :

• par une démarche suite à un bilan de compétences et/ou un conseil en évolution professionnelle,
• par une démarche VAE,
• En choississant une formation proche du domicile (à contenu équivalent) dont la durée est ajustée à la finalité du projet.

Ces priorités tiennent compte de la solidité du projet professionnel.

 Priorités de la Commission Paritaire

• projet de reconversion du salarié en rapport avec le marché de l'emploi (métiers recherchés, création ou reprise d'entreprise),
• les formations diplômante, certifiantes, qualifiantes reconnues au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles),
• les salariés de 45 ans et plus,
• les salariés issus d'entreprises de moins de 50 salariés,
• les salariés possédant un niveau de qualification initiale ou continue de niveau V ou inférieur.

BUDGET de la Commission Paritaire

Conformément au recueil de décisions du FPSPP, chap.b, décision 9, vous pouvez consulter notre répartition budgétaire mensuelle/commission en cliquant ici

Informations et Les conditions de prise en charge pour 2016

CIF CDI
FHTTCongé examen
CIF CDD Démarche de validation des acquis de l'expérienceBilan de compétences

La liste de services proposés par le Fongecif 

« Les services d'accompagnement du FONGECIF Poitou Charentes» 

Les 50ers organismes de formation bénéficiaires des fonds FONGECIF :

En 2012, La liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds du Fongecif et le montant pour chacun d'eux.
En 2013, La liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds du Fongecif et le montant pour chacun d'eux.
En 2014, La liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds du Fongecif et le montant pour chacun d'eux.
En 2015, La liste des 50 premiers organismes de formation bénéficiaires des fonds du Fongecif et le montant pour chacun d'eux.

L'activité du FONGECIF :

L'activité du FONGECIF Poitou-Charentes pour l'année 2013 :  Cliquer ci-après (qq min de téléchargement)
http://issuu.com/fongecifpoitou-charentes/docs/20140919_-_ra_2013_en_720_dpiL'activité du FONGECIF Poitou-Charentes pour l'année 2014 :  Cliquer ci-après (qq min de téléchargement)
http://issuu.com/fongecifpoitou-charentes/docs/20151120_ra_2014_3b3a3506c42e57

L'activité du FONGECIF Poitou-Charentes pour l'année 2015 :  Cliquer ici (qq min de téléchargement)

DOCUMENTS VALIDES PAR NOTRE COMMISSAIRE AUX COMPTES
Dans le cadre de la Loi n°200-1437 du 24 novembre 2009, vous pouvez dorénavant téléchargerle bilan comptable du FONGECIF Poitou Charentes validé par le Commissaire aux Comptes.
- Bilan Comptable  2014
- Bilan Comptable  2015. Voir l'article...

Le Bilan de Compétences
Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation

Sites d'informations nationaux

Consulter notre rubrique Bilan de compétencesMinistère du Travail, de l'Emploi et de la SantéOrientation et Formation (avec vidéo) - Portail de l'Etat, des Régions et des partenaires sociaux

Le financement des bilans de compétences

Aux salariés privés d'emploi après un CDDAux salariés en mission intérimaire et des agences d'intérimAux salariés de la Fonction Publique d'EtatAux salariés de la Fonction Publique TerritorialeAux salariés de la Fonction Publique Hospitalière

Site d'aide à l'orientation

ORIADIS : site d'aide à l'orientation à distance de l'AFPA
site : monconseillerdorientation.fr

Portails d'aide à l'orientation

Euroguidance : réseau européen de centres de ressources pour l'orientation
Annuaires de sites : Espace d'échanges et de ressources pour l'orientation
Le Web de l'orientation : Ministère de l'Education Nationale - Académie de Versailles

La Validation des Acquis de l'Expérience VAE

La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet de faire reconnaître son expérience (professionnelle ou non) afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle
Consulter notre rubrique Validation des Acquis de l'Expérience

Sites d'informations nationaux

Portail national VAEOrientation et formation (avec vidéo)Centre InffoCNCP - Commission Nationale de la Certification Professionnelle
Pour se formerAFPA VAEVotre diplôme par l'expérience

Sites d'informations en Poitou Charentes

Dirrecte Poitou CharentesConseil Régional Poitou CharentesARFTLV

Organismes de conseil et de financement

Aux salariés privés d'emploi après un CDD
Aux salariés en mission intérimaire et des agences d'intérimAux salariés de la Fonction Publique d'EtatAux salariés de la Fonction Publique TerritorialeAux salariés de la Fonction Publique Hospitalière

Le Congé Individuel de Formation

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix
Consulter notre rubrique Congé Individuel de Formation (CDI) Consulter notre rubrique Congé Individuel de Formation (CDD)

Sites d'informations nationaux

Ministère du Travail, des Relations Sociales et de la Solidarité

Sites d'informations, de conseil et de financement

Aux salariés privés d'emploiAux salariés en mission intérimaire et des agences d'intérimAux salariés de la Fonction Publique d'Etat : congé de formation professionnelle
Aux salaries de la Fonction Publique Territoriale : congé de formation professionnelle
Aux salariés de la Fonction Publique Hospitalière : congé de formation professionnelle. Voir l'article...

Les différents OPACIF autres que les 26 FONGECIF

Ces sites sont très nombreux et offrent pratiquement tous des informations sur la rédaction d'un CV, des actualités sur le marché de l'emploi et des conseils sur les techniques de recherche d'emploi.

Sites généralistes

Internet

Pole emploi
Monster
Email jobSourcea - site d'emploi dans le tertiaireOption carrière

La presse écrite

Le Monde (Talents.fr)Les EchosLibérationL'ExpansionL'ExpressTélérama (Bale.fr)

Les lieux d'informations

L'annuaire des Organisations Professionnelles

Les entreprises :

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à créer  leur propre site internet. On y trouve des informations sur le secteur  d'activité, informations pouvant servir d'appui à une lettre de motivation et  un entretien d'embauche. Certaines entreprises mettent également en ligne  les offres d'emploi qu'elles proposent.

Le portail CCI :

Sélectionner parmi les critères, puis le nom d'une entreprise et cliquer dans "En savoir plus" pour avoir accès à son site
Les groupements d'entreprises : Les fédérations et syndicats professionnels regroupent des entreprises et salariés travaillant dans  le même secteur d'activité ou la même région. Ces organismes ont un rôle d'information, de  représentation et de défense de la profession. Les services proposés sont très divers selon les  syndicats ou les fédérations auxquels on s'adresse.

Sites d'information en Poitou Charentes

Concernant la région Poitou-Charentes, il peut être intéressant de consulter le site du Pôle Emploi relatif à notre région , notamment les onglets "opportunités d'emploi" et "observatoire de l'emploi"

Presse Ecrite

Courrier de l'OuestNouvelle République

Sites pour l'emploi par domaine

Sites par domaines

Bâtiment

Actualité sur l'emploi dans le bâtiment
Emploi dans le BTP 1
Emploi dans le BTP 2
Emploi dans les Travaux Publics

Informatique

Emploi informatique

Hôtellerie - Restauration

• Profession : Restaurant, Hôtel, Café
• Profession : Restaurant, Hôtel, Tourisme
  

Secrétariat

Annonces pour les secrétaires et assistantes

Vente Commerce

Carrière commercialeInitialis Emploi et Formation

Banque - Finance

Offres d'emploi en banque, finance, comptabilité, assurance

Santé

UNASSAD : Union Nationale des Associations de Soins et de Services à Domicile Présentation du secteur de l'intervention à domicile et des ses métiersLa référence emploi plour les soignantsAide soignant(e)Fédération Hospitalière de FranceEmploi médical

Agriculture

Offres d'emploi dans l'agriculture

Sites pour l'emploi des cadres

APECCadre EmploiCadres Online

Sites pour l'emploi des intérimaires

Toutes spécialités :

AdeccoAdiaManpowerRandstad
Start peopleSelpro

Spécialisés dans l'agro-alimentaire :

ProfraisAgrojob

Spécialisés dans le médical :

Emploi médicalSelproL'appel médical

Spécialisés en informatique et télécommunication : Expectra

Spécialisés dans l'aéronautique : Tech

Sites pour l'emploi des saisonniers

Pole emploi

Anefa

Sites pour l'emploi des seniors

Offres d'emploi seniorsOffres de missions seniorsagrojob seniorsQuincadres

Sites pour l'emploi des handicapés

Handi CVAgefiphHanploiEmploi-Handicap / Fonction Publique

Sites pour l'emploi à l'étranger

EUROPEInternationalExpatriation : Site conçu comme un guide d'information sur l'expatriation
L'expatriationJob en EuropeEmploi InternationalEmploi Franco-allemand

Sites pour les carrières publiques
Vous êtes fonctionnaire ? La formation professionnelle dans la fonction publique (d'Etat, territoriale ou hospitalière) : cliquer ici
Sites généralistes

Service PublicBourse emploi publiqueCNFPTFonction pubique hospitalièreLa gazette des communesPortail de l'emploi territorialBourse interministérielle de l'emploi publicInformations concours

Sites des centres de gestion de la fonction publique territoriale par Département

CharenteCharente MaritimeDeux-SèvesVienne

Sites de techniques de recherche d'emploi

Guide pour préparer sa rcherche d'emploi (CV, lettre de motivation) - PDF
L'entretien d'embauche
Pole emploi. Voir l'article...

Sites généralistes

Agence pour la création d'entreprises - APCE
Les boutiques de gestion - BGE
La caravane des entrepreneursPME - Ministère de l'économie
DéficréationLe Salon des EntrepreneursRéseau entreprendreAssociation générale des intervenants retraités - Agir abcd
Association pour le droit à l'initiative locale - ADIE
Catalyseur Centrale ESSECCréacitéUnion des couveuses d'entreprises

France AngelsFEMMES - RACINE Réseau d'Accompagnement Créations et Initiatives avec une Nouvelle Epargne

Envie d'agir (Defi jeunes)
Ministère du travail de l'emploi et de la santé
Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie - ACFCI
Chambre de Commerce et d'Industrie de ParisDemain !Mon entreprise autoPortail des Chambres de Commerces et d'IndustriesEquylibre - transmission et reprise d'entreprisePole Emploi

Site d'informations en Poitou-Charentes

OSEOChambre régionale de commerce et d'industrie Poitou CharentesConseil Régional Poitou CharentesLa BGE Poitou Charentes

Les formalités

APCE - Agence Pour la Création d'EntreprisesPME - Ministère de l'économie : Rubrique "vie de l'entreprise". Télécharger gratuitement l'ensemble de la brochure (pdf 86 pages). Le guideNouveau Guide pratique du créateur
L'APCE publie la version 2013 de son Guide du créateur d'entreprise. Ce document pratique retrace le parcours du créateur, de la naissance de l'idée au démarrage de l'entreprise. Il est en ligne sur le site de l'APCE. http://media.apce.com/file/00/0/guide_pratique_du_createur_2013_vf.65000.pdf. Voir l'article...

La Formation

Sites généraliste

Orientation - FormationPour se former
IntercarifOnisep-Ma seconde chanceFormaguideAPECITA (site spécialisé dans l'agriculture, l'agro-alimentaire et l'environnement)
site spécialisé dans l'industrie alimentaire

Site d'informations en Poitou-Charentes

ARFTLV (Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie en Poitou Charentes)
Horizon Poitou-CharentesCIO de l'académie de Poitiers

Site d'informations en Pays de la Loire

Carif Oref

Site d'informations en Aquitaine

Cap métiers AquitainePlanet Cif aquitaine

Site d'informations en Limousin

Prisme Limousin

QQ exemples d'organismes de formation

Sites nationaux

AFPAPortail national des IPC (Instituts de Promotion Commerciale)
CNAMCNAM Poitou CharentesGRETADomaine de la Santé

Formation à distance... (support papier)

Sites nationaux

Catalogue de formations supérieures à distance proposées par les établissements d'enseignement supérieur
Formation initialePour adultesPréparation concoursRépertoire d'organismes de formation à distanceFormation en ligne - préparation des concours infirmiers et travailleurs sociaux
Formation santé et sécurité au travail

Formations en ligne... (E-Learning)

Sites nationaux

Serfa UHACampus Pegasus numérique : sous l'égide du Ministère de l'Enseignement Supérieur et la Recherche, consortium de 6 universités dont l'UHA
Algora formation à distance dans le cadre des APP
Téléformation AFPATéléformation EuropePréparation aux carrières de la santé et du socialLes MOOCS : cours de fac en ligne gratuits :
quelques exemples :cf http://www.leparisien.fr/societe/cours-de-fac-en-ligne-gratuits-deja-35000-inscrits-aux-moocs-21-11-2013-3337013.php, http://www.cadremploi.fr/editorial/formation/dif-cif-vae/detail/article/les-moocs-a-suivre-dans-les-prochains-mois.html. Voir l'article...