L’ordonnance relative au contrôle de l’application du droit travail entrera en vigueur au 1er juillet 2016. Elle permet de renforcer les moyens de l’inspection du travail dans sa mission de contrôle, d’information et de conseil sur l’application des règles destinées à préserver la santé et la sécurité des salariés. Des changements accueillis de façon majoritairement positive par les 80 agents de contrôle de la région. Voir l'article...
La Nouvelle France Industrielle (NFI) entend réussir la réindustrialisation française. Objectif : amener chaque entreprise à franchir un pas sur la voie de la modernisation de son outil industriel et de la transformation de son modèle économique par le numérique. Voir l'article...
Chaque année, l’État et la Région encouragent, à travers un appel à projets, les travaux d’observation visant à améliorer la connaissance des emplois, des métiers et des besoins en compétences et en qualifications, sur le plan territorial et sectoriel. Voir l'article...
Les séniors, un atout pour l’entreprise : l’unité départementale de l’Essonne de la Direccte co-organise le jeudi 16 juin à Evry une journée pour les entreprises, les acteurs de l’emploi et les seniors, dédiée à l’emploi des plus de 50 ans. Voir l'article...
Administrations et collectivités publiques, une notice est à votre disposition pour effectuer au mieux votre démarche et obtenir ainsi un traitement optimal du recrutement de votre apprenti.
L’ensemble des informations demandées dans le formulaire du Cerfa FA13 sont nécessaires à l’instruction du dossier. Tout dossier incomplet ne pourra être traité. Afin de remplir correctement ce document, téléchargez la notice d’aide éditée par la Direccte d’Ile-de-France. Voir l'article...
Appel à candidature pour la mise en place d’une offre d’appui-conseil en Ressources Humaines (RH) pour les TPE et les PME, financée par l’Etat.
Une des mesures du plan gouvernemental "Tout pour l’emploi" lancé en 2015 visait le conseil en ressources humaines, à travers la mise en oeuvre d’une prestation de conseil et d’accompagnement personnalisé pour aider les TPE-PME à répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines, pour en faire un vrai levier au service de leur développement économique et social. Voir l'article...
TéléRC vous permet d’effectuer une demande d’homologation de rupture conventionnelle d’un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée (CDI).
La saisie assistée vous offre une garantie de qualité de remplissage de votre dossier et un traitement rapide de votre demande par l’administration. Cette opération ne vous prendra que quelques minutes. La fiche jointe vous en explique les fonctionnalités et le lien suivant le contour juridique du dispositif : http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/rupture-de-contrats/article/la-rupture-conventionnelle-du-contrat-de-travail-a-duree-indeterminee
Si vous êtes âgés de moins de 26 ans, sans emploi, ne suivant ni études ni formation, habitant en Champagne-Ardenne, venez rejoindre la Mission Locale la plus proche de chez vous pour intégrer le programme "Initiative pour l’emploi des jeunes" (IEJ). Ce programme « BOOSTER » vous propose un parcours d’accompagnement personnalisé et renforcé vers et dans l’emploi, multipliant les immersions professionnelles pour une durée concentrée de 4 mois. Voir l'article...
Dans le cadre de l’instruction DGEFP du 8 mars 2016, la Direccte Nord - Pas-de-Calais Picardie lance un appel à projets qui vise des porteurs d’opérations pour la mise en place de prestations de conseil en ressources humaines à destination des TPE-PME. Voir l'article...
Le Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Crefop) Normandie s’est officiellement installé le 13 avril 2016, sous la co-présidence de Nicole Klein, préfète de région et de Hervé Morin, président de région.
Au-delà des thèmes d’actualité et des consultations pour avis, cinq commissions ont été identifiés par le comité plénier :
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