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Formation Continue du Supérieur
21 mars 2015

AGEFOS PME lance Allo CPF

http://www.lorpm.eu/images/logo-gip.pngPour accompagner la mise en œuvre du Compte personnel de formation (CPF), AGEFOS PME, organisme national interprofessionnel, ouvre un numéro vert - 0800 880 826 - à destination des salariés et des entreprises adhérentes : Allo CPF AGEFOS.
En savoir plus 
Source : AGEFOS PME. Voir l'article...

21 mars 2015

Création de la communauté d'universités et établissements « université Bourgogne - Franche-Comté »

Légifrance, le service public de l'accès au droit - AccueilDécret n° 2015-280 du 11 mars 2015 portant création de la communauté d'universités et établissements « université Bourgogne - Franche-Comté » et approbation de ses statuts. JORF n°0062 du 14 mars 2015 page 4838, texte n° 9, NOR: MENS1430657D.
Publics concernés : usagers et personnels des établissements d'enseignement supérieur et de recherche et des organismes de recherche membres de la communauté d'universités et établissements (COMUE) « université Bourgogne - Franche-Comté ».
Objet : création de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel « université Bourgogne - Franche-Comté » et approbation de ses statuts.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le 1er avril 2015.
Notice : le présent décret crée la COMUE et approuve ses statuts, en application de l'article L. 718-8 du code de l'éducation. L'établissement est composé des membres suivants : l'Ecole nationale supérieure de mécanique et des microtechniques de Besançon, l'Ecole supérieure de commerce de Dijon, l'Institut national supérieur des sciences agronomiques, de l'alimentation et de l'environnement, l'université de Bourgogne, l'université de Franche-Comté et l'université de technologie de Belfort-Montbéliard.
Article 1 En savoir plus sur cet article...
L'« université Bourgogne - Franche-Comté » est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel constitué sous la forme d'une communauté d'universités et établissements, au sens des articles L. 711-1 et L. 711-2 du code de l'éducation.Article 2 En savoir plus sur cet article...
Les statuts de l'« université Bourgogne - Franche-Comté », annexés au présent décret, sont approuvés.Article 3 En savoir plus sur cet article...
Le présent décret entre en vigueur le premier jour du mois qui suit sa publication.
Annexe
Statuts de l'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel « université Bourgogne - Franche-Comté ». Voir le décret...

21 mars 2015

Action de professionalisation : sensibilisation à la problématique de l’insertion des Travailleurs Handicapés

cariforefLa loi de 2005 fait obligation de permettre l'accès des publics handicapés aux dispositifs de droit commun. Or, en matière d'insertion et de formation professionnelle, peu de travailleurs handicapés en Guadeloupe accèdent aux dispositifs régionaux de formation existants. Les facteurs conduisant à cette situation sont connus, et sont liés notamment à la réticence des organismes de formation à accueillir des personnes en situation de handicap : représentations du handicap erronées, crainte de ne pas savoir prendre en charge ce public spécifique ...
Afin de remédier à ce constat, une convention a été signée par la Région Guadeloupe et l'Agefiph Antilles-Guyane, le 20 septembre 2013 pour une durée de deux ans. Par cette convention, les deux partenaires s’engagent à :
• Développer l’accès à la qualification dans le cadre de la formation professionnelle continue ;
• Développer l’accessibilité des formations ;
• Anticiper l’insertion dans l’emploi avant la sortie de la formation ;
• Accroitre l’accès à l’apprentissage des personnes handicapées.
Conformément aux engagements pris, le CARIF-OREF Guadeloupe et l’AGEFIPH s’associent afin de proposer aux acteurs concernés trois jours de professionnalisation en continu. Voir l'article...

21 mars 2015

Prix Equation Mixité 2015 pour les étudiantes et étudiants qui osent

AccueilDélégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité entre les femmes et les hommes (DRDFE) d’Auvergne lance l’édition 2015 de son Prix Equation Mixité afin de récompenser des choix d’orientation en faveur de la mixité dans l’enseignement supérieur.
Organisé en partenariat avec le Rectorat, le Prix Equation Mixité 2015 s’adresse, cette année, aux étudiantes de 1ère année en 2014-2015, dans une filière post-bac auvergnate où l’on dénombre moins de 30% de filles, mais également aux étudiant de 1ère année en 2014-2015 dans une filière post-bac auvergnate où l’on dénombre moins de 30% de garçons.
Chacun des lauréates recevra un prix de 1 000 euros et bénéficiera d’un accompagnement de son projet professionnel par une entreprise partenaire en Auvergne. Les partenaires de ce Prix Équation Mixité 2015 sont de grandes entreprises régionales, des branches et fédérations professionnelles et une association.
Le dossier de candidature est à renvoyer avant le 4 mai 2015 à :
Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Égalité entre les femmes et les hommes
Préfecture de région
18 boulevard Desaix
63 000 Clermont-Ferrand Cedex.
Plus d'infos : contactez la DRDFE d’Auvergne, Préfecture de région, 18 boulevard Desaix, 63 000 Clermont-Ferrand, Tél. : 04 73 98 63 17, Email : droits-des-femmes@auvergne.pref.gouv.fr et consultez le dossier de candidature et la fiche explicative. Voir l'article...

21 mars 2015

COORACE : lancement du dispositif VAE pour les conseillers en insertion professionnelle

Le COORACE, Fédération nationale de l’économie sociale et solidaire, lance un dispositif de VAE collective destinée à ses Conseillers en insertion professionnelle (CIP).

Source : AGEFOS. Télécharger la plaquette COORACE VAE CIP. Voir l'article...

21 mars 2015

Le défi de la validation en Europe

Le Cedefop propose un inventaire de l’apprentissage informel en Europe qui démontre que les processus de validation des acquis progressent dans l’ensemble des pays. Une recommandation du Conseil de l’Europe de 2012, fixe à 2018 l’échéance pour la mise en place de dispositifs nationaux de validation des compétences, acquises hors du système formel, avec à la clé une certification. La mobilisation est croissante, ainsi le nombre de pays engagés dans une stratégie de validation globale est passé de 5 à 13 depuis 2010. Néanmoins seules la France, la Finlande et l’Espagne ont mis en place un système englobant l’enseignement professionnel, général et supérieur. Voir l'article...

21 mars 2015

CPF - Accédez aux listes de formations éligibles sur le site dédié

Il est désormais possible de consulter les listes de formations éligibles au CPF des différents éditeurs sur moncompteformation.gouv.fr.
Il est également rappelé aux organismes de formation :

  • la démarche auprès de la CNCP pour l'enregistrement de leurs certifications ou habilitations au RNCP,
  • le référencement de leur offre auprès du réseau des Carif-Oref, la base d'information du réseau servant de support à l'information des titulaires du compte personnel de formation.

    Les organismes de formation déclarés auprès de la Direccte Limousin dont les stages ne sont pas référencés dans la base régionale sont invités à nous contacter : 05 55 10 00 38 ou offre@prisme-limousin.fr.

En savoir plusmoncompteformation.gouv.fr. Voir l'article...

21 mars 2015

Zoom sur l'apprentissage dans la fonction publique

Afin d’ouvrir la fonction publique à l’apprentissage, le Président de la République a annoncé des objectifs de recrutement ambitieux en ce qui concerne l’Etat au cours de la grande conférence sociale de 7 et 8 juillet derniers.
Ainsi, 4000 apprentis devront être recrutés à partir du mois de septembre 2015, 6000 à partir du mois de septembre 2016.
Dès septembre 2015, l’Etat recrute sur toute la France des apprentis de 16-25 ans, de tous niveaux, de toutes filières.
L’apprenti peut réaliser son stage dans les services suivants :
• Les administrations centrales (directeurs compétents) et services extérieurs (chefs des services déconcentrés),
• Les régions, départements et communes, et leurs établissements publics (E.P) de coopération,
• Les E.P. relevant des collectivités territoriales,
• Les E.P. administratifs,
• Les E.P. locaux d’enseignement,
• Les E.P. hospitaliers,
• Les E.P. de type administratif qualifiés par leurs textes institutifs d’établissements publics à caractère culturel, scientifique, technique, sanitaire ou social,
• Les offices publics d’HLM
• Les E.P. industriels et commerciaux dotés de personnels fonctionnaires (ONF,…),
• Les chambres consulaires. Voir l'article...

21 mars 2015

Création de la communauté d'universités et établissements "Université Bourgogne - Franche-Comté"

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Le décret n° 2015-280 du 11 mars 2015 crée, à compter du 1er avril 2015, la Communauté d'universités et établissements "Université Bourgogne - Franche-Comté" (Ubfc) et approuve ses statuts.
L'établissement est composé des membres suivants : l'École nationale supérieure de mécanique et des microtechniques de Besançon, l'École supérieure de commerce de Dijon, l'Institut national supérieur des sciences agronomiques, de l'alimentation et de l'environnement, l'Université de Bourgogne, l'Université de Franche-Comté et l'Université de technologie de Belfort-Montbéliard.
Le décret. Voir l'article...
21 mars 2015

Contrat de sécurisation : de nouvelles modalités à compter du 1er février 2015

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Par un arrêté du 20 février 2015, la convention du 19 juillet 2011 relative au Csp prend fin au 31 janvier 2015. La convention du 26 janvier 2015 qui met en place les nouvelles modalités du Csp, s'applique au-delà de cette date.
Parmi les nouvelles modalités : la possibilité de prolonger la durée du Csp en cas de reprise d'activité rémunérée et le renforcement de l'accès à la formation, avec l'orientation vers les formations éligibles au Cpf. La nouvelle convention prévoit aussi la baisse de l'indemnisation à 75 % du salaire journalier de référence brut et la création d'une prime au reclassement.
L'arrêté
La convention du 26 janvier 2015. Voir l'article...
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