Cet événement de la Région met en avant les métiers porteurs en Languedoc-Roussillon et valorise la place de la formation dans la réalisation du projet professionnel.
L’édition 2015 aura lieu le 19 mai prochain au Zénith Sud de Montpellier. Voir l'article...
Du 28 mars au 3 avril 2015 sur le territoire Régional, les différents établissements de formation par apprentissage de la Région ouvrent leurs portes – retrouver toutes ces dates en consultant l’agenda.
Un “forum des métiers et de l’apprentissage” est également organisé dans chaque département :
Présentation du Portail “Me former en région Languedoc-Roussillon”
Le portail « Me former en région Languedoc-Roussillon » a pour objectif et ambition de répondre aux besoins d’informations sur la formation des habitants et des professionnels.
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale confie à la Région la mission « d’organiser sur son territoire, en coordination avec l’État et les membres du comité paritaire interprofessionnel régional pour l’emploi et la formation, et en lien avec les organismes de formation, la diffusion de l’information relative à l’offre de formation professionnelle continue ». (Art. L. 6121-6).
La loi précise : « Il est créé un service dématérialisé gratuit et accessible à toute personne, lui permettant :
La Région Languedoc-Roussillon, l’État et leurs partenaires ont décidé de confier à Atout Métiers LR la réalisation et la mise en œuvre de ce portail d’informations sur la formation professionnelle.
Organisé sous la forme d’un parcours, ce portail vous permettra :
Les Partenaires du portail
Ce portail Internet a été créé grâce à la collaboration de l’ensemble des acteurs de la formation du Languedoc-Roussillon, à travers les têtes de réseau, et les représentants institutionnels. Voir l'article...
Depuis 2008, la Région organise un salon TAF (Travail, Avenir, Formation) dans chacun des cinq départements du Languedoc-Roussillon.
Cette manifestation permet aux personnes en recherche d’emploi ou de parcours de formation, quel que soit leur niveau ou leur statut, d’accéder en un même lieu à de multiples offres d’emploi et aux informations concernant les formations. Elles pourront rencontrer directement les entreprises qui recrutent.
Voici par département, les dates, lieux et horaires des 5 rencontres TAF 2015 :
En 2014, les salons TAF ont accueilli 61 400 visiteurs et 1 040 entreprises, et proposé 10 940 offres de recrutement. 322 organismes de formation y ont participé. Voir l'article...
Cadres de certifications: influence croissante, obstacles persistants. FR DOI: 10.2801/61981 TI-BB-14-005-FR-N ISBN: 978-92-896-1519-816/12/2014 325.72 KB.
Les premiers travaux sur le cadre européen des certifications (CEC) ont débuté il y a 10 ans, à l’automne 2004. Impulsés pour partie par cette initiative, les cadres de certifications font désormais partie intégrante de la quasi-totalité des systèmes d’éducation et de formation en Europe. Hors d’Europe, de plus en plus de pays et régions (tels que l’Asie-Pacifique) élaborent et mettent en oeuvre rapidement des cadres de certifications.
Au cours de cette période, le Cedefop a systématiquement «cartographié» et analysé l’émergence des cadres de certifications dans différents contextes et à des fins diverses.
Mise en oeuvre des CNC – les défis
Un pays peut mettre en oeuvre un CNC sans cadre juridique, par consensus, mais un cadre juridique semble nécessaire pour une mise en oeuvre pleine et entière et une légitimité nationale. Le processus juridique prend des formes quelque peu différentes suivant les pays: certains optent pour une modification de leur législation, tandis que d’autres adoptent une nouvelle législation. En octobre 2014, la base juridique de 28 CNC avait été clarifiée, les plus récentes clarifications concernant la Croatie, l’ancienne République yougoslave de Macédoine, la Roumanie et la Suisse. L’adoption formelle est sur les rails en Belgique (FR), Pologne, Slovénie, Espagne, Suède et Turquie. Le cas de la Finlande, qui a progressé rapidement au cours des premières années, montre que la mise en place d’un CNC ne se limite toutefois pas à un processus technique mais qu’elle exige aussi un soutien politique.
Pour qu’un CNC devienne opérationnel, tous les critères et procédures doivent être en place. Il s’agit notamment d’affecter les certifications aux différents niveaux, de mettre pleinement en oeuvre des mécanismes d’assurance qualité et d’intégrer les certifications externes, privées et celles basées sur la validation. Certains pays s’emploient actuellement à mettre en place ces derniers dispositifs et sont ainsi entrés dans la phase opérationnelle initiale: Belgique (DE), Croatie, Estonie, Allemagne, Islande, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Monténégro, Norvège et Portugal...
Le cadre européen des certifications – avancées à ce jour
Entre septembre 2009 et novembre 2014, 26 pays ont présenté des rapports de référencement montrant les articulations de leur CNC avec le CEC; les autres pays devraient remettre le leur en 2015, ce qui marquera l’achèvement de la première phase du processus de mise en correspondance avec le CEC. Malgré le retard par rapport aux objectifs initiaux de la recommandation sur le CEC, le bilan de ce processus est globalement positif: tous les pays s’emploient activement à atteindre les objectifs énoncés dans cette recommandation et à satisfaire aux critères directeurs définis...
Dimension mondiale des cadres de certifications
L’inventaire mondial des CNC, publié conjointement par le Cedefop, l’ETF et l’Unesco en 2013/2014, couvre plus de 140 cadres, pour la plupart élaborés et mis en place ces dix dernières années. Même s’ils jouent un rôle essentiellement national, les CNC sont de plus en plus utilisés pour renforcer la coopération entre les pays et les régions.
En 2012, l’Irlande et la Nouvelle-Zélande sont convenues d’aligner leurs CNC. Cet accord clarifie les liens entre les niveaux des deux cadres et facilite la reconnaissance mutuelle entre les deux pays. La Nouvelle-Zélande s’emploie actuellement à étendre cette démarche à la Malaisie et à l’Écosse.
Si certains pays s’efforcent d’établir des liens directs entre leurs CNC, une autre solution est de mettre en oeuvre des cadres régionaux comme le CEC et le cadre Asie-Pacifique (ASEAN), à compter du 1er janvier 2015. Afin de renforcer la coopération, le groupe consultatif du CEC a entamé en 2014 des discussions avec l’Australie, la Nouvelle-Zélande et Hong Kong. Un alignement technique de ces trois CNC avec le CEC, aux fins de reconnaissance mutuelle, est prévu pour 2015. Plusieurs autres pays non européens ont également fait part de leur intérêt à se relier au CEC, même si aucun calendrier n’a encore été arrêté. Ces discussions illustrent le potentiel des cadres de certifications en tant qu’instruments de coopération politique.
L’Unesco reconnaît elle aussi que les cadres de certifications peuvent encourager la coopération internationale en matière de certifications. Dans le sillage d’une décision du Forum mondial de Shanghai sur l’enseignement et la formation techniques et professionnels de 2012, l’Unesco mène depuis 2013 une étude de faisabilité technique et conceptuelle sur des niveaux de référence mondiaux pour les certifications. Ce travail prend pour point de départ les avancées réalisées dans la mise en oeuvre de cadres de certifications nationaux et régionaux et pose la question de savoir si un ensemble de niveaux de référence communs pourrait faciliter la coopération et la compréhension mutuelle.
Pour l’heure, les cadres de certifications jouent un rôle modeste en faveur de la transparence et de la reconnaissance mutuelle. Néanmoins, les démarches recensées ci-dessus montrent que ce rôle prend de plus en plus d’importance. Télécharger Cadres de certifications: influence croissante, obstacles persistants.
Les femmes cadres gagnent 8,5% de moins que les hommes à éléments de profil comparables.
Même en neutralisant certaines caractéristiques, cette étude mesure une différence de 8,5% entre les salaires fixes des hommes et des femmes. Voir l'article...
Transposée en un temps record à partir de l’accord interprofessionnel du 14 décembre 2013, la loi Formation professionnelle, emploi et démocratie sociale du 5 mars 2014 a une double ambition : affronter l’urgence en se dotant d’outils mieux adaptés et lutter contre le chômage, ainsi que préparer l’avenir en rendant plus forte, plus vivante et plus légitime notre démocratie sociale.
Un an après, où en est-on ? Voir l'article...
Depuis 2008, la Région organise un salon TAF (Travail, Avenir, Formation) dans chacun des cinq départements du Languedoc-Roussillon.
Cette manifestation permet aux personnes en recherche d’emploi ou de parcours de formation, quel que soit leur niveau ou leur statut, d’accéder en un même lieu à de multiples offres d’emploi et aux informations concernant les formations. Elles pourront rencontrer directement les entreprises qui recrutent.
Atout Métiers LR sera présent à chacune de ces manifestations pour présenter ses services et son nouveau portail d’information « Me Former en région » (accessible à partir du 2 mars), ainsi que la Bourse de l’apprentissage.
Voici par département, les dates, lieux et horaires des 5 rencontres TAF 2015 :
En 2014, les salons TAF ont accueilli 61 400 visiteurs et 1 040 entreprises, et proposé 10 940 offres de recrutement. 322 organismes de formation y ont participé.
« Me former en région » est le nouveau portail d’information sur la formation professionnelle en Languedoc-Roussillon.
Que vous soyez professionnel de l’orientation, étudiant, en recherche d’emploi, salarié ou dirigeant, ce portail vous offre les informations utiles et les ressources nécessaires pour développer votre projet professionnel.
« Me former en région » propose à l’internaute un parcours libre en 4 étapes :
Sa réalisation a été confiée à Atout métiers LR par la Région Languedoc-Roussillon et la Direccte qui financent le projet avec l’appui du Fonds Social Européen. Il a été construit en collaboration avec les acteurs du SPRO, coordonné par la Région.
Rendez-vous dès maintenant sur www.meformerenregion.fr.
Le Gip-FCIP Bourgogne propose une vidéo pédagogique de 3 minutes pour comprendre le Cpf.
La vidéo. Voir l'article...
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