Par Mathilde H. Pendant leur formation, tous les étudiants accomplissent des stages. Ils sont parfois nécessaires à la validation finale de leur diplôme. A proprement parler, les stagiaires ne sont pas considérés comme des salariés de l'entreprise. La preuve, ils reçoivent des indemnités de stage et non un vrai salaire digne d'un CDD. Les stagiaires ne sont pas sensés effectuer le travail d'un employé à temps plein. Pourtant, tous les étudiants du monde savent à quel point abuser de ce statut est tentant pour les entreprises peu scrupuleuses. Suite...
Réforme de la formation professionnelle : rappel des décrets et arrêtés publiés
RAPPEL DES DECRETS ET ARRETES PUBLIES
Accéder aux décrets et arrêtes publiés
MISE EN PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de le formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels des demandeurs d'emploi et des salariés.