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Formation Continue du Supérieur
8 janvier 2015

Un guide pour enseigner en apprentissage

Bandeau retour page d'accueilLe Centre national de ressources pour l'alternance en apprentissage (CNRAA) vient de publier "Enseigner en apprentissage", un guide conçu et créé pour répondre à la demande des enseignants-formateurs en CFA en matière de pédagogie et de réglementation. Voir l'article...

8 janvier 2015

Guide pratique « Réseaux sociaux et recherche d’emploi »

Bandeau retour page d'accueilLe blog Pôle Documentation propose un dossier complet baptisé Guide pratique Réseaux sociaux et recherche d’emploi à destination des professionnels de l’information, de la documentation et de la communication. Voir l'article...

8 janvier 2015

Signature d'un partenariat pour renforcer l’emploi dans l’économie sociale et solidaire

Bandeau retour page d'accueilLa DIRECCTE Basse-Normandie et la CRESS Basse-Normandie ont signé, le 17 décembre dernier, un accord de partenariat afin de mettre en œuvre des actions coordonnées pour la promotion de l’économie sociale et solidaire et le développement de l’emploi.
A travers la signature de cet accord de partenariat, la DIRECCTE et la CRESS s’engagent autour de 5 axes. Voir l'article...

7 janvier 2015

Signature de la convention tripartite Etat-Unédic-Pôle emploi 2015-2018

Bandeau retour page d'accueilL’Etat, l’Unédic et Pôle emploi ont signé le 18 décembre 2014 la nouvelle convention qui fixe les grandes orientations stratégiques de Pôle emploi pour la période 2015-2018.
C’est la troisième convention tripartite de ce type depuis la création de Pôle emploi, résultant de la fusion entre l’ANPE et le réseau des Assédic. Voir l'article...

7 janvier 2015

Actualisation des Fiches techniques sur les dispositifs emploi formation

Midi-Pyrénées - Formations MétiersSuite à la mise en oeuvre de la loi "formation" du 5 mars 2014, trois nouvelles Fiches techniques ont été créées sur notre site Midi-Pyrénées Formations Métiers.
- Le Compte personnel de formation (CPF)
- le Conseil en évolution professionnelle (CEP)
- L'entretien professionnel
La Fiche technique sur le DIF (Droit individuel à la formation) a été supprimée.
Vous pouvez consulter ces Fiches techniques dans les rubriques Parcours et dispositifs des Espaces Demandeurs d'emploi et Salariés. Voir l'article...

7 janvier 2015

Composition et missions du Crefop

Le Comité Régional de l'Emploi, de la Formation et de l'Orientation Professionnelle (CREFOP) plénier pour la Bretagne a été installé le 9 décembre à la préfecture de région.
Issu de la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le CREFOP plénier composé de 42 membres issus des services de l’État, de la région et des organisations syndicales et professionnelles, a pour mission d’assurer la coordination entre les acteurs des politiques d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi, et la cohérence des programmes de formation dans la région.

Source
Préfecture de Région, 09/12/14

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7 janvier 2015

Appel à projet de la Fondation de France

La Fondation de France lance un nouvel appel à projet afin de soutenir les initiatives qui permettent de répondre à des besoins sociaux sur les territoires, tout en facilitant l’accès à l’emploi et/ou en créant directement des emplois.
Trois axes sont privilégiés : lever les freins matériels à l’accès l’emploi ; soutenir l’innovation sociale pour préparer l’emploi de demain ; créer des emplois grâce à des activités solidaires sur des territoires fragiles. Voir l'article...

7 janvier 2015

Enseignement supérieur. Vers une nouvelle filière supérieure pour les bac pro ?

Pour aider les 30 % de bacheliers professionnels qui souhaitent poursuivre leurs études dans le supérieur, Geneviève Fioraso, ministre de l'enseignement supérieur, veut créer une autre voie dédiée aux bacheliers professionnels. Baptisée Section professionnelle supérieure, elle serait une alternative aux BTS dont sont souvent exclus les bac pro et l'université, souvent synonyme d'échec. Voir l'article...

7 janvier 2015

Conditions de travail. Instauration du compte pénibilité

Entré en vigueur le 1er janvier 2015, le compte pénibilité permet aux travailleurs effectuant des tâches  pénibles leur permet de cumuler des points ouvrant droit à de la formation (pour se réorienter vers un poste moins exposé), une réduction du temps de travail avec maintien de salaire ou à une retraite anticipée de 2 ans. Voir l'article...

7 janvier 2015

Insertion professionnelle. Se former aux métiers de la fonction publique

Rennes métropole propose aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau 3 (licence) et éligibles au contrat unique d'insertion, de se former pendant 6 mois, aux métiers de la fonction publique en vue de passer les concours. 10 personnes seront sélectionnées et intégrées, pendant 6 mois, dans les services administratifs de Rennes et de Rennes métropole dans le cadre du dispositif "Objectif emploi public". Voir l'article...

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