Un Accord Cadre pour 2014 en matière de financement des parcours individuels de formation pour les Demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi (DEBOE) a été signé par Pôle emploi, l’Agefiph et le Fiphfp. L'objectif : amplifier l’accès à la formation des DEBOE par un partenariat renouvelé qui facilite la prise en charge des frais de formation individuelle de ces bénéficiaires.
La  Délégation Régionale de l’Agefiph poursuit l’effort de formation au profit du public cible par sa contribution financière aux Aides Individuelles à la Formation (AIF) mises en œuvre par Pôle emploi. Cette contribution doit permettre le développement des possibilités de formation des DEBOE au travers du dispositif « formation individuelle ». Les DEBOE, ayant un projet individuel de formation et pour lequel les « actions collectives » de droit commun ou de l’Agefiph ne peuvent répondre, pourront bénéficier des modalités définies au titre du présent accord.
Cet accord permet une homogénéisation sur l’ensemble du territoire auvergnat pour une meilleure prise en charge des publics visés. A titre indicatif, les signataires rechercheront la prise en charge d’une quarantaine de dossiers sur 2014.
Il complète l’intervention de l’Agefiph aux côtés du Conseil régional d’Auvergne.
Plus d'infos : contactez les prescripteurs Pôle emploi, Mission Locale ou Cap emploi et consultez l’Accord-Cadre. Voir l'article...

Le Conseil économique social et environnement (CESE) a présenté, le 25 juin dernier, son avis « Mieux accompagner et inclure les personnes en situation de handicap : un défi, une nécessité ». 37 préconisations qui nourriront la Conférence nationale du handicap prévue en décembre 2014.
Plus d'infos : consultez le site. Voir l'article...

UNIFAF lance plusieurs appel d'offres en région Auvergne et un appel d’offre national.
En région Auvergne, la date limite de dépôt de dossier est fixée au 11 juillet 2014 pour les appels d'offres :

• « Infirmier - Les nouveaux périmètres et territoires d'intervention, les nouvelles pratiques et responsabilités via le protocole de coopération » ;
• « Usages des nouvelles technologies : comment les accompagner et gérer les risques » ;
• « Vers la maîtrise de la bureautique : Utiliser Word-Excel-Powerpoint » ;
• « Le secret professionnel.... secret partagé » ;
• « La bientraitance au quotidien : une démarche continue d'adaptation individuelle et collective ».

La date limite de dépôt de dossier est fixée au 26 août 2014 pour les appels d'offres :

• « Premiers secours... comment réagir ? » ;
• «Bien gérer et respecter son corps » ;
• « Développer sa confiance et son estime de soi » ;
• « Droits, devoirs et citoyenneté ».

Pour l’appel d’offre national « Formation des formateurs et des membres de jury à l’évaluation du certificat de branche moniteur d’atelier », la date limite de dépôts de dossier est fixée au 4 août 2014.
Plus d’infos : consultez les appels d’offres en région Auvergne et l’appel d’offres national. Voir l'article...

D'après un rapport de France Stratégie et de la Dares, publié le 2 juillet 2014, 800 000 postes par an seraient à pourvoir d'ici 2022, essentiellement grâce aux départs à la retraite.
Les projections déjà réalisées en 2012, tablant sur 3 scénarios différents en fonction du niveau de croissance de la France durant cette période, ont été réactualisées. Quel que soit le scénario envisagé, la configuration des postes amenés à se développer reste identique. Le rapport prédit une poursuite de la tertiarisation des emplois, « suivant une tendance à l’œuvre depuis plus de 25 ans ».
Plus d’infos : consultez « Les métiers en 2022. Résultats et enseignements », juillet 2014. Voir l'article...

14 grandes entreprises du numérique s’engagent pour l’emploi des personnes handicapées en lançant le portail internet « Handi-numérique », dédié aux métiers et formations du secteur.
Créé afin de permettre à tous de mieux connaître le secteur du numérique, le site Handi-numérique fournit aux personnes en situation de handicap des informations sur les métiers du secteur, les parcours de formation et les opportunités d’emploi proposées à l’issue des différents cursus. Objectif : permettre aux personnes en situation de handicap de découvrir les métiers du secteur numérique, qui crée de nombreux emplois.
Plus d’infos : consultez le site. Voir l'article...

La nouvelle feuille de route sociale, reprenant les conclusions de la 3^ème conférence sociale, a été transmise aux partenaires sociaux dans la nuit du 8 au 9 juillet 2014 par les services du Premier ministre.
Plus d’infos : consultez la « Feuille de route sociale », juillet 2014. Voir l'article...

Tous les métiers
Sur ce portail, plus de 600 métiers décrits : le métier au quotidien, les emplois et opportunités en Auvergne, les formations régionales (voire nationales), des contats locaux...

Vous souhaitez obtenir des informations précises sur la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), poser des questions, rencontrer un conseiller proche de chez vous ?
Venez assister gratuitement et sans engagement, à la prochaine information collective animée par le Point Conseil de votre département.
Les participants qui souhaiteront aller plus loin dans l'étude d'un projet de VAE pourront, à l'issue de la réunion,  prendre rendez-vous pour un entretien conseil personnalisé.
Information collective  tous les 1^ers mardis de chaque de mois de 9h30 à 11 heures, sur inscription. Voir l'article...

Regionsjob et le Blog du modérateur publient les résultats de leur enquête annuelle sur les community managers en France, détaillant leur  profil, salaire, les entreprises qui les recrutent et leur travail au quotidien.
Les femmes constituent 55% des community managers en poste.
47% des community managers travailllent sur Paris.
Plus d’infos : consultez « Les community managers en France », édition 2014 et la fiche métier. Voir l'article...

Le ministre du travail François Rebsamen a dévoilé, le 23 juin dernier, les principales orientations d'un plan pour l'emploi des seniors.
Plus d'infos : consultez le site. Voir l'article...