8h30 - Accueil des participants
9h15 - Ouverture de la journée par :

• Jean Lux MARX, Préfet de la Région Réunion,
• Didier ROBERT, Président du Conseil Régional de La Réunion,
• Louis BIANNIC, Directeur de la Direction de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt
• Mostafa FOURAR, Recteur de l'Académie de La Réunion

9h30 - Introduction des travaux par le Grand Témoin
9h45 - De l'information conseil orientation à la Validation. Témoin expert: André CHAUVET
11h15 - Le regard de l'entreprise sur la VAE. Témoin expert: Michel GORBATOFF
14h15 - La VAE comme outil de sécurisation des parcours. Témoin expert: Tristan KLEIN
15h30 - Clôture par le Grand Témoin. Quelles perspectives pour la VAE?
Journée animée par Cécile THOMAS, journaliste
Grand Témoin: André CHAUVET
Public cible:

• Professionnels de la formation professionnelle
• Professionnels du milieu socio-économique réunionnais

• Plan d'accès (format pdf)
• Programme détaillé (format pdf)

Contact

• Par courriel : mcboyer@runformation.org ou crougemont@runformation.org
• Par téléphone : 0262 28 30 47

10 ans
La Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002 sur la Validation des Acquis de l’Expérience a maintenant 10 ans. Elle institue un nouveau droit individuel, celui de la Validation des Acquis de l’Expérience.
Ce dispositif permet l’obtention de tout ou partie d’une certification (diplôme, titre professionnel ou certificat de qualification professionnelle), sur la base d’une expérience professionnelle, salariée, non-salariée, bénévole ou élective.
Cette expérience en lien avec la certification visée est validée par un jury. Sont accessibles par la VAE les diplômes et titres à finalité professionnelle, ainsi que les certificats de qualification professionnelle (CQP), enregistrés dans le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Les enjeux du dispositif VAE sont multiples pour les individus, les entreprises et dans une vision plus globale, pour la formation professionnelle. Ce dispositif suscite incontestablement un grand intérêt, tant de la part des candidats potentiels, que des entreprises et des financeurs.
Cette journée a pour objectif:
• De valoriser les initiatives locales y compris pour les publics les plus fragiles
• De rapprocher les professionnels de la formation et du milieu socio-économique réunionnais
• De définir les conditions de poursuite des travaux d’accompagnement des acteurs de la VAE
• De donner une nouvelle impulsion au développement de la VAE à partir du bilan de ces 10 dernières années
Des témoins apportent leur plus-value: André CHAUVET, Michel GORBATOFF, Tristan KLEIN. Merci aux intervenants et aux participants qui vont, tout au long de cette journée, nous informer et nous sensibiliser afin que nous puissions, collectivement, imaginer le devenir de la VAE dans notre région.
Table ronde 1 - De l’information conseil orientation à la validation
La VAE permet d’obtenir tout ou partie d’une certification à finalité professionnelle sur la base d’une expérience professionnelle salariée, non-salariée (commerçant, conjoint/collaborateur, professions libérales, agriculteur ou artisan…) bénévole (syndicale, associative) et/ou élective, à condition que la certification visée soit en lien avec l’expérience. Depuis sa mise en oeuvre, 40 000 Réunionnais(es) sont venu(es) s’informer sur la VAE, 7 000 personnes ont obtenu une validation dont 4 000 validations totales et 3 000 validations partielles. S’engager dans une démarche de VAE représente pour la personne un investissement dans un parcours singulier organisé en plusieurs étapes et proposé par différents acteurs, qui va de l’information conseil du futur candidat à la validation.
Table ronde 2 - Le regard de l’entreprise sur la VAE
Pour l’entreprise comme pour les salariés, la VAE représente un véritable enjeu, si elle s’inscrit dans un projet collectif d’entreprise et dans une dynamique territoriale. Une étude conduite au mois de juin dernier sur l’île de La Réunion auprès de dirigeants d’entreprises et des structures d’accompagnement des entreprises confirme ces hypothèses:
• La VAE répond à un besoin des salariés
• La VAE constitue un axe stratégique de développement pour les dirigeants d’entreprise qui ont une sensibilité RH
• La VAE accompagne l’émergence du dialogue social
• La VAE, à l’initiative de l’entreprise, peut être couplée à une démarche GPEC
• La VAE s’inscrit dans la sécurisation des parcours professionnels
Quels gains pour l’entreprise et quels leviers à utiliser pour s’inscrire dans une relation gagnant/gagnant entre salariés et entreprises?
Table ronde 3 - La Vae comme outil de sécurisation de parcours
Avant la parution de la Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002, 60% de la population active à La Réunion ne possédait pas le premier niveau de certification (30% en métropole). Dix ans après, ce taux de non certifié a diminué de plus de 20 points à La Réunion comme en métropole. Pour les publics de premier niveau de qualification, la non maîtrise de compétences clés représente encore aujourd’hui un obstacle à leur insertion ou à leur maintien dans l’emploi Pour l’entreprise, le développement des compétences de ses salariés est également un enjeu de maintien dans l’emploi et de développement de sa compétitivité. Comment apporter aux entreprises et aux salariés des réponses innovantes et efficaces en termes de sécurisation des parcours?
Voir aussi 10 ans de la VAE en Bourgogne, 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

10 ans de la VAE en Bourgogne : journée débats et perspectives le 15 novembre 2012
A l'occasion des "10 ans de la VAE en Bourgogne", l'Etat et la Région proposent jeudi 15 novembre 2012 à Dijon, une journée débats et perspectives. Acteurs de la formation, des validations, services publics et entreprises présenteront leurs expériences respectives et dresseront le bilan et les perspectives de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) en Bourgogne.

Voir aussi: «10 ans de la VAE en Bourgogne», top départ!

Le lancement des «10 ans de la VAE en Bourgogne» s'est déroulé lundi 5 novembre 2012 à l’entreprise Cermex à Corcelles-lès-Cîteaux, en présence notamment de Fadila Khattabi, vice-présidente du conseil régional de Bourgogne en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Pour en savoir plus sur les «10 ans de la VAE en Bourgogne» cliquez ici.
Le dispositif de VAE fête ses dix ans cette année

Jeudi 15 novembre, les acteurs de la VAE se sont réunis sous l’égide de l’Etat et de la Région pour fêter les 10 ans du dispositif. Cette rencontre a permis aux certificateurs et partenaires de la VAE en Bourgogne de dresser un bilan opérationnel des actions menées depuis la mise en place du dispositif et d’échanger avec les participants.
Prenez connaissance du programme détaillé de cette journée: les 10 ans de la VAE en Bourgogne.
La VAE, 10 ans d'acquis...pour de nouvelles expériences!
Editos
« La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider son expérience pour l’obtention de tout ou partie d’un diplôme. Elle a été conçue pour répondre aux besoins grandissants de qualification et elle met pleinement en oeuvre le principe de « formation tout au long de la vie ». La loi relative aux libertés et responsabilités locales du 13 août 2004 a confié à chaque Région la compétence « d’organiser sur son territoire, le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la Validation des Acquis de l’Expérience » Le conseil régional est ainsi devenu, depuis cette date, le pilote de l’organisation du dispositif de conseil en VAE sur le territoire bourguignon. Il soutient, développe et labellise les Points Relais Conseil (PRC) et a ainsi mis en place un maillage complet du territoire, pour que chaque bassin d’emploi bénéficie de la présence d’un PRC proposant un service de proximité à chaque citoyen. La VAE constitue ainsi un outil de valorisation des ressources humaines existantes sur le territoire et d’aide aux entreprises à faire face aux mutations économiques ainsi qu’aux qualifications recherchées. Le conseil régional de Bourgogne met également en place dans les différentes actions de formation qu’il finance, les moyens d’accompagnement pourdévelopper la reconnaissance et la validation des acquis. Il a ainsi initié le « Passeport VAE » dont peuvent bénéficier notamment, les demandeurs d’emploi. C’est parce qu’elle vise à développer les qualifications en cours de « vie active » et ainsi à favoriser l’employabilité durable des bourguignons que le conseil régional soutient ce véritable instrument « d’ascension sociale » qu’est la VAE. Alors bon anniversaire et longue vie à la VAE! François Patriat sénateur, président du conseil régional de Bourgogne
« Créée par la loi du 17 janvier 2002 dite de « modernisation sociale », la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel permettant à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole, de faire reconnaître son expérience et d’obtenir en totalité un diplôme ou une certification nationale « officielle » sans passer par la voies de la formation. Près de 30 000 personnes obtiennent une VAE chaque année. En Bourgogne, elles sont autour de 1000 en moyenne depuis plusieurs années. Pour une personne entrée dans la vie active qui aura à s’adapter à l’évolution de son métier ou à en changer, faire reconnaître ses compétences acquises tout au long de sa vie professionnelle, c’est faciliter son employabilité et contribuer à la sécurisation de sa trajectoire professionnelle. Pour les entreprises qui prennent l’initiative de s’engager dans des actions collectives de VAE, c’est un outil au service de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Intégrée dans les politiques d’emploi et de gestion des ressources humaines, la VAE contribue à une meilleure lisibilité voire à une cartographie des compétences des actifs dans les territoires et permet d’anticiper les mutations économiques. La Bourgogne dispose d’atouts non négligeables pour favoriser le développement de la VAE: Les Points Relais Conseil, placés depuis 2006 sous la responsabilité de la Région et qui informent les personnes su les modalités d’accès à la VAE.
Depuis 2007, le Comité Régional des Certificateurs Publics de la VAE (CRCP VAE) réunit, sous l’égide de la DIRECCTE et du Rectorat, la DRJSCS, la DRAAF, l’Université, le CNAM de Bourgogne et AgroSup Dijon. Destiné à faciliter la démarche des entreprises qui souhaitent mettre en oeuvre la démarche VAE, le CRCP VAE propose un guichet unique inter-certificateurs et une offre de services spécifique. Il s’agit d’une particularité propre à la région, reconnue au plan national. La Bourgogne peut se targuer d’actions exemplaires en matière de VAE, concernant des personnes handicapées par exemple. Toutefois, les entreprises du secteur privé sont encore peu nombreuses à s’être engagées dans la démarche. Aussi, je compte sur la mobilisation de tous les acteurs réunis autour de la manifestation des 10 ans de la VAE afin de donner un nouvel élan pour les dix années à venir ». Pascal Mailhos, préfet de la Région Bourgogne, préfet de Côte-d’Or.
LA VAE, toute une histoire…
Avant 2002
La loi du 20 juillet 1992 institue la Validation des Acquis Professionnels (VAP). La reconnaissance de l’expérience professionnelle individuelle ouvre un premier droit à l’obtention de diplômes délivrés par l’Etat. Une partie du diplôme devra néanmoins encore être acquise de « façon traditionnelle ».
En 2002 - Janvier 2002
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 étend ce droit individuel à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant à « toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification inscrits au répertoire national des certifications professionnelles ». « Peuvent être prises en compte l’ensemble des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole »
La certification complète est désormais accessible et les expériences « personnelles » reconnues. Le congé VAE de 24 heures, prévu par les textes fondateurs, entraîne différentes possibilités d’aides en direction des salariés.
Avril 2002 - Création des Points Relais Conseil (PRC) en VAE
L’information du public et des acteurs sur ce nouveau dispositif devient une priorité et une responsabilité de l’Etat, un droit pour l’usager. L’objectif est l’accès de tous à une information objective, claire, fiable, permettant une qualification suffisante de la demande. La Bourgogne crée alors son premier réseau d’Information-Conseil, les PRC, à partir d’un cahier des charges établi par les Certificateurs Publics et la DRTEFP.
Ces certificateurs, réunis dans la Cellule Régionale Inter Certificateurs, animée par le C2R, élaborent le cahier des charges de la professionnalisation des PRC et mènent les actions de formation/action en mobilisant l’ensemble des services délivrant des diplômes ou titres professionnels. Se met en place un réseau, PRC/Valideurs, d’information et d’échanges réguliers.
Après 2002
La loi relative aux libertés et responsabilités locales du 13 août 2004 transfère aux Régions à compter du 1er janvier 2006 les compétences de l’Etat en matière de VAE et en particulier celle « d’organiser sur son territoire, le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la VAE ».
Dès 2004, un dispositif particulier de prise en charge, à destination des demandeurs d’emploi, est activé:
• Le conseil régional met en place « le passeport » VAE, délivré aux bénéficiaires par les PRC en VAE.
• Les ASS EDIC, et aujourd’hui, Pôle emploi, viennent en complément de cette prise en charge.
En 2005, les différents OPCA concernés se mobilisent pour le financement des projets VAE.
En 2006, le dispositif régional, sous la responsabilité du conseil régional, est complété par la création d’un réseau de Point Relai d’Information (PRI ) maillant l’ensemble du territoire. La professionnalisation des PRC s’objective dans l’édition, fin 2006, d’un ouvrage issu d’un travail collaboratif coordonné par Patrick MAYEN (enseignant-chercheur à AGROSUP Dijon) et Dominique PERRIER (chargée de recherche, au C2R Bourgogne): Pratiques d’information – conseil en VAE. Paris: Editions Raison et Passions.
Ce livre signe l’arrivée à maturité du dispositif d’information – conseil en Bourgogne. Ce premier évènement sera suivi par une étude/recherche commanditée par le FONGECIF Bourgogne (2007-2010), pilotée par les mêmes intervenants, et ayant pour objet de comprendre « quels sont les freins et les leviers pour les personnes qui s'engagent dans une démarche de VAE ». L’étude/recherche porte sur l’activité de personnes avec la VAE, dans une démarche individuelle.
En 2007
Création du Comité Régional des Certificateurs Publics (CRCP VAE) Il s’agit de doter la Bourgogne d’une organisation territoriale unique pour l’ensemble des certificateurs. Les objectifs poursuivis sont de fournir au dispositif d’information VAE des données précises sur l’offre et les procédures de certification, veiller à la mise en oeuvre de la Charte d’accompagnement du comité interministériel du développement de la VAE, mutualiser les « pratiques efficientes », développer l’usage collectif de la VAE par les entreprises… C’est « un point d’entrée unique » pour les entreprises. Le CRCP VAE est un opérateur de la démarche VAE, moteur dans les indispensables améliorations apportées aux processus de certification, novateur dans l’investissement de problématiques émergeantes. Le CRCP VAE de Bourgogne est souvent cité en référence au niveau national. Ses actuels travaux touchent l’amélioration de parcours individuels à la suite d’une validation partielle, la gestion de VAE collectives, l’expertise en ingénierie de certification pour la VAE en entreprise…
En 2009
L’accord national interprofessionnel (ANI ) du 7 janvier 2009 et la loi du 24 novembre 2009, relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie rappellent la nécessaire information des entreprises et des salariés sur la VAE comme l’un des outils de la sécurisation des parcours professionnels.
Aujourd'hui, en 2012…
Le développement de la VAE passe par la mobilisation de ses acteurs et des partenariats dynamiques. Le CPRDF/Région Bourgogne 2011-2015, dans sa fiche action VAE, vise principalement à mieux accompagner les demandes et les parcours dans le cadre du droit individuel à la VAE. Dans le cadre d’un contrat d’objectifs des métiers du social pour 2011-2015, et de la fiche action VAE portée par le CRCP VAE, une convention partenariale de développement de la VAE, dans ce secteur professionnel, va être signée par les partenaires du contrat (état, conseil régional, conseils généraux, branches professionnelles, OPCA, Pôle emploi…).
Le développement de la VAE passe également par une évolution de son image, et notamment au niveau des entreprises. Il ressort, des opérations de VAE collectives déjà menées en Bourgogne, de multiples bénéfices partagés, salarié/employeur. Lorsque la VAE est conduite dans une logique d’entreprise, elle prend toute sa place comme outil de gestion des compétences et des évolutions.
Les certificateurs publics proposent une offre de services coordonnés et adaptés pour accompagner les entreprises dans leur projet de VAE collective. L’ensemble des acteurs du réseau VAE oeuvrent pour que ce droit individuel soit accessible à tous. Télécharger le document La VAE, 10 ans d'acquis...pour de nouvelles expériences!
Voir aussi 10 ans de la VAE en Nord Pas de Calais, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

10 χρόνια VAE στη Βουργουνδία συζητήσεις ημέρα και προοπτικές 15 Νοεμβρίου, 2012
Με την ευκαιρία των «10 χρόνια από VAE στη Βουργουνδία," η κατάσταση και η προσφορά περιοχή την Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012 στην Ντιζόν, ένας συζητήσεις ημέρα και προοπτικές. Συμμετέχει στην κατάρτιση, την επικύρωση, και τη χρησιμότητα εταιρείες θα παρουσιάσουν τις εμπειρίες τους και να κάνει απολογισμό και τις προοπτικές της VAE (επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας) στη Βουργουνδία. Δείτε επίσης: "10 χρόνια VAE στη Βουργουνδία", πάνω αριστερά! Περισσότερα...

Dans le cadre des 10 ans de la Validation des Acquis de l’expérience, des rencontres sont prévues sur les territoires d’Arras le 23 octobre et de Dunkerque le 13 novembre et mettront en avant les dynamiques locales.

Le programme détaillé de cette journée est maintenant disponible et vous pouvez vous inscrire via la plateforme http://vae-npdc.additiv.fr/Inscription. Pour toute demande, vous pouvez contacter Florence Marchat au 03 20 90 73 48 ou par mail: vae@c2rp.fr.
Ateliers thématiques
1. La sensibilisation à la VAE
4ème voie d’accès à la certification, la VAE permet aux publics, salariés ou non, de prendre en main leur évolution professionnelle et constitue un levier de sécurisation des parcours. La sensibilisation est un enjeu majeur pour donner au plus grand nombre et aux « plus éloignés » du dispositif, l’envie et la possibilité de s’engager dans cette démarche. L’atelier soulèvera les questions suivantes:
- Faut-il sensibiliser de la même manière tous les publics ?
- Quelle place donner aux IRP pour sensibiliser les salariés?
- Comment innover dans la sensibilisation des publics ?
2. L'entreprise et la VAE
La VAE en entreprise a fait l’objet ces dernières années de travaux et d’expérimentations, soldés de succès, parfois d’échecs.Cet atelier a pour objectif de faire le point sur la VAE dans la GPEC et sur la VAE collective, par le biais de témoignages suivis d'un débat.
3. La sécurisation des parcours VAE
Le constat est simple: la détention d’une certification en France renforce l’employabilité et participe à la sécurisation des parcours. La VAE comme voie d’accès à la certification (la 4e et la plus récente) est une réponse pertinente à cet enjeu et a permis de développer ces dernières années des pratiques nouvelles pour tous les acteurs. L’atelier orientera la réflexion autour de la VAE comme démarche, dans les aspects concrets de son déroulement et de sa finalité:
- Où se situent les points charnières dans le parcours du candidat?
- Quels sont les leviers à actionner pour prévenir les abandons?
- Quelles pistes d’amélioration identifier pour favoriser l’obtention de la certification?
4. La VAE dans le secteur sanitaire et social
Le secteur sanitaire et social présente des enjeux forts en matière de ressources humaines, pour les salariés peu qualifiés comme pour les cadres ; il s’est déjà emparé du dispositif VAE comme outil de reconnaissance des premiers niveaux de qualification. Cet atelier sectoriel a donc pour objectif de soulever des questions relatives au développement du dispositif et aux marges de progrès concernant l’accès et l’accompagnement dans la démarche VAE:
- Comment faciliter les parcours et l’accessibilité de la VAE notamment pour le public de niveau V?
- Quelle évolution des certifications et des diplômes accessibles par la VAE pour le secteur santé?
- Peut-on mieux articuler VAE et formation en cas de validation partielle?
Vous êtes un conseiller de la formation, de l'orientation et du conseil:
- Qu’est ce que la VAE?
- La VAE en Nord-Pas de Calais.
- Dossiers thématiques.
- Contacts régionaux.
- Se repérer parmi les certifications.
Voir aussi 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, 10 ans de la VAE en Haute-Normandie, 10 ans de réussite de VAE en Midi-Pyrénées, Les 10 ans de la VAE des acteurs et des initiatives en Bretagne, Les 10 ans de la Vae - Portes ouvertes dans les Points relais conseil, La VAE a 10 ans cette année, Les 10 ans de la VAE - 2002-2012, VAE - dix ans déjà, La VAE d’hier à aujourd’hui, et demain, 10 ans déjà! La VAE fête ses dix ans en Languedoc Roussillon, Les 10 ans de la VAE - Georges Asseraf, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, Les 10 ans de la VAE par le réseau des CARIF OREF - Limoges - 20 septembre 2012, La chanson des 10 ans de la VAE, VAE - 10 ans - le 17 janvier 2012, Retour sur les 10 ans de la VAE en Pays de la Loire, Anniversaire - 10 ans de VAE, 10 ans de VAE en Auvergne, La VAE fête ses 10 ans, VAE, 10 ans de mobilisation, 40 ans de formation professionnelle continue, 10 ans de VAE, Les 10 ans de la VAE - réseau des CARIF OREF, 10 ans de la VAE en Rhône-Alpes, La VAE souffle ses dix bougies, Parution de l'Echo du CARIF sur les 10 ans de la VAE, 10 ans de pratiques de la VAE dans les Universités de Bretagne, Les dix ans de la VAE en Languedoc-Roussillon, La VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la Vae en Franche-Comté, LA VAE fête ses 10 ans, Les 10 ans de la VAE à La Réunion, Les 10 ans de la VAE en Haute-Loire, 10 ans de la VAE - Voiron, Les 10 ans de la VAE en Picardie.

Within the 10 years of the Validation of Acquired Experience, meetings are scheduled on the territory of Arras October 23 and November 13 and Dunkirk will highlight local dynamics.

The detailed program of the day is now available and you can register via the platform http://vae-npdc.additiv.fr/Inscription. For inquiries, please contact Florence at Marchat 03 20 90 73 48 or by mail: vae@c2rp.fr.
Workshops
1. Awareness VAE
Fourth pathway to certification, VAE allows public employees or not, to take charge of their professional development and is a lever career security. Awareness is a major challenge to give the greatest number and "farthest" of the device, the desire and ability to engage in this process. The workshop will raise the following questions:
- Should we raise the same way all audiences?
- What place give IRP to educate employees?
- How to innovate in raising public awareness? More...