10 ans de la VAE en Bourgogne : journée débats et perspectives le 15 novembre 2012
A l'occasion des "10 ans de la VAE en Bourgogne", l'Etat et la Région proposent jeudi 15 novembre 2012 à Dijon, une journée débats et perspectives. Acteurs de la formation, des validations, services publics et entreprises présenteront leurs expériences respectives et dresseront le bilan et les perspectives de la VAE (Validation des acquis de l'expérience) en Bourgogne.
Voir aussi: «10 ans de la VAE en Bourgogne», top départ!
Le lancement des «10 ans de la VAE en Bourgogne» s'est déroulé lundi 5 novembre 2012 à l’entreprise Cermex à Corcelles-lès-Cîteaux, en présence notamment de Fadila Khattabi, vice-présidente du conseil régional de Bourgogne en charge de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Pour en savoir plus sur les «10 ans de la VAE en Bourgogne» cliquez ici.
Le dispositif de VAE fête ses dix ans cette année
Jeudi 15 novembre, les acteurs de la VAE se sont réunis sous l’égide de l’Etat et de la Région pour fêter les 10 ans du dispositif. Cette rencontre a permis aux certificateurs et partenaires de la VAE en Bourgogne de dresser un bilan opérationnel des actions menées depuis la mise en place du dispositif et d’échanger avec les participants.
Prenez connaissance du programme détaillé de cette journée: les 10 ans de la VAE en Bourgogne.
La VAE, 10 ans d'acquis...pour de nouvelles expériences!
Editos
« La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider son expérience pour l’obtention de tout ou partie d’un diplôme. Elle a été conçue pour répondre aux besoins grandissants de qualification et elle met pleinement en oeuvre le principe de « formation tout au long de la vie ». La loi relative aux libertés et responsabilités locales du 13 août 2004 a confié à chaque Région la compétence « d’organiser sur son territoire, le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la Validation des Acquis de l’Expérience » Le conseil régional est ainsi devenu, depuis cette date, le pilote de l’organisation du dispositif de conseil en VAE sur le territoire bourguignon. Il soutient, développe et labellise les Points Relais Conseil (PRC) et a ainsi mis en place un maillage complet du territoire, pour que chaque bassin d’emploi bénéficie de la présence d’un PRC proposant un service de proximité à chaque citoyen. La VAE constitue ainsi un outil de valorisation des ressources humaines existantes sur le territoire et d’aide aux entreprises à faire face aux mutations économiques ainsi qu’aux qualifications recherchées. Le conseil régional de Bourgogne met également en place dans les différentes actions de formation qu’il finance, les moyens d’accompagnement pourdévelopper la reconnaissance et la validation des acquis. Il a ainsi initié le « Passeport VAE » dont peuvent bénéficier notamment, les demandeurs d’emploi. C’est parce qu’elle vise à développer les qualifications en cours de « vie active » et ainsi à favoriser l’employabilité durable des bourguignons que le conseil régional soutient ce véritable instrument « d’ascension sociale » qu’est la VAE. Alors bon anniversaire et longue vie à la VAE! François Patriat sénateur, président du conseil régional de Bourgogne
« Créée par la loi du 17 janvier 2002 dite de « modernisation sociale », la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est un droit individuel permettant à toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, ayant au moins trois ans d’expérience salariée, non salariée ou bénévole, de faire reconnaître son expérience et d’obtenir en totalité un diplôme ou une certification nationale « officielle » sans passer par la voies de la formation. Près de 30 000 personnes obtiennent une VAE chaque année. En Bourgogne, elles sont autour de 1000 en moyenne depuis plusieurs années. Pour une personne entrée dans la vie active qui aura à s’adapter à l’évolution de son métier ou à en changer, faire reconnaître ses compétences acquises tout au long de sa vie professionnelle, c’est faciliter son employabilité et contribuer à la sécurisation de sa trajectoire professionnelle. Pour les entreprises qui prennent l’initiative de s’engager dans des actions collectives de VAE, c’est un outil au service de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Intégrée dans les politiques d’emploi et de gestion des ressources humaines, la VAE contribue à une meilleure lisibilité voire à une cartographie des compétences des actifs dans les territoires et permet d’anticiper les mutations économiques. La Bourgogne dispose d’atouts non négligeables pour favoriser le développement de la VAE: Les Points Relais Conseil, placés depuis 2006 sous la responsabilité de la Région et qui informent les personnes su les modalités d’accès à la VAE.
Depuis 2007, le Comité Régional des Certificateurs Publics de la VAE (CRCP VAE) réunit, sous l’égide de la DIRECCTE et du Rectorat, la DRJSCS, la DRAAF, l’Université, le CNAM de Bourgogne et AgroSup Dijon. Destiné à faciliter la démarche des entreprises qui souhaitent mettre en oeuvre la démarche VAE, le CRCP VAE propose un guichet unique inter-certificateurs et une offre de services spécifique. Il s’agit d’une particularité propre à la région, reconnue au plan national. La Bourgogne peut se targuer d’actions exemplaires en matière de VAE, concernant des personnes handicapées par exemple. Toutefois, les entreprises du secteur privé sont encore peu nombreuses à s’être engagées dans la démarche. Aussi, je compte sur la mobilisation de tous les acteurs réunis autour de la manifestation des 10 ans de la VAE afin de donner un nouvel élan pour les dix années à venir ». Pascal Mailhos, préfet de la Région Bourgogne, préfet de Côte-d’Or.
LA VAE, toute une histoire…
Avant 2002
La loi du 20 juillet 1992 institue la Validation des Acquis Professionnels (VAP). La reconnaissance de l’expérience professionnelle individuelle ouvre un premier droit à l’obtention de diplômes délivrés par l’Etat. Une partie du diplôme devra néanmoins encore être acquise de « façon traditionnelle ».
En 2002 - Janvier 2002
La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 étend ce droit individuel à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permettant à « toute personne engagée dans la vie active de faire valider les acquis de son expérience, notamment professionnelle, en vue de l'obtention d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification inscrits au répertoire national des certifications professionnelles ». « Peuvent être prises en compte l’ensemble des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole »
La certification complète est désormais accessible et les expériences « personnelles » reconnues. Le congé VAE de 24 heures, prévu par les textes fondateurs, entraîne différentes possibilités d’aides en direction des salariés.
Avril 2002 - Création des Points Relais Conseil (PRC) en VAE
L’information du public et des acteurs sur ce nouveau dispositif devient une priorité et une responsabilité de l’Etat, un droit pour l’usager. L’objectif est l’accès de tous à une information objective, claire, fiable, permettant une qualification suffisante de la demande. La Bourgogne crée alors son premier réseau d’Information-Conseil, les PRC, à partir d’un cahier des charges établi par les Certificateurs Publics et la DRTEFP.
Ces certificateurs, réunis dans la Cellule Régionale Inter Certificateurs, animée par le C2R, élaborent le cahier des charges de la professionnalisation des PRC et mènent les actions de formation/action en mobilisant l’ensemble des services délivrant des diplômes ou titres professionnels. Se met en place un réseau, PRC/Valideurs, d’information et d’échanges réguliers.
Après 2002
La loi relative aux libertés et responsabilités locales du 13 août 2004 transfère aux Régions à compter du 1er janvier 2006 les compétences de l’Etat en matière de VAE et en particulier celle « d’organiser sur son territoire, le réseau des centres et points d’information et de conseil sur la VAE ».
Dès 2004, un dispositif particulier de prise en charge, à destination des demandeurs d’emploi, est activé:
• Le conseil régional met en place « le passeport » VAE, délivré aux bénéficiaires par les PRC en VAE.
• Les ASS EDIC, et aujourd’hui, Pôle emploi, viennent en complément de cette prise en charge.
En 2005, les différents OPCA concernés se mobilisent pour le financement des projets VAE.
En 2006, le dispositif régional, sous la responsabilité du conseil régional, est complété par la création d’un réseau de Point Relai d’Information (PRI ) maillant l’ensemble du territoire. La professionnalisation des PRC s’objective dans l’édition, fin 2006, d’un ouvrage issu d’un travail collaboratif coordonné par Patrick MAYEN (enseignant-chercheur à AGROSUP Dijon) et Dominique PERRIER (chargée de recherche, au C2R Bourgogne): Pratiques d’information – conseil en VAE. Paris: Editions Raison et Passions.
Ce livre signe l’arrivée à maturité du dispositif d’information – conseil en Bourgogne. Ce premier évènement sera suivi par une étude/recherche commanditée par le FONGECIF Bourgogne (2007-2010), pilotée par les mêmes intervenants, et ayant pour objet de comprendre « quels sont les freins et les leviers pour les personnes qui s'engagent dans une démarche de VAE ». L’étude/recherche porte sur l’activité de personnes avec la VAE, dans une démarche individuelle.
En 2007
Création du Comité Régional des Certificateurs Publics (CRCP VAE) Il s’agit de doter la Bourgogne d’une organisation territoriale unique pour l’ensemble des certificateurs. Les objectifs poursuivis sont de fournir au dispositif d’information VAE des données précises sur l’offre et les procédures de certification, veiller à la mise en oeuvre de la Charte d’accompagnement du comité interministériel du développement de la VAE, mutualiser les « pratiques efficientes », développer l’usage collectif de la VAE par les entreprises… C’est « un point d’entrée unique » pour les entreprises. Le CRCP VAE est un opérateur de la démarche VAE, moteur dans les indispensables améliorations apportées aux processus de certification, novateur dans l’investissement de problématiques émergeantes. Le CRCP VAE de Bourgogne est souvent cité en référence au niveau national. Ses actuels travaux touchent l’amélioration de parcours individuels à la suite d’une validation partielle, la gestion de VAE collectives, l’expertise en ingénierie de certification pour la VAE en entreprise…
En 2009
L’accord national interprofessionnel (ANI ) du 7 janvier 2009 et la loi du 24 novembre 2009, relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie rappellent la nécessaire information des entreprises et des salariés sur la VAE comme l’un des outils de la sécurisation des parcours professionnels.
Aujourd'hui, en 2012…
Le développement de la VAE passe par la mobilisation de ses acteurs et des partenariats dynamiques. Le CPRDF/Région Bourgogne 2011-2015, dans sa fiche action VAE, vise principalement à mieux accompagner les demandes et les parcours dans le cadre du droit individuel à la VAE. Dans le cadre d’un contrat d’objectifs des métiers du social pour 2011-2015, et de la fiche action VAE portée par le CRCP VAE, une convention partenariale de développement de la VAE, dans ce secteur professionnel, va être signée par les partenaires du contrat (état, conseil régional, conseils généraux, branches professionnelles, OPCA, Pôle emploi…).
Le développement de la VAE passe également par une évolution de son image, et notamment au niveau des entreprises. Il ressort, des opérations de VAE collectives déjà menées en Bourgogne, de multiples bénéfices partagés, salarié/employeur. Lorsque la VAE est conduite dans une logique d’entreprise, elle prend toute sa place comme outil de gestion des compétences et des évolutions.
Les certificateurs publics proposent une offre de services coordonnés et adaptés pour accompagner les entreprises dans leur projet de VAE collective. L’ensemble des acteurs du réseau VAE oeuvrent pour que ce droit individuel soit accessible à tous. Télécharger le document La VAE, 10 ans d'acquis...pour de nouvelles expériences!
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10 χρόνια VAE στη Βουργουνδία συζητήσεις ημέρα και προοπτικές 15 Νοεμβρίου, 2012
Με την ευκαιρία των «10 χρόνια από VAE στη Βουργουνδία," η κατάσταση και η προσφορά περιοχή την Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012 στην Ντιζόν, ένας συζητήσεις ημέρα και προοπτικές. Συμμετέχει στην κατάρτιση, την επικύρωση, και τη χρησιμότητα εταιρείες θα παρουσιάσουν τις εμπειρίες τους και να κάνει απολογισμό και τις προοπτικές της VAE (επικύρωση της αποκτηθείσας εμπειρίας) στη Βουργουνδία. Δείτε επίσης: "10 χρόνια VAE στη Βουργουνδία", πάνω αριστερά! Περισσότερα...
