Le jury peut délivrer une ou plusieurs parties identifiées de certification professionnelle classée au sein du répertoire nationale des certifications professionnelles (RNCP) et visant à l’acquisition d’un ou plusieurs blocs de compétences
Les blocs de compétences sont acquis définitivement et font l’objet de la délivrance au candidat :

• soit d’attestations de compétences,
• soit d’un livret de certification.

Le jury prononce :

• La validation totale et attribue le titre, le diplôme ou le certificat.
• Une validation partielle et précise la nature des connaissances, des compétences devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire. Plus...

Les modes d’évaluation sont différents selon les organismes valideurs : mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée (Ministère de l’emploi, du travail et de la cohésion sociale pour les titres professionnels), dossier à constituer et entretien oral facultatif ou obligatoire selon les Ministères.
Le jury est chargé d’évaluer vos compétences en lien avec celles exigées par le référentiel de certification du diplôme, titre ou certificat. Plus...

Le contenu du dossier est fixé par l’organisme qui délivre la certification, le titre, le diplôme ou le certificat de qualification professionnelle.
Attention : la validation des acquis de l’expérience n’est pas automatique, elle nécessite la production d’un véritable travail d’explication sur les compétences acquises.
Vous pouvez à ce stade vous faire aider par un accompagnateur dont la liste est fournie par le valideur (prestation qui parfois peut être payante). Plus...

L’ensemble des activités suivantes peuvent être prises en compte :

• activités professionnelles salariées,
• activités non salariées,
• activités de bénévolat ou de volontariat,
• activités exercées par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau,
• activités exercées dans le cadre de responsabilités syndicales,
• activités exercées d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

• les périodes de formation en milieu professionnel,
• les périodes de mise en situation en milieu professionnel,
• les stages pratiques,
• les préparations opérationnelles à l’emploi,
• les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de contrat unique d’insertion.

Des pièces justificatives vous seront demandées selon votre statut. Plus...

Pour réfléchir à la faisabilité de votre demande VAE :

        1. Vérifier le nombre d’années d’expérience dans le métier. Si vous pouvez justifier d’ 1 année d’expérience salariée ou bénévole dans la certification ciblée, vous pouvez envisager une VAE.

        2. Se connecter au site RNCP (http://www.cncp.gouv.fr) pour identifier toutes les certifications existantes quel que soit le ministère, en lien avec la cible.

        3. Identifier le ou les certifications pouvant correspondre à votre expérience.

        4.  S’assurer vous que les activités occupées et les compétences développées correspondent en partie voire en totalité au référentiel VAE (fiche RNCP) de la cible.

Déterminer les organismes certificateurs : 
A partir des fiches emplois métiers sur pole-emploi.fr, vous aurez la liste de l’ensemble des certifications en lien avec la ou les fiches emplois métiers choisies : rubrique : Certification / Diplômes et certifications associées (droite de la fiche). Plus...