L’Insee vient de réaliser une étude sur l’attractivité économique de la région Centre-Val de Loire. La région bénéficie d’une bonne attractivité économique. Les zones d’emploi de la région savent attirer des actifs qualifiés et des investisseurs extérieurs à leur territoire. Toutefois l’attractivité productive est néanmoins en léger recul. Voir l'article...
Quand salariés et chômeurs jugent leur territoire en matière d’emploi
Comme on pouvait s’y attendre, c’est la crainte qui domine cette enquête à plusieurs niveaux avec tout d’abord l’inquiétude des actifs quant à leur situation économique future. Si une majorité d’entre eux estime que leur territoire dispose d’atouts importants pour s’adapter aux évolutions économiques, 40 % des salariés interrogés pensent néanmoins que l’activité économique de leur territoire va se dégrader dans les cinq ans à venir. Voir l'article...
Arrivées d'emplois et de résidents - Un enjeu pour les territoires
En 2013, comme en 2008, les zones d’emploi autour des grandes agglomérations concentrent les arrivées d’emplois, qu’il s’agisse de créations ou de transferts. Elles sont, notamment, attractives pour les travailleurs qualifiés. Malgré des difficultés économiques, certains territoires du nord de la France, à la périphérie de la métropole de Lille, bénéficient toujours d’arrivées d’emplois. Lorsqu’elles sont dotées d’atouts naturels et résidentiels, et d’équipements suffisants, les zones littorales et certaines zones d’emploi éloignées des grandes villes sont prisées par les retraités. Voir l'article...
Small Town College Life and the Future of Higher Ed
Un autre regard sur les territoires
« Un autre regard sur les territoires », une étude des élèves administrateurs
Démarches de rationalisation, organisation des services, territorialisation des politiques publiques, refonte du régime indemnitaire ou lutte contre l’absentéisme... les élèves administrateurs de la promotion Hannah Arendt se sont emparés de problématiques actuelles de collectivités pour piloter un projet in situ et fournir au commanditaire des propositions opérationnelles et d’aide à la décision. Les projets menés sont rassemblés dans l’étude « Un autre regard sur les territoires ». Voir l'article...
Mise en oeuvre d'une construction coordonnée de politiques territorialisées
La loi NOTRe et la loi Formation du 5 mars 2014 ont consacré le principe d’une construction coordonnée de politiques territorialisées par l’Etat et la Région, en y associant étroitement les partenaires sociaux. Elles ont prévu, en particulier, l'élaboration d'une stratégie régionale coordonnée en matière d’emploi, d’orientation et de formation professionnelles (SCEOFP), la création d’une commission emploi du CREFOP chargée de la coordination du SPE régional.
La Région a aussi la possibilité de demander à l'Etat de lui déléguer (et non transférer) la coordination des acteurs du SPE régional (hors Pôle emploi) et la mise en œuvre de la GPECT.
Instruction n°2016/275 du 14 octobre 2016. Voir l'article...
Création du pôle métropolitain de l'estuaire de la Seine
La Région vient de donner un avis favorable. Ce pôle réunira 11 communautés de communes. Les Départements de l'Eure, de la Seine-Maritime et du Calvados doivent aussi s'exprimer. Voir l'article...
Territoire. Vers une métropole de Bretagne Sud ?
Les présidents des agglomérations de Vannes, Lorient et Quimper réfléchissent actuellement, avec leurs agences de développement et d'urbanisme respectives, à renforcer la coopération de leurs 3 territoires en créant une métropole de Bretagne Sud. La nouvelle entité, qui comporterait 950 000 habitants soit 29 % des bretons, leur permettrait notamment de mieux rivaliser auprès des autres métropoles (Brest, Rennes et Nantes).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Territoire.-Vers-une-metropole-de-Bretagne-Sud
Jobijoba propose aux collectivités de créer leur propre site d'offres d'emploi territorialisées
Jobijoba, société bordelaise, propose aux villes, Conseils départementaux et régionaux, de leur fournir un site web "clé en main" qui valoriserait toutes les offres d'emplois disponibles sur leur territoire. Le site, personnalisable à loisirs et pouvant être doté de services (prise de rendez-vous, conseil personnalisé, tri des CV et candidatures pour les employeurs...) est également un très bon outil de marketing territorial.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Recherche-d-emploi.-Jobijoba-propose-aux-collectivites-de-creer-leur-propre-site-d-offres-d-emploi-territorialisees
Comment lutter contre la désertification des centres-villes ?
L'Inspection générale des finances (IGF) et le Conseil général de l'environnement et du développement durable (CGEDD) viennent de remettre un rapport sur la revitalisation commerciale des centres-villes français. L’état des lieux, demandé par la ministère du Logement, est assez alarmiste : le taux moyen de vacance commercial dans les centres-villes de taille moyenne dépasse les 10 % en France.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Commerce.-Comment-lutter-contre-la-desertification-des-centres-villes