Formation Continue du Supérieur

13 septembre 2016

Salaire. Hausse de 2,7 % cette année ?

Trois études sur les rémunérations, publiées le 29 août par les cabinets Deloitte, Expectra et Aon Hewitt, pronostiquent une hausse de 2,7 % des salaires cette année. Ce résultat, surprenant du fait de la conjoncture s'explique, selon les économistes, par le versement du Crédit d'impôt pour la compétitivité.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites

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7 septembre 2016

Branle-bas de combat dans les services de paie

Par Hélène Truffaut. Les entreprises vont devoir notamment s’atteler au prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, prévu pour 2018. Les modalités ont été précisées cet été. Voir l'article...

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30 août 2016

Education pays: New study shows average salaries by degree, diploma

By Josh Dehaas. New research shows that Canadian post-secondary education pays off big time -- even for the much-maligned arts graduates -- although there are huge differences in salaries depending on the credential. More...

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30 août 2016

University of Waterloo boosts female faculty pay after wage gap uncovered

By Paola Loriggio. An Ontario university is the latest to bump the salaries of its female faculty members after discovering they were being paid thousands of dollars less than their male coworkers, but one professor says steps must be taken to prevent — not just rectify — such biases in academia. Read more...

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28 août 2016

Quarter of UK graduates are low earners 10 years after university

By Jamie Doward and Rebecca Ratcliffe. Survey found quarter of degree-holders who graduated in 2004 earn £20,000 per year, with median earnings at £31,000. More...

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24 août 2016

5 Degrees Leading to High Salaries

By Joanna Hughes. The old expression insists that “money makes the world go ‘round.” And while we’d argue that other factors are also important when it comes to choosing a course of study, there’s no denying that the right major can give you an inside edge on landing a lucrative job.
Think your options are limited to medicine, law and business? Think again. There are plenty of other lesser-known majors with the potential to lead to big bucks in the future. Read on for a roundup of five degrees linked with top salaries. More...

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19 juillet 2016

Le revenu salarial s’établit à 20 350 euros en moyenne en 2013

Le revenu salarial annuel, qui est la somme de tous les salaires nets perçus par une personne dans une année, est de 20 350 euros en moyenne en 2013. Il est inférieur de 0,4 % à son niveau de 2012. La baisse est un peu plus marquée dans le secteur public. Le revenu salarial des cadres est en moyenne trois fois plus élevé que celui des ouvriers ou des employés. Les revenus salariaux sont particulièrement plus dispersés pour les moins de 25 ans, pour les ouvriers et les employés ainsi que pour les salariés du secteur privé. Voir l'article...

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17 juillet 2016

Students value connections, experiences more than higher salaries

Submitted by Stefanie Botelho. For today’s students, chasing financial success is less important than preparing for a fulfilling career, gaining exposure to new ideas and developing critical thinking skills, according to the “Value of College,” a new study released today by Barnes & Noble College, a Barnes & Noble Education company (NYSE:BNED) and Money. More...

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16 juillet 2016

Salaire minimum en Allemagne : quel impact ?

Par Morgan Guérin. A compter du 1^er janvier 2017, le salaire minimum allemand passera de 8,50 euros bruts de l’heure à 8,84 euros. Après le Royaume-Uni, où le salaire minimum (National Living Wage) était passé de 9,20 euros à 9,67 euros le 1^er avril dernier, c’est donc au tour de Berlin de revoir à la hausse la rémunération minimale des plus bas salaires. Voir l'article...

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10 juillet 2016

Un ralentissement du salaire de base dans plus de la moitié des branches en 2015

La Dares publie une analyse relative à l'évolution des salaires mensuels de base (SMB) par branche professionnelle en 2015. Elle constate, dans un contexte de faible inflation, un ralentissement des SMB par rapport à 2014 dans les entreprises de 10 salariés ou plus (+ 1,2 % en 2015 après + 1,4 % en 2014). Ce ralentissement est ressenti dans plus de la moitié des branches et notamment dans "l'habillement, cuir et textile" et dans le "bâtiment et travaux publics".
Dares Résultats n° 2016-030, juin 2016, 8 p.

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