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Formation Continue du Supérieur
28 décembre 2016

Qualité de l'offre de formation - Ce qui va changer en 2017

OPCABAIAA partir du 1er janvier 2017, les OPCA, associés à d’autres financeurs de formation, devront s’assurer de la capacité des prestataires à dispenser des actions de formation de qualité. Afin de veiller au respect de la qualité des actions de formation, le décret 2015-790 du 30 juin 2015 définit les six critères de qualité (Consulter le décret n°2015-790 du 30 Juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue).
Pour ce faire, les organismes financeurs pourront procéder de deux manières différentes (R. 6316-2) :

  • en interne, en définissant une démarche d’évaluation propre ;
  • en s’assurant que les organismes de formation détiennent des labels qualité ou des certifications établis et publiés par le CNEFOP. (consulter la liste des labels et certifications qualité du CNEFOP : www.cnefop.gouv.fr/qualite/liste
Les organismes financeurs doivent par ailleurs remplir de nouvelles obligations notamment de :
  • s’assurer du respect des obligations légales des prestataires de formation (R. 6316-3);
  • mettre à disposition des entreprises, organismes de formation et du public (salariés) un catalogue de tous les prestataires respectant les critères de qualité et la publication de toutes les informations relatives aux « outils, méthodologies et indicateurs permettant de faciliter l’appréciation de la qualité des formations dispensées » (R.6316-5).
Afin d’harmoniser leurs pratiques, les OPCA et les OPACIF, ont travaillé à la mise en place de deux outils communs : une grille d’évaluation des critères qualité (Consulter la correspondance entre les critères du décret et les indicateurs Data dock) et un outil dématérialisé de recueil des informations et d’enregistrement des organismes de formation sur Internet appelé Data-Dock. 
Accessible depuis un site internet dédié, cet entrepôt de données dématérialisé, ergonomique et fonctionnel, permettra à chaque organisme de formation de saisir une seule fois les informations  nécessaires qui seront accessibles à l’ensemble des financeurs adhérant au projet. Le Data-dock  est un outil de partage entre financeurs des informations relatives aux organismes de formation. Il revient ensuite à chaque financeur d’établir sa propre liste d’organismes de formation référencés.
Les organismes de formation ne figurant pas dans le catalogue de référence d’un financeur, ne pourront plus bénéficier de financement.
 
 
Pour éviter toute rupture dans la chaîne de financement de la formation de ses adhérents et des salariés, OPCABAIA assure un accompagnement des organismes de formation en amont de la mise en place du référencement et au démarrage. 
 Par ailleurs les organismes de formation disposent d’une période de transition allant du 1er janvier au 30 juin 2017 pour leur mise en conformité. Voir l'article...
27 décembre 2016

Tour de France du décret qualité de la formation

Du 21 novembre au 16 décembre, l’Afdas a organisé 16 rencontres qui ont réuni 848 organismes de formation au total, dans 13 villes en France. L'objectif de ces réunions d'information : présenter le décret qualité qui entrera en vigueur le 1er janvier 2017.
Un film d'animation expliquant le rôle et l'utilisation de Data Dock, le nouvel outil de référencement pour les organismes de formation, a été projeté à cette occasion. Pour le visualiser cliquez sur ce lien. Retrouvez le support de présentation et les ressources sur la qualité de la formation, sur notre site internet. Voir l'article...

27 décembre 2016

En 2017, la Qualité de l'offre de formation se met progressivement en place

Uniformation, le sens de votre avenirEn 2017, Uniformation met en œuvre le contrôle de la qualité des organismes de formation (OF), une nouvelle mission voulue par le législateur. Pour que votre projet de formation soit pris en charge par Uniformation, vous devrez vérifier que l’OF que vous avez choisi est référencé qualité par Uniformation : un outil pratique de recherche sera à votre disposition sur uniformation.fr avant la mi-janvier 2017. Voir l'article...
27 décembre 2016

Qualité de Vie au Travail : un réseau interrégional dynamique

Impulsé par le projet Handicap mené par les délégations Languedoc-Roussillon (LR) et PACA en 2010-2013, le réseau des référents handicap est né de la volonté de capitaliser les actions menées au sein des établissements. A la suite du projet prévention des risques psycho sociaux (RPS), cette mise en réseau des acteurs soulevait la question de la pérénnité puisque nombre d'entre eux avait la double casquette : référents RPS et Handicap. Depuis, ces deux réseaux ont fusionné sous le nom de réseau qualité de vie au travail. Voir l'article...
25 décembre 2016

La qualité dans les PME de service

Afficher l'image d'origineUn levier de compétitivité et de performance

  • Pourquoi mettre en oeuvre une démarche qualité dans mon entreprise de services?
  • Les spécificités des services aux entreprises
  • Comment mettre en œuvre une démarche qualité ?

Télécharger le dépliant La qualité dans les PME de service. Voir l'article...

24 décembre 2016

Questions-réponses sur la qualité

Carif Oref Midi-PyrénéesL’Afdas, Opca des professionnels de la culture, de la communication, des médias et des loisirs met en place un Questions-réponses sur la qualité. Cet outil en ligne sera alimenté au fur et à mesure de la mise en œuvre du décret qualité.

Afdas, 9.12.16

21 décembre 2016

Cedefop hosts GSEVEE seminar on quality assurance

HomeCedefop hosted a seminar organised by the Small Enterprises Institute of the Greek Confederation of Professionals, Craftsmen and Merchants (IME-GSEVEE) on 9 December.
Discussions focussed on how to promote and implement European principles of quality assurance for qualifications at European qualification framework (EQF) levels 5 to 7. More...

20 décembre 2016

Retour sur «La qualité en formation». Manifestation organisée par le Cafoc

Orientation Pays de la LoireLe 6 décembre 2016, une centaine de participants assistait, à Angers, à la troisième rencontre de l'année 2016. Le thème d'actualité était « La qualité en formation ».
Chaque année, sur les 12 000 demandes de déclaration d'activité, 2 000 sont refusées car le premier contrat ou la première convention de formation n'est pas conforme à la définition de l'action de formation donnée par le livre VI du Code du Travail, et 12 000 organismes disparaissent. Le nombre d'organismes reste donc relativement stable. Voir l'article...

15 décembre 2016

Anact - Piloter le déploiement de votre démarche qualité de vie au travail

Retour à la page d'accueilL’engagement dans le travail et l’entreprise est à la source des gains de performance et de l’innovation. Cet engagement dépend de plusieurs conditions : contenu du travail, opportunités de développement professionnelle, qualité du management, de la satisfaction des clients ou des usagers, ainsi qu’un bon fonctionnement de l’entreprise. S’appuyer sur de telles conditions suppose de les inscrire à l’agenda stratégique de l’entreprise et dans les projets techniques, sociaux et organisationnels de l’entreprise.La démarche QVT vise d’abord à reconnaître et soutenir la qualité de l’engagement dans le travail de l’entreprise. Voir l'article...
14 décembre 2016

Anact - Qualité de vie au travail : la méthode Anact

Retour à la page d'accueilLa qualité de vie au travail est une démarche qui peut en particulier être conduite à l’occasion de la mise en œuvre de projets d’investissement, de transformation ou en réponse à des dysfonctionnements. Les enjeux actuels du management et de l’impact du numérique apportent des situations d’une possible amélioration de la qualité de vie au travail. Voir l'article...

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