L'Errefom développe un outil d'information statistique permettant de mettre à disposition et analyser les données sur l’emploi et la formation en région.Il s’organise à travers trois approches complémentaires proposant chacune des outils d’analyse :

Une analyse par familles de métiers avec "Portraits de Famille de Métiers", 32 domaines professionnels passés à la loupe avec :

• une base de données librement consultable (emploi et marché du travail, formation professionnelle et insertion des jeunes…)
• des «Portraits de métiers»      

Une approche territoriale avec le site "Animation territoriale", l'emploi et la formation dans les onze territoires de l'ex territoire bas-normand :

• une base de données librement accessible (démographie, emploi, marché du travail, formation initiale et continue, insertion,...)
• des diagnostics territoriaux synthétiques sur chaque zone ELC (Equipe Locale de Coordination)
• un espace collaboratif

Une analyse sectorielle avec les tableaux sectoriels, l'emploi salarié dans les secteurs d’activité bas-normands :

• une base de données déclinée sous la forme de tableaux sectoriels
• des « Portraits de secteurs » sur les vingt premiers secteurs employeurs en région. Plus...

Les travaux d'étude menés par l'Errefom prennent différentes formes :

• Les rapports emploi-formation présentent des états des lieux complets sur l'emploi et la formation dans les secteurs. Ils allient à la fois l’approche chiffrée (chiffres sur l’emploi et la formation) à la démarche qualitative (entretiens, tables rondes…) afin de cibler au mieux les évolutions et éventuelles difficultés des secteurs.
• Les travaux synthétiques, constitutifs de la collection " Flash sur...", proposent de courts diagnostics concernant des publics ou dispositifs spécifiques, des métiers ou secteurs ciblés.

Des travaux spécifiques peuvent également être menés dans le cadre des deux missions confiées à l’OREF :
- L’observation qualitative de l’enseignement supérieur
- L’observation du champ sanitaire, social et médico-social. Plus...

Un observatoire de la relation emploi-formation en région.
Afin de mieux connaître l’emploi et les besoins de formation, que ce soit dans un secteur, un métier ou sur des territoires, l’OREF intervient de deux manières principales :  

• par la réalisation d’études à la fois quantitatives et qualitatives, axées sur l’analyse de la relation entre emploi et formation
• par le développement et la mise en ligne d’outils statistiques (base de données) permettant d’obtenir des données chiffrées notamment sur le marché du travail, l’emploi (profil des actifs et conditions de travail par ex.), les entreprises, la formation, etc. 
  

De ces outils naissent des portraits statistiques, documents synthétiques donnant un aperçu de l’emploi et de la formation via trois entrées : les secteurs, les familles de métiers et les territoires. Plus...