Une récente étude de la DGAFP fait le bilan de l'accès à la formation continue des fonctionnaires de l'Etat en 2012, hors ministères de l’enseignement.
Au total, les dépenses de formation ont représenté 6,7 % de la masse salariale de ces ministères.
Consulter l'étude. Voir l'article...

Une étude de l'observatoire du Centre national de la fonction publique territoriale (Cnfpt) donne une photographie des emplois de la fonction publique territoriale. Au 31 décembre 2011, 1.577.098 emplois territoriaux étaient classés dans 3 catégories, 10 filières et 54 cadres d’emplois. Ces derniers regroupent "les fonctionnaires qui sont soumis au même statut particulier et titulaires d’un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d’emplois". A cette date, le cadre d’emplois qui regroupait les effectifs les plus importants était celui d’adjoint technique, avec plus de 530.000 agents, soit 30 % des agents titulaires et non titulaires. L'étude fournit des statistiques pour chaque cadre d'emplois (effectifs, âge, répartition par sexe, par région et par type d'employeur).
Consulter l'article et l'étude sur Localtis.info du 19.1.15

Dans le cadre du projet régional handicap ANFH Lorraine/FIPHFP, 39 établissements de la Fonction Publique Hospitalière de la région sont accompagnés par des cabinets conseil afin d’élaborer et de mettre en œuvre leur politique d’emploi de personnes handicapées.
Afin de favoriser les échanges entre ces établissements, de permettre le partage d’expériences et d’imaginer des mutualisations possibles, une première journée inter-établissements a eu lieu le jeudi 20 novembre 2014. Voir l'article...

Le Premier ministre confie à Jacky Richard conseiller d’État, la mise en œuvre du plan de développement de l’apprentissage dans la fonction publique annoncé à l’issue de la conférence sociale des 7 et 8 juillet derniers, L'objectif affiché vise le recrutement de 10 000 apprentis dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) d’ici 2017. Jacky Richard devra également élaborer, d’ici mars 2015, des propositions pour "faciliter l’intégration" dans la fonction publique des jeunes après leur période d’apprentissage. 4 000 apprentis devront être recrutés à partir du mois de septembre 2015 et 10 000 au total à partir du mois de septembre 2016. Selon la Dares, 12 041 apprentis étaient recensés dans les trois fonctions publiques, dont environ 11 000 pour la seule FPT. Voir l'article...

Le conseil d'administration diminue la participation financière des collectivités
Dans un contexte d'équilibre budgétaire retrouvé, le CNFPT a pour ambition de soutenir les collectivités dans l'effort financier inédit qui leur est demandé.  La maîtrise des coûts de formation et les efforts de dématérialisation ont permis de dégager de nouvelles marges de manœuvre financières pour le CNFPT. Parallèlement, la contribution au redressement des comptes publics demandée aux collectivités va conduire les collectivités à comprimer fortement leurs budgets. Voir l'article...

Une circulaire du 1er octobre 2014 définit les priorités interministérielles fixées à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de l’État pour l’année 2015.
Ces priorités doivent être prises en compte par les ministères dans l’élaboration de leur plan de formation.
La circulaire. Voir l'article...

Les employeurs de Poitou-Charentes des fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière vont disposer de sources d’informations complémentaires pour faciliter leurs démarches de recrutement et de maintien dans l’emploi des agents reconnus handicapés.
Handi-Pacte, Pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique, se fixe pour cela quatre axes de travail :
- Un observatoire régional de l’emploi des personnes handicapées,
- Une animation de proximité dédiée aux échanges de pratiques,
- Une expertise sur le maintien dans l’emploi,
- Une information et une communication régulière.
En savoir plus : Ouiza Meziane o.meziane@arftlv.org
l’équipe Handi-Pacte : handipacte@poitou-charentes.org
Tél : 05 46 00 32 32. Voir l'article...