La loi santé du 26 janvier 2016 a prévu une formation pour les représentants d'usagers dans les instances hospitalières ou de santé publique. Cette formation de base est délivrée par les associations de représentants d'usagers agréées au niveau régional ou national (art L1114-1 et R 1114-1 et suivants du code de la santé publique).
Arrêté du 17 mars 2016. Voir l'article...
Avec les nouvelles organisations en GHT, les établissements de santé vont devoir faire évoluer leurs systèmes d’information et mutualiser leurs solutions logicielles métiers à terme. Rencontre avec François Decourcelle, expert en Interopérabilité et Responsable de l’offre logicielle pour Enovacom, pour qui l’interopérabilité représente une des premières étapes nécessaires pour faciliter rapidement le partage de l’information médicale entre établissements.
En savoir + :: GHT : l’Interopérabilité des systèmes, une étape à ne pas manquer
Réalisée par le Centre de gestion des Côtes d'Armor pour faire découvrir au public la variété des métiers de la fonction publique territoriale et susciter des vocations, l'exposition photo "La tête de l'emploi", sera visible jusqu'au 30 mars à la médiathèque de Loudéac. Voir l'article...
29 février 2016
Où : Auray
Contact et information pratique : Lundi 29 février, de 10 h à 12 h, dans les locaux de Néo 56, 12, rue Lionel-Huette.
Contact : Lazar Rakic, tél. 06 13 86 15 73.
Destiné aux personnes qui souhaiteraient intégrer la fonction publique territoriale (communes, département) ou hospitalière. Voir l'article...
Les fonctionnaires peuvent, sous conditions, travailler de manière partielle à leur domicile ou dans des tiers-lieux, avec la publication du décret n°2016-151 du 11 février 2016 au journal officiel du 12 février 2016.
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Nous revenons sur le sujet de la formation professionnel des fonctionnaires auquel nous avons déjà consacré deux articles (voir Formation professionnelle : L’État loin d’être exemplaire et ) à l’occasion de la parution du rapport sur La formation professionnelle et statutaire des agents des ministères en 2014. Suite...
Depuis de nombreuses années l’ANLCI et l’ANFH collaborent au niveau régional pour construire et mettre en œuvre des dispositifs à destination des agents de la Fonction publique hospitalière (FPH) dans leur parcours professionnel. Ces dispositifs contribuent au repérage, à la remobilisation et à la formation des agents. Voir l'article...
Une étude de DGAFP met en évidence une hausse sensible entre 2013 et 2014 du nombre de jours de formation statutaire (formation pour accéder à un nouveau grade) et une baisse du nombre de jours de formation professionnelle.
Dans son rapport annuel, la Cour des comptes a rendu public ses observations consécutives à la mission de contrôle du CNFPT portant sur l’exercice 2008-2013. La Cour des comptes note « des progrès significatifs », « avec l’amélioration sensible de l’offre de formation et la mise en place d’un pilotage central renforcé ». Elle note également des améliorations à porter du point de vue du financement et de la gestion. Voir l'article...
Dans le cadre du plan 500 000 jeunes en apprentissage en 2017, la fonction publique d’État s’est fixé pour objectif le recrutement de 100 000 apprentis. La circulaire du 21 janvier 2016 précise les modalités de mise en œuvre de la procédure de dérogation permettant aux jeunes âgés d’au moins 15 ans et de moins de 18 ans en situation de formation professionnelle d’effectuer des travaux dits « réglementés ». Voir l'article...
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
