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Formation Continue du Supérieur
25 août 2017

Congé de formation professionnelle des agents de la Fonction publique territoriale (CFP FPT) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Permettre à l'agent territorial de suivre, à son initiative, des actions de formation professionnelle. Plus...

25 août 2017

Congé de formation professionnelle des agents de la Fonction publique hospitalière (CFP FPH) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Permettre aux agents de la fonction publique hospitalière (Fph) de parfaire leur formation en vue de réaliser des projets professionnels et personnels. Plus...

24 août 2017

Les personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté

Emfor Brougogne-Franche-ComtéEmfor publie trois fiches thématiques extraites de l’Atlas des personnes en situation de handicap dans la fonction publique en Bourgogne-Franche-Comté.
Elles traitent respectivement du vieillissement des agents, du maintien dans l’emploi et de l’obligation d’emploi de personnes handicapées. Plus...

23 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Agents publics - Fonction publique hospitalière

23 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Agents publics - Fonction publique hospitalière

23 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Agents publics - Fonction publique territoriale

23 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Agents publics - Fonction publique d’Etat

22 août 2017

Carif-Oref Occitanie - Dispositifs formation-emploi - Agents publics

21 août 2017

Mise en œuvre du CPF pour les agents publics

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceIssu de la loi Travail du 8 août 2016 et étendu à la fonction publique par l'ordonnance du 19 janvier 2017, la mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) des agents publics vient d’être détaillée par le décret du 6 mai 2017La circulaire du 10 mai 2017 en précise les modalités. Plus...
19 août 2017

Fonction publique : le point sur l'égalité professionnelle hommes/femmes

Aquitaine Cap MétiersLa Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) publie son rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les trois versants de la fonction publique (Etat, territoriale et hospitalière). Plus...

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