Les entreprises qui se créent en cours d’année 2019, ou créées en 2018 avec un effectif et une masse salariale à zéro, peuvent accéder à certains dispositifs mutualisés de l’OPCO, sous réserve d’un versement volontaire sans frais de gestion, selon les conditions ci-dessous :

• entreprises de moins de 11 salariés au moment de la demande : versement de 250 € HT forfaitaire,
• entreprises entre 11 à moins de 50 salariés au moment de la demande : versement de 500 € HT forfaitaire.

Le versement du Pack créateur donne accès au financement des contrats de professionnalisation, de la PRO A, du plan de développement des compétences, des Actions de Branches et du Compte Personnel de Formation. Plus...

Les actions de formation relevant du Compte Personnel de Formation sont financées dans la limite du montant disponible sur la Caisse des Dépôts et Consignation pour les coûts pédagogiques et les salaires dans la limite de 50% des coûts pédagogiques financés.

Cas particuliers :

Cléa
Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite du montant disponible sur la CDC puis au réel dans la limite du plafond de 25 € HT de l’heure.
Salaires : Prise en charge au réel, dans la limite de 50 % des coûts pédagogiques financés sur le temps de travail uniquement.

Permis de conduite (B)
Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite du montant disponible sur la CDC puis au réel dans la limite de 750 € HT par parcours.
Salaires : Aucune prise en charge des salaires y compris dans le cadre du CPF sur le temps de travail.

Bilan de compétences
Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite du montant disponible sur la CDC puis au réel dans la limite de 2 200 € HT par bilan.
Salaires : Aucune prise en charge des salaires y compris dans le cadre du CPF sur le temps de travail.

Accompagnement VAE
Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite du montant disponible sur la CDC puis au réel dans la limite de :

• 2 000 euros HT maximum par CQP de Branches ;
• 1 500 euros HT maximum pour les autres CQP ;
• 2 500 euros HT maximum pour les Certifications de niveau V à III ;
• 3 500 euros HT maximum pour les Certifications de niveau II et I.

Salaires : Aucune prise en charge des salaires y compris dans le cadre du CPF sur le temps de travail.

CQP de branches
Prise en charge des coûts pédagogiques dans la limite du montant disponible sur la CDC puis au réel.
Salaires : Aucune prise en charge des salaires y compris dans le cadre du CPF sur le temps de travail. Plus...

Employeurs, vous ne disposez pas d’un budget ou il n’est pas suffisant pour couvrir l’ensemble de vos projets de formation. Selon vos possibilités de financement, nous pouvons compléter ou prendre en charge le financement des formations pour vos salariés.
La prise en charge d'Uniformation varie selon les dispositifs de formation et le profil de votre structure. Nous vous invitons à consulter nos pages dispositifs afin de connaître les montants de prise en charge ainsi que notre page dédiée à la demande d'aide financière pour connaître toutes les démarches à suivre.
Particuliers, vous disposez de votre compte personnel de formation (CPF) pour financer vos formations hors temps de travail ou sur temps de travail avec l'accord de votre employeur. Consultez les pages du CPF et du CPF de transition professionnelle pour en savoir plus. Plus...