Formation des salariés en insertion : la solution enfin trouvée fragilisée par la disparition des OPCA
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Faute de réponse à la question précise posée, le contexte ayant significativement évolué depuis six mois, cette réponse donne au ministère l'opportunité de présenter le point de la situation. Plus...
Retour sur l’année 2017 : AGEFOS PME atteint ses objectifs ambitieux
AGEFOS PME a présenté, mercredi 11 juillet dernier, un panorama complet des résultats de l’OPCA pour l’année 2017, ainsi que les grandes tendances de l’année 2018.
Ces chiffres traduisent la confiance des entreprises et des branches adhérentes dans leur partenariat avec l’OPCA à l’aube d’une réforme majeure du secteur de la formation professionnelle. Plus...
AGEFOS PME lance la co-construction de son offre de services RSE
La Responsabilité Sociale (ou sociétale) des Entreprises ‐ RSE ‐ se définit comme la manière dont les entreprises intègrent, sur une base volontaire, des préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans leurs activités économiques comme dans leurs interactions avec toutes les parties prenantes, qu’elles soient internes (dirigeants, salariés, actionnaires, etc.) ou externes (fournisseurs, clients, etc.). La RSE peut devenir un pilier de développement pour les entreprises qui s’engagent volontairement dans une démarche active, dans un ou plusieurs champs qui composent la RSE : gouvernance, relation avec les fournisseurs, développement durable, diversité. Plus...
MyLetter : la e-newsletter OPCABAIA
Le numéro 2 est sorti !! A la une, la nouvelle offre CPF.
MyLetter est la newsletter d'OPCABAIA vous présentant ses principales nouveautés, notamment sur le CPF : les short-list, la calculette, les formulaires. Plus...
Le FAFSEA, l'Afdas, Unifaf et Uniformation interpellent conjointement la ministre du travail
Le Fafsea, l'Afdas, Unifaf et Uniformation interpellent conjointement la ministre du Travail pour défendre les intérêts de leurs branches adhérentes dans le cadre du CEP et du CPF de transition. Lire le communiqué commun : http://www.fafsea.com/docs/docs_presse/CP_collectif_4_Opacif20180618.pdf. Plus...
L’espace dédié aux prises en charge évolue
L’ANFA fait évoluer ses services et met à la disposition des entreprises, un espace dédié aux demandes de prise en charge optimisé. Cet espace offre désormais plus de sécurité et de fonctionnalités. Plus...
PRO-Saisons, la formation facilement accessible aux saisonniers !
PRO-Saisons a pour objectif de professionnaliser, qualifier et sécuriser durablement les saisonniers. Ce dispositif s'articule entre périodes professionnelles en saison et périodes de formation en intersaison. Plus...
Le Fafih présent à la Journée des initiatives territoriales
La 5ème édition de la journée des initiatives territoriales pour l’emploi a été marquée par l’importance de « développer les compétences dans une période de croissance » comme l’a souligné Muriel Pennicaud ministre du Travail ouvrant les ateliers de l’après midi.
Le Fafih s'est pleinement inscrit dans cette démarche en présentant la formation en ligne "TPE-PME, le numérique c'est tout de suite !". Plus...
Hauts-de-France | Cofinancement des actions de formation dans le cadre de la démarche Passerelles RH
Votre entreprise est implantée en région Hauts-de-France et souhaite investir dans son capital humain pour accompagner et optimiser des mutations stratégiques (nouvelle organisation, investissement dans une nouvelle machine ou un nouvel équipement...). Afin de vous accompagner dans vos projets de formation, les partenaires sociaux d'OPCA 3+ ont signé, avec la DIRECCTE des Hauts-de-France, une convention appelée «PASSERELLES RH». Plus...