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Formation Continue du Supérieur
16 août 2016

L'ANFA » Entreprises » Former et qualifier vos salariés

LogoVous souhaitez adapter ou développer les compétences de vos salariés en cohérence avec les besoins de votre entreprise ?

Plusieurs types de formations et qualifications existent :

Pour former vos salariés, vous pouvez mobiliser l’un des dispositifs suivants :

Vos salariés peuvent également mobiliser à leur initiative certains dispositifs. >>> Pour y répondre, consulter la rubrique dédiéeVoir l'article...

16 août 2016

L'ANFA » Entreprises » Être accompagné dans vos projets emploi-formation

LogoNos équipes vous accompagnent du conseil à la gestion, pour des services 100 % profession

Un conseil de proximité centré sur vos besoins en compétences

  • Un accompagnement dans la mise en œuvre de vos projets de formation, recrutement en alternance et gestion des compétences
  • Des solutions adaptées à vos besoins
Des réponses formation adaptées à vos enjeux Une gestion administrative et financière simplifiée TPE, PME , grandes entreprises : vous disposez chacune d’un interlocuteur dédié, au fait de vos problématiques >>> Contacter le conseiller ANFA de votre régionVoir l'article...
15 août 2016

Intergros - L'offre de services aux entreprises

13 août 2016

OPCA Transports et Services - Services aux entreprises

Outre ses missions traditionnelles de financement et d’accompagnement, l’OPCA Transports et Services met à la disposition des entreprises adhérentes une offre de services pour les accompagner au quotidien.
A l’écoute des problématiques et des besoins de ses adhérents, et plus particulièrement ceux des petites et moyennes entreprises qui ne disposent pas toujours des moyens financiers ou humains nécessaires,  l'OPCA Transports et Services a mis au point une gamme d’outils opérationnels  pour faciliter le pilotage des ressources humaines à utiliser conjointement pour gagner en efficacité et en réactivité. Voir l'article...

13 août 2016

Le Forco - Espace Entreprise - Gérer mes trajectoires professionnelles

Forco

Le Forco est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) du Commerce et de la Distribution. Agréé par l’Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, le Forco a été désigné par 14 branches professionnelles pour être leur partenaire emploi-formation.

13 août 2016

Le Forco - Espace Entreprise

Forco

Le Forco est l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) du Commerce et de la Distribution. Agréé par l’Etat pour collecter les fonds de la formation professionnelle, le Forco a été désigné par 14 branches professionnelles pour être leur partenaire emploi-formation.

13 août 2016

Forco > Entreprise > Verser mes contributions - Adhérer au Forco

Forco

L’OPCA Forco est le partenaire emploi-formation des entreprises du Commerce et de la distribution. 14 branches professionnelles lui font confiance pour les accompagner dans leurs projets RH. Voir l'article...

11 août 2016

Fafih - Entreprises > Vos contributions formation et taxe d'apprentissage

Logo du FafihLe Fafih est collecteur des cotisations formation professionnelle continue et de la taxe d'apprentissage des entreprises de l'Hôtellerie-Restauration et des activités de loisir.
Le Fafih est l’organisme habilité à collecter à la fois la taxe d’apprentissage et les cotisations formation continue pour notre secteur professionnel. Voir l'article...

11 août 2016

Fafih - Entreprises > Construisez votre projet > Faites un diagnostic de votre entreprise

Logo du FafihVous souhaitez accélérer le développement de votre entreprise ? Vous avez un projet de recrutement ?
Bénéficiez de l’accompagnement d’un cabinet de conseil expert en ressources humaines et en gestion des compétences.

Qu’est-ce que le diagnostic accompagnement RH ?
Le diagnostic consiste à mesurer les écarts entre les ressources actuelles de votre entreprise et ses besoins futurs en matière d’emplois et de compétences.
La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une démarche qui vous permet d’adapter et de développer les compétences de vos salariés pour mieux répondre aux évolutions de leur environnement et servir votre stratégie.

Comment se déroule la prestation ?
Le diagnostic et l’accompagnement sont deux prestations indépendantes qui peuvent se succéder ou non.
- Le diagnostic a pour objectif d’analyser les évolutions en cours et leur impact sur l’emploi en matière de ressources humaines dans votre entreprise.
- L’accompagnement consiste à analyser et définir les besoins de votre entreprise en termes de ressources humaines pour mieux répondre à vos objectifs et ainsi vous aider à mettre en place vos projets de formation professionnelle.

Financement
Cette prestation est intégralement prise en charge par le Fafih.

À qui s’adresser ?
Contactez votre conseiller formation Fafih qui sélectionnera le cabinet RH adapté à votre projet. Voir l'article...

10 août 2016

Opcalim > Entreprises > Formulaires de prise en charge

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